⚖️ Эксперт Услуг

2022-08-31 14:44:14 ​Информация о приостановке действия Порядка 2464 по охране труда.

Появились новые сроки относительно пересмотра ранее принятых обязательных требований в различных отраслях законодательства, которые имеют так называемый «отложенный» характер вступления в силу.

По информации некоторые органы исполнительной власти сопротивляются переносу сроков введения новых требований законодательства или их полной отмены, ввиду утраты актуальности ранее принятых изменений.

Заместитель председателя Правительства РФ Д.Ю Григоренко дал 3 недели для того, чтобы заинтересованные министерства и ведомства оценили издержки предпринимателей в отношении каждого нового обязательного требования законодательства и согласовали с рабочими группами «регуляторной гильотины» перечни тех изменений законодательства, что предлагаются к переносу или отмене.

Затем, в течение месяца Минэкономразвитию РФ поручено «пройтись» по каждому пункту и выработать предложения по принятию нормативно-правовых актов. Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:01:53 ​ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С 01.09.2022 г.
Обзор. Часть 2

Работающие на вредном производстве будут получать дополнительное лечебно-профилактическое питание в обед. При этом если они будут находиться в командировке, то питание будет выдаваться по согласованию с принимающей стороной и работодателем.

Чтобы получить добавку, сотрудник должен отработать не менее половины рабочего дня или смены, и трудиться не менее 36 часов в неделю. При этом из списка равноценных лечебно-оздоровительных продуктов убрали творог и сыр, а сотрудник сможет потребовать компенсацию, если ему не выдадут положенное молоко.

5. Без персональных данных
С сентября при оформлении покупок и услуг граждане РФ могут не предоставлять личные данные (по желанию), то есть не сообщать свою контактную информацию. При этом продавец или предприятие, предоставляющее услуги населению, обязаны предоставить свой товар или услуги. За невыполнение этого правила для юридических лиц назначен штраф в 50 тысяч рублей.

Ст.16 Закона «О защите прав потребителей» потребует пересмотра содержания договоров с потребителями услуг, в медицинских учреждениях - с пациентами.

6. Обоюдность договоров.
При заключении договоров и соглашений между сторонами теперь невозможно вносить изменения в одностороннем порядке. Это касается и банков: изменять условия можно будет только при согласовании с клиентом.

7. Кредит по телефону.
Теперь все банки и финансовые институты обязаны предоставить клиентам возможность открывать счета и брать кредиты через мобильное приложение или на сайтах.

8. Обучение автовождению.
Программы автошкол меняются. Увеличивается число тренировочных часов как на площадке, так на улицах города. Программы переподготовки упрощаются: если у гражданина есть водительские права одной категории, получить другую категорию можно будет по сокращенной схеме.

9. Правила техосмотра.
Водителям теперь нет необходимости возить с собой аптечку, аварийный знак и огнетушитель.

10. Управляющие компании.
При выборе управляющей компании теперь требуется согласие 50% жильцов многоквартирного дома, а не 25%, как раньше.

11. Квартирный вопрос.
При дележе квартиры устанавливается минимально возможная доля — 6 квадратных метров на человека. Это сделано, чтобы исключить случаи мошенничества с «резиновыми» квартирами.

12. Российские приложения.
Во всех продаваемых мобильных телефонах с сентября появится российский магазин приложений.

13. Наука — инвалидам.
Все инвалиды 1, 2 и 3-й групп смогут получать второе высшее образование бесплатно.

Закон о рекламе
Один из сложных и не очень понятных принятых законов. Дословно: «Вся таргетированная, контекстная и медийная реклама в интернете должна иметь соответствующую пометку «реклама». Участники рынка обязаны будут передавать в единую систему учета сведения о рекламных кампаниях, в том числе параметры аудитории».

Полезна информация?
Оставляйте коммментарии.

#Правовая_информация

Все разделы

Правовая информация

Эксперт услуг Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:01:53 ​ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА С 01.09.2022 г.
Обзор. Часть 1

Два дня осталось до 1 сентября 2022 г. Все те изменения законодательства, о которых мы говорили летом, вступят в силу. Не обсуждал их разве что ленивый! Поэтому в данной статье постараюсь кратко сделать обзор грядущих изменений.

1. Значительные изменения с сентября ждут российских школьников. Министерство образования РФ одобрило целый перечень нововведений.

Учебная неделя будет начинаться с поднятия флага и пения гимна. Для этого в каждой школе появится специальная группа знаменосцев, собранная из учеников. Инициатива принадлежит президенту РФ Владимиру Путину.

Вводится новый еженедельный урок «Разговоры о важном». В формате классного часа учителя будут беседовать с детьми на темы патриотизма и любви к Родине. Ученикам старших классов будут рассказывать о необходимости ведения специальной военной операции на Украине.

В школах появятся киноуроки: дети будут смотреть рекомендованные Минпросвещения фильмы.

Отменяется обязательное преподавание второго иностранного языка, предмет «финансовая грамотность» становится обязательным.

Учебники по основным предметам теперь будут новыми в соответствии с новыми стандартами.

Историю начнут преподавать с 1-го класса.

Ученики 8-го класса и старше смогут бесплатно пройти курсы компьютерного программирования.

Учителям снизят бюрократическую нагрузку. Теперь преподаватели обязаны только вести журналы успеваемости и готовиться к урокам. Остальные требования по заполнению отчетностей снимаются.

Каникулы не должны быть меньше 7 дней.

Объем домашних заданий ограничивается временем на его подготовку. В 1-м классе на домашнюю работу отводится не более часа, во 2–3-х классах на домашнюю работу ученик может тратить 1,5 часа, в 4–5-х классах – два, на 30 минут больше – учащийся 6–8-х классов, начиная с 9-го класса – 3,5 часа.

2. Социальные выплаты
С осени текущего года новые меры социальной поддержки будут назначать без справок, в автоматическом режиме, сразу после возникновения у граждан права на них. Для получения полагающейся выплаты можно будет обойтись без подачи заявления. В Минтруда РФ сообщили, что до конца 2023 года проактивными станут все пособия и социальные выплаты, которые начисляются из федерального, регионального и муниципальных бюджетов.

3. Электронный документооборот.
Этого события россияне ждали давно, а в Минцифры тщательно к нему готовились. Теперь устроиться на работу можно будет удаленно через госуслуги: работодатель, работник и соискатель получат цифровую подпись, с помощью которой на портале можно будет визировать необходимые документы.

4. Масштабные изменения в охране труда работников.
С 1 сентября в России значительно изменятся правила охраны труда сотрудников. Так, с первого осеннего месяца порядок обучения по охране труда не будет распространяться на индивидуальных предпринимателей и физических лиц. При этом рабочие будут учиться оказывать первую медицинскую помощь не реже одного раза в три года. С такой же периодичностью сотрудники, которые используют спецодежду и обувь, будут обучаться применению средств индивидуальной защиты.

Изменится и порядок расследования несчастных случаев на производстве. Теперь заседание комиссии по расследованию, опрос очевидцев и потерпевшего будет возможен по видео-конференц-связи. Также при смерти работника комиссия сможет потребовать информацию о состоянии сотрудника на момент гибели: находился ли он в состоянии токсического опьянения.

С 1 сентября сократят виды деятельности, сотрудники которых должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Новые правила касаются непедагогического персонала, а также обслуживающего персонала подъемных сооружений или сосудов под давлением, которые не зарегистрированы в Ростехнадзоре.

#Правовая_информация

Все разделы

Правовая информация

Эксперт услуг Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:01:22 Обращение к Президенту РФ Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:01:22 ​ Говорят, что Постановление N2464 приостановят.
Правда ли это?

Президенту РФ направлено обращение о рассмотрении вопроса отмены или приостановки нормативно-правовых актов (далее - НПА), вступающих в силу до 2024 г.
Президент РФ поддержал инициативу своего помощника М.Орешкина, поручив Правительству РФ провести ревизию всех обязательных требований, вступающих в силу в 2022–2024 годах, оценить издержки бизнеса по их выполнению и принять решение относительно отмены или переноса сроков введения.

В основе предложений – анализ обращения уполномоченного при Президенте по защите прав предпринимателей Б.Титова, который предложил установить мораторий на введение новых обязательных для бизнеса требований.

М.Орешкин отметил, что Правительством уже приняты системные решения по переносу сроков вступления в силу ряда нормативных правовых актов, исполнение которых для промышленности могло привести к дополнительным издержкам (например, переход на комплексные экологические разрешения, маркировка отдельных групп товаров и пр.). В то же время, принятые до марта 2022 года федеральные законы с различными сроками вступления в силу отдельных положений вводят ряд новых требований, исполнение которых в текущих макроэкономических реалиях крайне затруднительно. Поэтому целесообразность их сохранения необходимо ещё раз оценить.

В.Путин поручил Правительству РФ в срок до 1 сентября 2022 провести ревизию всех “новых” обязательных требований к бизнесу, по итогам – принять решение об отмене или переносе сроков вступления в силу.

А Вы что думаете?
Отменят или оставят?
Оставляйте комментарии

#Охрана_труда

Все разделы

Охрана труда

Эксперт услуг Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:00:47 ​СУДЕБНОЕ ДЕЛО.
ПАЦИЕНТКА ВЫИГРАЛА ДЕЛО, НО КЛИНИКА УКАЗАЛА НА ОШИБКИ ЭКСПЕРТОВ.

Случай из практики, когда не стоит игнорировать неверные выводы экспертов. Экспертное заключение стало главным доказательством по делу.

Суть дела:
Пациентка осталась недовольна тем, как ей в стоматологической клинике установили брекеты. Пациентка утверждала, что лечение было неправильным и причинило вред ее здоровью. В иске к клинике она требовала вернуть ей более 200 тыс.₽ за оказанные услуги и устранение последствий. Запросила и компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс.₽ и 200 тыс.₽ на будущее лечение.

Суд первой инстанции удовлетворил требования частично - взыскал 106 тыс.₽ за лечение и 10 тыс. ₽ компенсации морального вреда.
Апелляционная инстанция отменила это решение.

Что перевернуло процесс?
Апелляционный суд не поверил выводам первой экспертизы. Клиника указала, что судмедэксперты не обладали достаточной квалификацией, нарушили методики исследований и получили противоречивые выводы.

Повторная экспертиза установила, что медицинские услуги оказаны без нарушений, но в неполном объеме. Пациентка самостоятельно отказалась продолжить лечение. Вреда здоровью клиника не причинила, зубные ряды стали смыкаться лучше.
Апелляционный суд отменил решение и полностью отказал пациентке. Обжаловать определение она не смогла. Определение Четвёртого кассационного суда общей юрисдикции от 09.03.2021 г. по делу N88-6998/2021.

Рекомендации юриста.
Если результаты первой экспертизы оказались не в пользу клиники, то подавайте ходатайство о назначении новой экспертизы. Чтобы суд согласился, укажите на противоречия в заключении, неясность, неполноту выводов. Всегда необходимо проверять квалификацию экспертов.

Можно ходатайствовать в суде, чтобы на заседание пригласили специалиста, который поможет выявить дефекты экспертного заключения. А также попросить вызвать самих экспертов. Бывает, что в суде они занимают другую позицию, чем высказывали в заключении.

Не игнорируйте неверные выводы экспертов и помните, что у судьи нет специальных знаний в медицине. Скорее всего, судья не увидит противоречий, даже если ошибки кажутся очевидными. А если увидит, то в любом случае не может игнорировать выводы экспертов.

Полезна ли была информация?
А у Вас были ли интересные случаи?
Оставляйте комментарии

#Медицинская_деятельность

Все разделы

Медицинская деятельность

Эксперт услуг Открыть/Комментировать

2022-08-30 10:40:05 ​С 01.09.2022 г. МЕНЯЮТСЯ ПРАВИЛА ТЕХОСМОТРА АВТОМОБИЛЯ.

Новые требования к техосмотру легковых автомобилей вступают в силу уже через два дня – с 1 сентября 2022 года.

Водители и владельцы автомобилей больше не должны будут предъявлять при прохождении техосмотра аптечки, огнетушители, а также знаки аварийной остановки.

Новые нормативы допускают незначительные течи масел и рабочих жидкостей у транспортных средств – это больше не будет являться поводом для отказа в выдаче диагностической карты, разрешающей эксплуатацию техники.

Также работники пунктов ТО не будут обращать внимание на коррозию и уровень шума выхлопной системы.

Еще одно нововведение – измерение высоты рисунка протектора вместо измерения остаточной глубины протектора. По сути, эти понятия тождественны, и изменение касается лишь формулировки.

#Правовая_информация

Все разделы

Правовая информация

Эксперт услуг Открыть/Комментировать

2022-08-23 13:34:15 ​Как составить договор на оказание платных медицинских услуг с 01.09.2022 г.?

Какие сведения вносить?

Что вообще должно быть в документах «врач-пациент»?

С такими вопросами обращаются руководители медицинских организаций последнее время очень часто. Это неслучайно!

С 01.09.2022 г. начнут действовать изменения, внесенные в ст. 16 Закона о защите прав потребителей. Новые положения, которые устанавливают недопустимые условия договоров, будут распространяться и на отношения, возникшие до этой даты.

Поэтому клиникам уже сейчас нужно пересмотреть свою документацию.

А пациентам следует внимательнее читать договоры – медорганизации включают в них условия, которые с началом осени будут считаться незаконными.

Правила предоставления медицинским организациями платных услуг, в том числе новый проект постановления Правительства РФ, также указывают на необходимость внесения изменений в медицинскую документацию, обучении врачей новым реалиям законодательства и информировании пациентов.

Актуальный пакет медицинской документации «врач-пациент» содержит несколько документов:
Договор на оказание платных медицинских услуг;
Согласие (ИДС) на медицинское вмешательство - общее ;
Согласие на передачу персональных данных;
План лечения;
Медицинская карта.

Содержание каждого из них определяется нормативно-правовыми актами. Суды с пациентами, проверки контролирующих органов каждый раз убеждают в том, что использование «шаблонов» наносит клиникам вред. Документы должны быть адаптированы под специфику медицинской организации.

Подробный разбор договора платных медицинских услуг, медицинской документации «врач-пациент» можно получить при проведении аудита Вашей клиники.

Консультациии, подготовка документов между клиникой и пациентом, аудит ведения медицинской документации, обслуживание, защита в суде, помощь по открытию, лицензированию медицинской деятельности от Елены Рейнартас - юриста, эксперта и бизнес-практика.

Обращайтесь. Разберемся в проблеме и найдем решение.

Запись на консультацию:
Телефон: +7 (916) 931-65-30
Сайт: www.expert-uslug.ru
Эл.почта: expert-uslug@yandex.ru
Пишите в ЛС: https://t.me/juristelena Открыть/Комментировать

2022-08-20 19:44:50 ​РАБОТНИК УШЁЛ В ОТПУСК НА ДЕНЬ РАНЬШЕ, НО СУД ПРОГУЛА НЕ УВИДЕЛ.

Работник собрался в отпуск за границу . Купил у туроператора путевку с вылетом в субботу, однако после покупки его вылет перенесли на день раньше - пятницу. Работник согласовал с работодателем отгул на этот день. Но после отпуска его уволили за прогул.

Работник обратился в суд.
Три судебные инстанции решили, что изменение даты вылета к месту отдыха - это уважительная причина невыхода на работу. Работник предупредил работодателя заранее и не использовал отгул самовольно. Поэтому суды признали увольнение незаконным.

Определение 6-го Кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2022 г. N88-15373/2022.

Несмотря на то, что Трудовой кодекс РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на рабочем месте, есть причины, которые признаны уважительными, в частности в соответствии со ст.ст. 142,170,186,414 ТК РФ; п.6 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.02.2014 г.; Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2019 г. по делу N33-32651/2019; Определение Московского городского суда от 22.10.2010 г. по делу N33-33169;Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.06.2020 г. N13-КГ20-1-К2; п.п.12,14 Обзора, утв.Президиумом Верховного Суда РФ от 09.12.2020 г.

Какие причины отсутствия на рабочем месте суд признаёт уважительными, вот они:

временная нетрудоспособность-болезнь (при этом несвоевременное представление работодателю больничного, не может служить основанием для признания неуважительными причин отсутствия работника на работе и его увольнения за прогул);

исполнение общественных или государственных обязанностей (например, представительство в качестве присяжного заседателя в суде);

сдача крови и ее компонентов, прохождение медосмотра в этой связи;

участие в забастовке;

заключение под стражу;

чрезвычайные ситуации, а также действия государственных органов, повлёкшие проблемы на транспорте (отмена, задержка рейса, перекрытие дороги к месту работы);

нахождение в отпуске «за свой счёт» с устного одобрения работодателя, если работником процедура ухода в отпуск была соблюдена (написано заявление), но работодатель не оформил приказ;

приостановление работы из-за задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней ( при уведомлении работодателя письменно);

присмотр за несовершеннолетним ребёнком в связи с госпитализацией супруги работника в больницу;

выполнение работником по согласованию с работодателем своих трудовых обязанностей дистанционно, даже если условие о дистанционной работе не было включено в трудовой договор.

Если была полезна данная информация, то оставьте комментарий Открыть/Комментировать

2022-08-20 19:44:39 ​НОВЫЙ МЕХАНИЗМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК.
С 01 сентября 2022 г. новая технология лицензионных проверок.

С сентября 2022 г. Минцифры РФ и Минэкономразвития РФ запустят сервис для дистанционных проверок лицензионных требований.

Как это будет происходить

✓ ООО или ИП подаёт через Госуслуги заявление на получение лицензии;

✓ Документ поступает в специальную систему и его обрабатывает инспектор;

✓ Затем инспектор через Госуслуги уведомляет лицензиата о дате и времени проверки;

✓ Заявитель скачивает мобильное приложение «Инспектор» (ссылка на него придёт вместе с уведомлением) и через него в назначенное время проходит проверку в видеоформате;

✓ Результаты проверки поступят в личный кабинет заявителя на Госуслугах.
Видеозапись будет на Госуслугах и ее можно будет скачать.

Пока эта форма проверок будет проводиться в качестве эксперимента в таких регионах как: Кировская область, Республика Татарстан с участием:

Росздравнадзора
Россельхознадзора
Росалкогольурегулирования
Росаккредитации
Росприроднадзора
И региональных ведомств.

Документ: постановление Правительства РФ от 21.04.2018 г. N482 “ О государственной информационной системе «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности»

#Медицинская_деятельность

Все разделы

Медицинская деятельность

Эксперт услуг Открыть/Комментировать