HR[хаб]афиша

2021-04-06 10:51:50 Как повысить вовлеченность сотрудников в процесс изменений? Как понять, куда двигаться, если горизонт не ясен? Где взять энергию для себя и команды в период неопределенности?

Приглашаем вас на форум Impulse «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience», который пройдет в Москве 15-16 апреля. Его программа построена исходя из исследования лидеров изменений и руководителей компании и включает важные аспекты процесса трансформаций:
– революция команд,
– развитие лидеров в новой среде,
– стратегии непрерывных трансформаций,
– энергия,
– Employee Experience
– культура экспериментов.

Среди спикеров:
Кэрри Келлер, Старший консультант Стэндфордского Университета и ведущий преподаватель IDEO U; Иван Булаев, General Manager, Russia & CIS, Amazon Web Services (AWS); Давид Ян, CEO/Co-Founder Yva.ai, основатель и председатель совета директоров группы компаний ABBYY, эксперт AI; Илья Кретов, Генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках; Борис Зарьков, Основатель холдинга White Rabbit Family; Андрей Железнов, Операционный директор, Splat, и другие.

Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и офлайн-площадка, где выступят спикеров и можно обсудить инсайты в кругу сообщества лидеров изменений.

Подробности о форуме и формате участия на сайте https://impulseforum.ru/ru/?utm_source=hrhub&utm_medium=social&utm_campaign=hrhub_tg_april21&utm_content=banner1 Открыть/Комментировать

2021-04-05 17:54:39 21 апреля в среду пройдет масштабный Онлайн VCV DemoDay! Приходите и узнайте все об автоматизации рекрутмента от представителей компаний Mars, Holy Corn и KPMG! Будем дарить подарки за самые крутые вопросы!

Но не только автоматизация важна для улучшения рабочих будней рекрутеров и повышения продуктивности найма: поэтому VCV пригласили коуча, который расскажет о том, как восстановить, сохранить и преумножить энергию команды.

Присоединяйтесь! https://vcv.ru/events/demoday21/?utm_source=partner&utm_medium=hub Открыть/Комментировать

2021-04-05 10:16:36 Как «продать» топ-ам/собственнику внедрение новых HR-проектов?
Или внедрить серьёзные изменения существующих процессе.
Есть несколько вариантов и необходимых условий.
-если руководитель недоволен существующими результатами;
-но при этом доверят нынешнему HR-руководителю; ( если уже доверие утеряно, то чаще всего под необходимость изменений выводят нового HRD)
-руководитель увлёкся консалтингом/консультантом, пытается внедрить, все что рекомендовали.
В этом случае, Hr-м непросто, иногда консультанты не успевают погрузиться в специфику компанию, а проект по изменениям уже запущен. И не всегда уже HR занимают лидирующую роль в этих изменениях.»

Один из самых экологичных способов на мой взгляд -«принести» руководителю лучшие практики успешных компаний.

Опыт известных и успешных компаний всегда ( действительно всегда) у топ-менеджмента вызывает интерес. ( У действительно успешных людей всегда «открытый» мозг-интересуются, что происходит вовне).

+ вы не рассказываете теорию и/или из серии «за всё хорошее против всего плохого», а конкретный практический опыт.
С вашим анализом-что может быть полезно вашей компании, что точно нет, над чем стоит подумать.
Не зря все мировые ведущие школы MBA практикуют кейсовый метод обучения.

Поэтому приходите на HR-тур в розничную сеть Спортмастер.
У коллег есть интересные проекты/кейсы+ опыт изменения HR-процессов на больших масштабах.
Обсудим практический опыт коллег в процессах:
подбор, адаптация, обучение, корп.культура, изменения оплаты труда и тд.
Будет и полезно и интересно.


https://hrbusines.timepad.ru/event/1579166/ Открыть/Комментировать

2021-04-02 17:46:09 Добрый день, коллеги!
16 апреля состоится закрытое мероприятие для HR-специалистов.

Регистрация по ссылке: http://www.creativemarket.ru/masterclass.html

Расскажут о том, как организовать летние масштабные офлайн и онлайн мероприятия в соответствии с современными трендами и ограничениями. Только полезные и практические знания от экспертов в области event!

Участие: БЕСПЛАТНО. Количество мест ограничено!

Мастер-класс пройдет в Москве по адресу: Страстной бульвар, 2 (отель "СтандАрт"). Начало 16 апреля, в 14:00

Нет возможности присутствовать лично? Не проблема! Мастер-класс пройдет также в режиме онлайн. Открыть/Комментировать

2021-04-02 12:30:46 Коллеги, приглашаю в HR-завтрак с Гюзель Гараевой.
11 апреля 2021 года
«Как строить карьеру в HR и одновременно развивать свой бизнес? «

Москва (очный формат) + онлайн трансляция
ул. Никольская 5/2
с 10.00 до 12:00
Для HR
Стоимость от 250 рублей

Программа мероприятия:
Спикер
Гюзель Гараева Гюзель Гараева
24 года в HR , из них 18 лет на позиции Директора по персоналу.
Работала Директором по персоналу в таких компаниях как Coca-Cola, Bacardi Martini, Русский Стандарт Водка и Руст, OBI, Specta.
Сейчас Гюзель одновременно работает HR Директором и развивает онлайн школу «HR компас».

Если вы хотите пообщаться с человеком,
⁃ кто одновременно успешен в корпоративном мире и в качестве предпринимателя.
⁃ 3 раза строил HR отдел с нуля
⁃ кто умеет наслаждаться жизнью не обращая внимание на стереотипы, то приходите на встречу 11 апреля 2021 года.

Ссылка на Регистрацию и оплату https://hrbusines.timepad.ru/event/1552309/
Чем раньше оплачиваете, тем дешевле! Открыть/Комментировать

2021-04-02 11:42:22 14 апреля с 11:00 до 12:30 (МСК) эксперты компании SmartValues проведут бесплатный вебинар «Новая парадигма в оценке и развитии руководителей – фокус на сильных сторонах».

Эксперты познакомят вас с результатами первого в мире глобального исследования взаимосвязи уровня развития компетенций лидера с эффективностью бизнеса и подходов к развитию руководителей.

На вебинаре вы узнаете:
Что такое отличительные компетенции выдающихся лидеров и какой уровень их развития нужен для повышения бизнес-результатов.
Почему фокус на развитии сильных сторон экономически более рентабелен.
Как правильно провести оценку для выявления фатальных недостатков и сильных сторон.
Чем процесс развития сильных сторон отличается от обычной практики развития руководителей – понятие компетенций-спутников и кросс-тренинга.
Как выстроить процесс развития сильных сторон в организации, гарантирующий рост уровня лидерства на всех уровнях организации.
Есть ли специфика лидерства в России и других странах мира – фатальные недостатки и сильные стороны.

Подробности и регистрация:
https://smartvalues.ru/webinar-leadership/ Открыть/Комментировать

2021-04-01 17:02:51 ПОИСК ПЕРСОНАЛА В СОЦСЕТЯХ

Хотите расширить способы поиска персонала? С работных сайтов приходят слабые кандидаты?
⠀
Принимайте участие в бесплатном вебинаре "Поиск персонала в соц. сетях" → https://bit.ly/3wgGpQz
⠀
Научитесь закрывать вакансии со сложными требованиями при помощи соц. сетей
Сможете использовать мессенджер при поиске персонала
Узнаете, как найти сильных кандидатов, если на работных сайтах нет подходящих резюме
⠀
После регистрации на вебинар вы получите обучающее видео по подготовке рекламного кабинета в Facebook
⠀
Регистрируйтесь на сайте → https://bit.ly/3wgGpQz Открыть/Комментировать

2021-03-31 13:50:53 Дата: апрель/6/2021
Название мероприятия: Public Talk «Лидер как катализатор трансформации корпоративной культуры»
Город: Москва
Адрес: лофт «Авиатор», Москва, пер. Столешников, 6, к.3
Время: с 09:30 до 12:00
Для кого: для руководителей HR-департаментов, лидеров функций L&D и T&D, директоров корпоративных университетов, руководителей направлений корпоративной культуры и коммуникаций, внутренних коучей и менторов компаний.
Условия мероприятия: бесплатное
Комментарии: 6 апреля 2021 года Агентство 5 STARS приглашает участников HR-сообщества на открытую дискуссию с топ-менеджером с 15-летним опытом руководства федеральными и региональными командами (МегаФон, МТС, Почта России), бизнес-тренером и коучем Дмитрием Адушевым.

Формат: офлайн

Трансформация культуры компании происходит за счет изменения поведения ее сотрудников, и, в первую очередь, менеджмента. Как лидеры компаний и функций могут поменять собственные модели поведения и тем самым повлиять на процесс внедрения корпоративных ценностей? Об этом мы будем говорить на встрече с Дмитрием Адушевым.

Вопросы к обсуждению:
• Менеджмент в эпоху турбулентности. Какие лидеры добиваются длительных и устойчивых результатов?
• Лидер как автор корпоративной культуры.
• Кто такие корпоративные ментор, тьютор и внутренний коуч?
• Компетенции эффективного лидера. Как их развить?
• Трансформация руководителя: от «красного» спектра к «зеленому» (кейсы из персональной практики).

Специальные гости:
Марат Нургалиев – Beeline Казахстан
Иоланта Саркисян – Brand Lovers

Ссылка: https://agentstvo-5-stars.timepad.ru/event/1592777/ Открыть/Комментировать

2021-03-30 14:06:35 Дата - 8 апреля 2021
Гибридные деловые игры в управлении командами
Онлайн
11.00-13.00
Для кого: руководителей корп.обучения и HR, project менеджеров и руководителей отделов, всех кто управляет командами и людьми.
Участие бесплатное
Как деловые игры решают задачи бизнеса: кейсы SAP, Ростелеком и Фонда целевого капитала МФТИ.
О чем поговорим:
Какие задачи решают игры в бизнесе и обучении персонала.
Как понять, что вам нужна деловая игра, а не обучающий курс, тренинг или корпоратив.
Преимущества и недостатки разных форматов: онлайн, офлайн и гибрид.
После проведения: как эффективно использовать результаты игры. Правила рефлексии и закрепления результатов.
В прямом эфире разыгрываем 10 мест на демо-игру Золотой костыль
Спикеры:
Артур Гобеев, управляющий партнёр Center-Game, глава разработки образовательных продуктов Сбера, SAP, Ростелекома
Гаянэ Третьякова, менеджер по качеству обучения Учебного центра SAP
Наталья Маркович, руководитель проектов по обучению SAP, бизнес-тренер
Надежда Шилова, руководитель направления обучения МРФ Дальний Восток, Ростелеком
Юлия Ледуховская, главный специалист Фонда целевого капитала МФТИ
Регистрация по ссылке https://clck.ru/Td9xm Открыть/Комментировать

2021-03-30 14:06:20 Дата 01 апреля 2021 года
Название мероприятия Хорошо упакованный HR или HR в поиске" (ведущий Ольга Чумакина)
Город Москва
Адрес вебинар
Время с 19:30 до 21:30
Для кого Вебинар будет полезен HR-специалистам, планирующим сменить место работы или находящимся в поиске.
Условия мероприятия стоимость участия 4 000 рублей. До 24:00 31 марта действует специальная цена 3 000 рублей.
Комментарии
На вебинаре рассмотрим с Ольгой Чумакиной:

Особенности HR-резюме: формулировки, стиль, структура, обязательное наполнение.

15 цифр и 10 фактов, которые должны быть в резюме каждого HR-а (плюс 30 примеров формулировок результатов для позиций HRBP, подбор, кадровый учет, C&B, тренинги – будет, откуда списать, если свои идеи закончатся).

Особенности формулировок в случаях «руководил» — «делал сам» — «участвовал» — «мимо проходил, но теперь знаю как».

Топ-50 типичных ошибок в резюме специалистов по управлению персоналом или проверьтесь, что ваша профдеформация не дала о себе знать и многое другое.

Запись вебинара будет доступна для просмотра в течение 3-х дней после вебинара.

Ссылка https://cordison.timepad.ru/event/1575629/ Открыть/Комментировать