Михаил Гребенюк

2021-07-15 17:33:12 Новый выпуск на канале

Это видео должен посмотреть каждый продавец в вашей компании



Открыть/Комментировать

2021-06-30 16:41:48 Отработка возражений

Новый выпуск на канале. Рекомендую к просмотру. Полный свежак.



Открыть/Комментировать

2021-05-28 14:37:00 Чёт жизненно как-то… Открыть/Комментировать

2021-05-27 10:41:17 Интересное доброе утро сегодня случилось Открыть/Комментировать

2021-05-26 18:57:40 Юмор

Всякий раз, когда слышу шутку - пробую присвоить ей уровень по моей личной шкале. Решил поделиться с вами :))

Итак, все штуки по качеству могут быть в одной из категорий:

- Юмор
- Шутка
- Прикол
- Приколдес

Забавно, но внутри я ещё добавляю им свой оттенок. Например, юмор может быть качественным, может быть чернушным, а может лёгким.

А вот приколдес может быть конкретным. Слышали когда-нибудь конкретные приколдесы? )) Открыть/Комментировать

2021-05-26 09:49:18 Про смерть

Вчера ужинали с Антоном. Ему недавно вырезали аппендицит, и он рассказывал, как он ощутил опыт общего наркоза.

«Мне дали подышать, сосчитали 1-2-3… И я отключился. И всё. Полная пустота. А потом я слышу, как меня зовут «Антон, Антон! Проснись! Антон»,- и я просыпаюсь с трубкой от ИВЛ в горле, как будто я компьютер, и кто-то нажал на кнопку запуска и включил мое сознание. Просто хоп, и запуск. Пошли какие-то мысли, разум начал оценивать голос, интонации, свет».

А кто-то так и не выходит из этой пустоты. Это и называется смерть. Думаю, обычная смерть приходит также. Тебя просто отключают от системы и всё. Никакого перезапуска. Никакого второго шанса. Тебя просто больше нет. И это случится со всеми нами.

И каждый наш день - это кусочек, во время которого мы можем что-то сделать. Что угодно. Кто-то когда-то однажды запустил наш компьютер и сказал: «Ну иди покайфуй. Делай что хочешь». И вот каждый из нас решает каждый день, что делать.

Я вчера осознал, что не хочу, чтобы я жалел о каком-то дне, когда моему компьютеру дали время поработать. Не хочу тратить время на бесполезные встречи, глупую музыку, невкусную компанию «из вежливости», соглашаться на неинтересные и посредственные гипотезы в бизнесе и маленький скучный масштаб.

Обидно, но таких дней я провёл много. Их не вернуть. Надо было встать и уйти, спорить и додавить своё видение проектов, выложиться сильнее, не бояться вкалывать, раньше кому-то в чём-то отказать, а кому-то и чему-то уделить больше времени.

Рад, что понимаю это в 29. Не хочу, чтобы меня отключили, а я так ничего не добился. Такие утренние мысли… Открыть/Комментировать

2021-05-25 22:08:30 - А ты не боишься их качать и расширять им сознание? Вдруг они что-то поймут и уйдут?
- Лучше я буду качать всех сотрудников и кто-то уйдёт, чем не растить никого и все останутся.

(Диалог про наш мультипликатор) Открыть/Комментировать

2021-05-25 15:51:39 Открыть/Комментировать

2021-05-25 15:51:39 Решил поделиться с вами фотками с моего Мальдивского сёрфинга. Наконец-то стал сам разгребать волну без помощи тренера.

Получается пока правда только на софт-борде (это самый большой тип досок с большим водоизмещением, на них легко грести, стоять и ехать), но это крутой для меня прогресс Открыть/Комментировать

2021-05-25 13:50:13 Внутренний мультипликатор

Вчера запустил в компании 3-х месячный поток прокачки для сотрудников. Вступить мог любой желающий. На общем собрании 2 недели назад я объявил, что готов собрать закрытую группу, где мы будем встречаться 1 раз в неделю, и я буду делиться своим опытом.

Цель этой группы — радикально трансформировать мышление людей. Я глубоко убежден, что наши доходы зависят от результатов. Они от действий. Действия от решений. Решения от мыслей. Мысли от мышления и картины мира. Я считаю, что можно очень долго корректировать действия сотрудника, а можно один раз и навсегда изменить его мышление, чтобы дальше он сам во всех ситуациях действовал эффективнее.

Всего было 32 заявки из 42 человек. Каждый желающий должен был прислать мне эссе «зачем я хочу в мультипликатор» и эссе «мои победы в жизни». Очень хотел кого-то показательно не взять. Но был приятно удивлен, что все 32 человека написали очень крутые тексты. Рука не поднялась.

Мы создали отдельный чат, где все должны каждый день писать отчёты о своих трансформациях, наблюдениях и результатах. Руководители пишут отчет в отдельном чате, хоть и учатся вместе с подчиненными. Я решил так сделать, чтобы не рушить субординацию и они могли без цензуры делиться своими переживаниями и наблюдениями.

Условия простые: человек должен проявляться. Он должен радикально стать лучше, чем был, используя новые знания. Если кто-то не будет тянуть или будет просто «зрителем» — он будет исключен. Каждый понедельник, за 3 часа до очередного занятия я лично буду дропать отстающих из чата.

На первом занятии дал тему про циклы «вдох/выдох», что очень важно заранее планировать отдых, сон, обеды, выходные и ходить в отпуск не реже 1 раза в 3 месяца. Также поговорили про отношения к себе и в семье и как они влияют на результаты в работе.

После занятия поймал мысль, что эти мои 1,5 часа в зуме с командой были моим самым точным действием из всей этой недели. Я могу каждый день качать 1 на 1 кого-то на 3-5%, а могу вот так оптом всей команде перевернуть голову. Только представьте концентрацию, когда я за 1,5 часа могу оптом всех качнуть на 3-5%, а не кого-то одного. Думаю, трансформации будут перемножаться друг на друга.

Интересный эксперимент запустил кароч Открыть/Комментировать