2022-04-23 14:00:29
Почему сотрудники должны знать основы психологии, корпоративную культуру и этикет? В идеале создать специальный кодекс этикета с конкретными правилами, которых они должны придерживаться во всех ситуациях. Стандарты будут регламентировать коммуникацию конкретного сотрудника с клиентом. При этом это не отменяет клиентоориентированности и индивидуального подхода.
Да, есть запретные темы, и это не только религиозная принадлежность и текущая политическая повестка (сейчас это особенно актуально).
Не пренебрегайте техникой отражения, которую используют психологи на сеансах. Она заключается в том, чтобы слушать, что говорит клиент, а в ответ транслировать то же самое, но другими словами. Это поможет вызвать эмпатию, расположит к себе и покажет, что мастер сопереживает. Не стоит также ругать работу коллег из других салонов. Ох, многие этим грешат.
Как понять, что сервис нужно совершенствовать, а правила корпоративной этики модернизировать?
Снижение показателя удержания клиентов, жалобы клиентов, негативные оценки и отзывы – это ключевые сигналы, демонстрирующие, что необходимо работать над сервисом.
111 views11:00