2022-08-18 11:05:45
ПСИХИАТРИЧЕСКИЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ
Часть 1
С 01 сентября 2022 г. порядок проведения обязательных психиатрических освидетельствований определяется приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 г. N 342н.
Обязательное психиатрическое освидетельствование - это особый вид медицинской процедуры, позволяющий определить пригодность работника к выполнению особо опасных работ с точки зрения его психического здоровья.
Чтобы оценка состояния психического здоровья была объективной, процедуру освидетельствования проводит врачебная психиатрическая комиссия. Она проводит личное обследование работника и на его основании выносит решение о его способности выполнять те или иные виды работ. Если нужны дополнительные сведения по этому вопросу, комиссия вправе запросить нужную информацию в медицинских учреждениях, где сотрудник наблюдался или проходил лечение.
Процесс обследования должен соответствовать требованиям Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-I в части соблюдения прав работника. Обязательным условием организации освидетельствования является наличие добровольного согласия гражданина на участие в нем.
Ниже ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по поводу психиатрического освидетельствования работников.
Кто должен проходить освидетельствование?
Для некоторых профессий при приеме на работу требуется обязательное психиатрическое освидетельствование работников.
Не все сотрудники, проходящие обязательный медосмотр, должны проходить психиатрическое освидетельствование. С 1 сентября 2022 года таких профессий будет меньше. Исключили, например, работы на высоте, по валке, сплаву, транспортировке, первичной обработке леса, работы в общепите, торговле и парикмахерских, работы, связанные с оборотом наркотических и психотропных веществ, и др.
Полный список, какие работники должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование, содержится в Приложении №2 к приказу Минздрава России от 20.05.2022 № 342н.
Чтобы было удобно разобраться, как проводить психиатрическое освидетельствование, ниже написала алгоритм проведения.
Алгоритм проведения психиатрического освидетельствования.
1. Заключить договор с медорганизацией (наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности по психиатрии, неврологии), где есть врачебная психиатрическая комиссия по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников.
2. Издать приказ о направлении работников на психиатрическое освидетельствование. Копию приказа направить во врачебную психиатрическую комиссию.
3. Оформить направление на каждого работника, который пойдет на медосмотр. Направление может быть сформировано в форме электронного документа с использованием простых электронных подписей работодателя и работника (при наличии технической возможности).
4. Зарегистрировать направление в специальном журнале. С 1 сентября 2022 года можно вести учет выданных направлений и в форме электронного документа.
5. Выдать работникам направления под подпись в журнале.
6. Получить у работников заключение медкомиссии.
7. Получить от медорганизации уведомление с результатами освидетельствования и датой, когда заключение выдали работнику.
8. В зависимости от результатов освидетельствования:
⁃ направить кандидата на предварительный медосмотр;
⁃ сотрудника на периодический;
отстранить от работы сотрудника, не прошедшего освидетельствование.
Обращаю внимание, что психиатрическое освидетельствование проводится за счёт средств работодателя.
Как проводится освидетельствование?
Для прохождения освидетельствования работник обращается в медицинскую комиссию, предъявляет:
✓ паспорт;
✓ СНИЛС;
✓ заключения, выданные по результатам обязательных медицинских осмотров, предусмотренных статьей 220 ТК РФ (при их наличии);
#Охрана_труда
Все разделы
Охрана труда
Эксперт услуг
38 views08:05