Сообщество руководителей · fff.works — управление проектами, людьми и собой

2022-08-22 10:01:07 Открыть/Комментировать

2022-08-21 14:41:25 Мой чеклист недельного ревью задач. Могу что-то расскзаать про него, если интересно — напишите в чат Сообщества:
https://t.me/ffftalks Открыть/Комментировать

2022-08-20 10:00:21 За неделю

Ситуация в проекте. Зарплата за результаты
https://t.me/fffworks/579

Лайфхак недели. Подготовка к переговорам
https://t.me/fffworks/580

Конец набора в 16 поток Школы руководителей и неделя абитуриента
https://t.me/fffworks/581

Почитать руководителю. Понимание задачи
https://t.me/fffworks/582

Ребята из Сингулярити взяли у Николая Товеровского небольшое интервью о работе в их программе
https://t.me/fffworks/584

В сообществе. Миша Нозик грозится отвечать на вопросы о вёрстке
https://t.me/ffftalks/10155

В сообществе. Ищут в команду NestJs бэкенд разработчиков
https://t.me/ffftalks/10157

В сообществе. Ищут партнёра в проект «Контент-отдел»
https://t.me/ffftalks/10158

В сообществе. Неделя запланированного аврала у Николая Товеровского
https://t.me/ffftalks/10161

В сообществе. Новый участник Дмитрий Тарасенко создаёт онлайн-школы и управляет продажами. Хочет научиться маркетингу
https://t.me/ffftalks/10167

В сообществе. Новый участник Альберт Ольховников делает подкасты и продвигает бренды. Хочет больше узнать про «ФФФ»
https://t.me/ffftalks/10169

В сообществе. Дискуссия о включённых камерах
https://t.me/ffftalks/10177

В сообществе. Ребята разрабатывают продукт для коммуникаций и просят помощи управленцев и предпринимателей, участвующих в операционке
https://t.me/ffftalks/10199 Открыть/Комментировать

2022-08-19 12:30:18 Опубликовали на VC интервью с Николаем Товеровским — дизайнером, руководителем проектов и автором книги «Управление проектами, людьми, собой». Расспросили Николая, зачем ему SingularityApp и узнали, вернулся ли он к работе с прошлыми календарями (спойлер: нет), а также выяснили, что общего у планировщика с автомобильным заводом и что находится в «сердце» инструментов для планирования. Открыть/Комментировать

2022-08-19 12:30:18 Ребята из Сингулярити взяли у Николая Товеровского небольшое интервью о работе в их программе: Открыть/Комментировать

2022-08-19 10:00:00 Почитать руководителю. Понимание задачи
Веб-студия из Челябинска fuse8 рассказывает о понимании задачи на практике: как готовятся ко встрече с клиентом, что спрашивают и что это даёт:
https://fuse8.ru/articles/task-understanding

Ещё пример понимания задачи из книги «Управление проектами, людьми и собой»:
https://bureau.ru/books/fff/122 Открыть/Комментировать

2022-08-18 13:00:55 Конец набора в 16 поток Школы руководителей и неделя абитуриента

В Школах бюро заканчивается набор в 16 поток. 22 августа — последний шанс начать учёбу в этом потоке. Если студент начнёт занятия позже, то попадёт уже в следующий поток школы с началом второй ступени на полгода позже.
Школа руководителей

Чтобы поддержать абитуриентов, всю неделю 15⁠—22 августа директор школы Николай Товеровский, сотрудники деканата и преподаватели школы будут отвечать на вопросы в Телеграме бюро — приходите поговорить об учёбе, карьере или просто поболтать.
Телеграм‑чат бюро

Кстати, обучение на первой ступени Школ бюро можно подарить: порадуйте знакомого дизайнера, редактора, руководителя, менеджера, разработчика или маркетолога. Открыть/Комментировать

2022-08-17 10:02:17 Лайфхак недели. Подготовка к переговорам
https://bureau.ru/soviet/selected/andrey-davydov/podgotovka-k-peregovoram/ Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:01:58 Ситуация в проекте. Зарплата за результаты
У вас неплохая зарплата, но она никак не привязана к вашему результату. Нет не премий за выдающиеся достижения, ни КПИ, ни бонусов, ни даже оплаты переработок. Вы готовы работать больше, но не понимаете ради чего — чтобы слегка поднять зарплату через год-полтора?

Руководитель понимает проблему, но помочь не может: вы работаете в корпорации, и здесь правила для всех одинаковые.

Что сделать
Понять, что система мотивации в компании — сложная и чувствительная тема, легко её не поменять. Лучше сделайте свой сайд-проект, привязанный к результатам, и отведите душу на нём.

Хитрость
Получить привязку оплаты к результатам даже в корпорации вполне реально, если вы займётесь работой, максимально близкой к генерации денег. Условно: если хотите привязки оплаты к результатам — займитесь продажами

Опасность
Действуйте осторожно. Сайд-проекты, корректировка системы мотивации — всё это чувствительные темы для любой компании. Будете наглеть — не удивляйтесь, что уволят.

Ситуация в Тиктоке
https://www.tiktok.com/@toverovskiy/video/7130898091531570434

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:
Прислать ситуацию в проекте Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:01:58 Открыть/Комментировать