Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Царёва в курсе (EX: ELearning Skills)

Логотип телеграм канала @elearningskills — Царёва в курсе (EX: ELearning Skills) Ц
Логотип телеграм канала @elearningskills — Царёва в курсе (EX: ELearning Skills)
Адрес канала: @elearningskills
Категории: Дизайн
Язык: Русский
Количество подписчиков: 4.66K
Описание канала:

Прокачивайте навыки, которые делают вас востребованным экспертом в области проектирования образовательного опыта и продвигайтесь на новый методологический уровень с Анной Царёвой, LXD Института Кино НИУ ВШЭ. https://t.me/anna_tsareva_els

Рейтинги и Отзывы

1.00

2 отзыва

Оценить канал elearningskills и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 9

2021-03-02 11:30:00
23 марта в 9.30 состоится конференция сообщества Digital Learning «Жизнь после: гибридный мир как новая нормальность».
Вы узнаете, как использовать для роста и развития проектов все возможности новой цифровой реальности. Разберетесь, как вплетать инструменты и технологии в жизнь персонала, повышая его эффективность. Попробуете на практике эффективность разных образовательных подходов
Участие бесплатное после регистрации
http://dlmeeting.ru/?utm_term=els
1.8K views08:30
Открыть/Комментировать
2021-03-01 13:24:32 Первый день весны!
Хочу подвести итоги февраля, и сделала подборку самых интересных тем за месяц:
1. Если бы я знала это пару лет назад...
Путь методиста от новичка до профи, и какие этапы развития надо пройти.
2. Почему все идет не так
Что же в реальности получается...Какой багаж знаний методист использует в своей работе, и с какой проблемой может столкнуться.
3. Когда работы много, а денег не очень
Как не превратится в "многорукого Шиву" с маленькой оплатой.
4. А что же там, за методистом третьего уровня?
Next level - Педагогический дизайнер. Чем занимается и какие задачи решает в online образовании.
5. Конструкторы курсов вымрут как мамонты
Игра по-крупному: новые возможности в онлайн-пространстве. Как выжить мелким конструкторам курсов
6. 6 тайн мозга
И наконец, книга для чтения "Безграничный разум" Джо Боулер, как работает наш мозг.
1.7K views10:24
Открыть/Комментировать
2021-02-26 11:37:39 6 тайн мозга

Наш мозг нейропластичен. Мы можем достичь чего угодно, если захотим и приложим достаточно усилий.
В книге "Безграничный разум" профессор Стэнфордского университета Джо Боулер говорит о двух типах мышления, которые формируются в процессе освоения новых знаний: фиксированное и гибкое мышление (или мышление роста).
Автор описывает шесть навыков, которые не просто делают мозг более гибким, но также перестраивают мышление на волну роста.

1. Пластичность и рост мозга.

«В любой момент обучения наш мозг формирует новые нейронные связи, укрепляет уже существующие нейронные пути и соединяет прежде изолированные друг от друга нейроны. Мы должны признать, что находимся в состоянии постоянного роста, и отказаться от идеи изначально заложенной способности к обучению».

Автор рассказывает о разных исследованиях, которые показывают как может меняться мозг и какие проявляются способности к обучению при условии правильного подхода и грамотной методики преподавания.
Джо Боулер также описывает какое влиянии может оказать отношение к детям, которых считают от рождения талантливыми, в особенности, со стороны родителей и образовательной системы.

2. Положительное воздействие на мозг вызовов и ошибок.

«Моменты борьбы с трудностями и совершения ошибок – лучшее время для роста мозга».

В результате исследования ученые обнаружили, что мозг наиболее активен в те моменты, когда человек совершает ошибку. Именно ошибки и трудности заставляют искать ответы и новые способы решения задачи. Это и необходимо ученикам для развития мышления и укрепления нейронных сетей.

3. Установки и типы мышления.

«Когда мы меняем установки, наше тело и мозг физически изменяются».

Наш мозг имеет полную власть над нашим телом – к такому заключению пришли ученые в результате исследований.
Фиксированное мышление и мышление роста – тоже своего рода установки, которые можно и нужно менять.

4. Многоплановый подход к материалу, повышающий коннективность мозга.

«Нейронные связи и процесс обучения оптимизируются при многоплановом подходе к новым идеям».

Чтобы развить мышление роста, важно использовать комплексный, системный подход. Несправедливо требовать от студентов упорного труда как залога успеха и не давать им инструментов для более эффективной учебы.
Таким образом, используя два и более способов усвоения материала, мы увеличиваем эффективность процесса обучения и сообщение отделов мозга между собой, а, следовательно, наш мозг становится гибким и адаптивным.

5. Гибкое сознание.

«Скорость мышления не является мерой способностей. Оптимальное обучение возможно, если подходить к теориям и к жизни в целом гибко и творчески».

Задания и тесты с ограничением по времени могут вызывать стресс и страх не успеть. Это блокирует кратковременную память и может помешать решить все задачи, сделать это качественно.
Чаще всего учителя приписывают разный потенциал ученикам, которые справляются быстрее или медленнее. В действительности же у таких учеников задействованы разные виды активности мозга. Врач Нойман Дойдж считает, что ученики, которые усваивают информацию медленнее, делают это качественнее, чем «торопыги», которые учатся быстро, но поверхностно (и не обязательно сохраняют полученные знания без постоянного повторения). И как раз успех в обучении гарантирует такое свойство мозга и мышления как гибкость.

6. Сила сотрудничество.

«Взаимосвязь людей и идей развивает нейронные пути и оптимизирует процесс обучения».

Сотрудничество и работа в команде играют очень важную роль не только в жизни человека, но и в обучении. Анализ чужих идей очень полезен для развития мозга и мышления. При совместной работе активизируются орбитофронтальная кора и нейронная сеть лобно-теменных участков. Нейробиологи дали название этим участкам – социальный мозг.

Еще одна полезная книга, позволяющая понять, как работает наш мозг, и на основе этих знаний проектировать обучение.

#книганавыходные
1.9K views08:37
Открыть/Комментировать
2021-02-24 10:02:28 Последние события показали, что все меняется очень быстро и стремительно. Меняются тренды, совершенствуются технологии, пересматриваются подходы к обучению. И за всем этим иногда сложно уследить. Канал "ИТ в Образовании" старается собрать все свежие новости и события из мира образования, чтобы вы ничего не упустили. Все, что нужно знать о том, что сейчас происходит в этой сфере в одном канале. Подписывайтесь!)
1.5K views07:02
Открыть/Комментировать
2021-02-19 15:00:20 Стой. Стрелять буду.

В телеграмме появилась интересная забава - перестрелка между каналами. Сегодня стреляемся с Мишей Свердловым, автором канала @ru_education.

Пиф
Офигенное название канала: "Образование, которое мы заслужили". Провокационное и запоминающееся. А какое еще можно было ожидать от контент-директора Skyeng.

Паф
Правда, не понятно, кто эти "мы", но ощущение, что ничем хорошим это не кончится, явно есть. Да и с целевой аудиторией канала все не просто. Или просто. ЦА канала - все, кто имеет отношение к образованию. А эти все - реально все. Даже если не работают в это сфере, то сами учатся или учат детей.

Пиф
Каналу еще нет и года, зато количество подписчиков приближается к 4 000. Я умираю от зависти по этому поводу. Вообще Миша сделал то, что у мне не получилось сделать, когда я начинала вести свой канал. Ведь весь канал - это курируемый контент, тщательно отобранный автором и с подводками, и с кратким содержанием статей, практически без мнения автора. А как написано в название канала: "Мнение автора? Да кто его слушает".

Паф
Личного мнения нет. А жаль, так как интересно бы почитать про Мишин опыт. Сейчас канал @ru_education - это пространство для ссылок про все, что связано с образованием. Прочитать все очень сложно. Миша находит неимоверное количество исследований в сфере обучения, статей, публикаций, видео и аудио. Например, материал ребят из GetCourse про EdTech https://t.me/ru_education/165, или текст ребят из Теорий и Практик о том, как научиться ничего не делать и оказаться в плюсе https://t.me/ru_education/549.

Пиф
Хорошо, что есть разнообразие, но очень сложно отслеживать по три, а то и пять постов в день и нормально прочитывать, а уж тем более просматривать и прослушивать контент, который находит Миша. К тому же нет навигации, нельзя выбрать то, что тебе более близко. Можно все выходные просидеть в канале, если не читать посты в течение недели.

Паф
Жаль, что на канале нет Мишины мыслей, зато я очень радуюсь, когда он пишет большие статьи в разные издания, например, вот эта https://t.me/ru_education/153 и вот эта https://t.me/ru_education/491.

Пиф
На канале большое количество пересылок из других профильных каналов. Я практически на все подписана, поэтому мне не заходит такой формат. Хотя если исходить из того, что повторение — мать учения, то получается, что что-то главное, читаешь по два раза.

Паф
И кстати, Миша принимал участие в разработке скилсета для методистов https://t.me/ru_education/370. На мой взгляд - это самое важное, что появилось в нашей теме за последнее время. Потому что все про это говорили, но никто так и не сделал. А ребята собрали команду и сделали крутейшую вещь.

В общем, если хотите быть в курсе того, что происходит в мире обучения, то канал @ru_education отличный агрегатор отборного профильного контента.
Но мне очень хотелось бы, чтобы Миша, писал почаще. Уж очень не хватает личного мнения автора.

А я пойду ловить пули, которые Миша выпустил в меня.
1.8K views12:00
Открыть/Комментировать
2021-02-18 19:32:49 Конструкторы курсов вымрут как мамонты

Сегодня пользовалась зумом и не закрыла страницу в браузере. Там обычно показывалась какая-то информация о платформе, и я не особо обращала на нее внимание. Но сегодня там было нечто интересное, что привлекло моё внимание. И нет, это не новый фон и не новые возможности платформы.

Ребята сделали маркетплейс мероприятий, которые можно через них организовывать и продавать. Так и до конструктора курсов дорастут и до полноценной LMS. Хотя, может быть, это не их история. Посмотрим, но тенденция явно прослеживается.

И это меня подтолкнуло к мысли, что небольшие стартапы конструкторов курсов растут как грибы, но им очень сложно будет продавать возможность своих сервисов. Они и так конкурируют с крупными игроками, так и еще все больше и больше сервисов, которые были как бы около образования, начинают плотно входить в EdTech и диктовать свои правила. Если зум до пандемии был просто сервисом для организации конференций, то за последний год он вырос в гиганта, о котором знают все, кто имеет отношение к обучению. И самой собой — они начинают выкатывать новые учебные возможности и создавать новые учебные пространства. И конкурировать с ними уже становится практически невозможно.

А что делать маленьким конструкторов курсов?

Поделитесь своим мнением в комментариях. Что надо придумать такого, чтобы адекватно конкурировать с учебными гигантами?
1.5K viewsedited  16:32
Открыть/Комментировать
2021-02-16 10:49:26
Исследуем EdTech

Помогите коллегам провести исследование проблем в сфере образования. Давайте вместе поучаствуем?

Пройдите короткий опрос - это займёт 2 минуты

Всем участникам опроса будет выслан результат

#реклама
1.5K views07:49
Открыть/Комментировать
2021-02-15 17:53:46 Сегодня онлайн-университет открыл свою официальную комнату в Clubhouse и в 17:30 проведет первую дискуссию: "Платонова комната: нужны ли изменения в образовании".   

Спикерами стали: 

- CEO Skillbox Дмитрий Крутов
- Генеральный директор GeekBrains Александр Волчек
- Партнер КЭСПА Влад Ситников
- И приглашенный гость: писатель, сценарист и один из 10 самых продаваемых авторов России — Александр Цыпкин 

В течение двух часов эксперты будут обсуждать философию и будущее образования.

Кто в курсе, присоединяйтесь. https://www.joinclubhouse.com/event/xlBWgZz4
1.6K viewsedited  14:53
Открыть/Комментировать
2021-02-12 11:09:56 Если вы еще не подписаны на канал "Образование, которое мы заслужили" Миши Свердлова, контент директора Skyeng то очень советуем!

идеальные подборки с разбором последних новостей в образовании

саммари важных статей мира EdTech

шикарные подборки книг и видео

А вообще, пути EdTech неисповедимы.

Миша со свежим взглядом и перчиком освещает тренды, кейсы лидеров индустрии, мысли, разбирает сложные и риторические вопросы образования.

Педдизайн в цифре и цифра в образовании. Все в одном уютном канальчике.

В общем не благодарите, подписывайтесь на @ru_education - очень сильно экономит время и дает почву для размышлений!

Telegram
Образование, которое мы заслужили
Пути EdTech неисповедимы.
Тренды, кейсы лидеров индустрии, новости, мысли, сложные и риторические вопросы образования.
Педдизайн в цифре и цифра в образовании.

Пишет мелким почерком: @msverdlove
Мнение автора? Да кто его слушает.
1.6K views08:09
Открыть/Комментировать
2021-02-10 16:52:15 А что же там, за методистом третьего уровня?

Помните, мы рассмотрели уровни развития методистов в идеальной ситуации, далекой от реальности? Вот об этом посте речь. А ведь есть и четвертый, скрытый, уровень — педагогический дизайнер. На этот уровень рано или поздно переходят все многорукие Шивы, прошедшие все предыдущие уровни.

Звучит интересно, и не менее интересно то, чем занимается педагогический дизайнер.

Проектирование курса, работа с учебными целями и задачами, построение образовательной траектории и оценка обучения — вишенка на торте пережившего самый лютый треш методиста, с многозадачностью, выполнением сумасшедших ожиданий от экспертов и продюсеров.

Глобальная задача педагогического дизайнера — сформировать обучение так, чтоб результат обучения был достигнут как можно большим количеством учеников. Построить эффективную среду обучения, спроектировать учебную траекторию, которая доведет учеников до точки "Б", придумать, как будут оцениваться учебные результаты, а также описать все учебные процессы.

Вот такой вот скрытый, четвертый, уровень развития методиста.

Согласны с этим, жду вас в комментах.
1.6K views13:52
Открыть/Комментировать