Журнал "Главбух"

2023-05-17 18:42:05 А вот и итоги нашего розыгрыша!

Мы обещали провести розыгрыш 12 мая, но задержались — ответов было гораздо больше, чем мы ожидали увидеть! И вот, мы отобрали участников, которые правильно выполнили условия розыгрыша и разыграли подарки между ними. Результаты на видео.

Если Вы увидели себя в числе победителей, оставьте комментарий под этим постом и мы с Вами свяжемся.

Спасибо всем, кто принял участие в опросе! Открыть/Комментировать

2023-05-17 15:56:03 Подготовка отчетности — это долгий процесс. Приходится много перепроверять, сверять по контрольным соотношениям. А учитывая, сколько всего поменялось за последние месяцы, времени уйти может еще больше.

Мы уже провели опрос, где уточняли за сколько дней вы в этом году начинали работу над отчетами и когда их сдали.
Сегодня хотим узнать, какие отчеты вызвали у вас больше всего сложностей Открыть/Комментировать

2023-05-17 14:18:03 Фондоотдача – это финансовый коэффициент, характеризующий эффективность использования основных средств организации. Фондоотдача показывает, сколько выручки приходится на единицу стоимости основных средств.

Иногда удобно анализировать не фондоотдачу, а обратную к ней величину — фондоемкость, но показатели деловой активности компании правильнее оценивать в совокупности, а не по отдельности. Разбираемся, чем полезны эти показатели и как их считать здесь >> Открыть/Комментировать

2023-05-17 12:41:03 Кредитный лимит: повышаем эффективность работы с заемными средствами

Для многих компаний привлечение заемных средств – процедура обыденная, почти рутинная. Пополнение оборотного и основного капиталов, закрытие кассовых разрывов, приобретение товаров для дальнейшей перепродажи – вот лишь несколько задач, которые успешно решаются с помощью кредитования.

Опытный бухгалтер понимает, что кредит – еще одна возможность расширить бизнес: пользуешься деньгами банка, чтобы заработать свои. Вопрос лишь в том, как воспользоваться заемными средствами с наибольшей выгодой для компании и свести к минимуму рутинные операции. Разбираемся здесь >> Открыть/Комментировать

2023-05-17 11:03:02 Составим рекомендации по вашей компании, чтобы не попасть под особый контроль проверяющих.

Оставьте заявку здесь >> Открыть/Комментировать

2023-05-17 08:59:59 Новые зарплатные сроки могут вызвать подозрения банка

Если в этом году из-за новых правил по НДФЛ ваша компания значительно сдвинула сроки на выдачу зарплаты сотрудникам, это может вызвать подозрения банка. В этом случае представьте банкирам положение об оплате труда или правила внутреннего трудового распорядка, если они их запросят.

В пояснениях напишите причину, по которой с 1 января 2023 года изменили сроки выплаты аванса и зарплаты. Если представленных пояснений и документов банкирам будет недостаточно, дополнительно направьте другие кадровые документы, в которых фиксировали новые зарплатные сроки. Например, копию приказа о внесении изменений в положение об оплате труда или правила внутреннего трудового распорядка.

Редакция журнала «Главбух» подготовила мини-курс, как банк в 2023 году контролирует ваши налоги. Потренируйтесь на тренажере «правда/мифы» и скачайте презентацию, которая пригодится для ответов на запросы банка. Проверить себя и скачать презентацию »

А вы меняли зарплатные сроки из-за изменений 2023 года?
- Да.
- Нет. Открыть/Комментировать

2023-05-16 15:33:02 Банки по-новому контролируют налоговые платежи

В этом году банки станут направлять вам еще больше запросов по налоговым платежам. Об этом рассказали банкиры, которых мы опросили. И дело не в том, что банки изменили свой подход к проверкам. Как раз наоборот — порядок остался прежним. А вот правила уплаты налогов поменялись кардинально.
Мы подготовили список полезных документов, который помогут снять подозрения банка.

Кроме того, в новом номере журнала «Главбух» скачивайте шаблоны ответов на новые запросы банков >> Открыть/Комментировать

2023-05-16 13:17:01 «Для меня целая проблема отказать коллегам в личных просьбах»

История нашей коллеги «Я работаю главбухом уже 9 лет. Могу быть жесткой, когда речь идет о качестве работы. Но мне очень сложно отказать коллеге или знакомому в личной просьбе. Если просят с напором, то сразу пасую. У нас увольнялась бухгалтер-кассир. Попросила рекомендацию для новой работы. Протянула мне готовый текст: «Распишетесь?» Я не могу дать ей блестящих рекомендаций, но она хороший человек. Не хотела обижать ее отказом и подписала. Потом совесть мучила, ведь это нечестно по отношению к новому работодателю.

Генеральный попросил закупить все для пикника, опять согласилась. Решила не портить отношения, потратила свой выходной. Иногда найду силы отказать. Но позже чувствую себя виноватой. Сослуживица как-то попросила заполнить ей 3-НДФЛ. И это в отчетный период, сама была выжата как лимон. Набралась храбрости, сказала, что не до нее. Потом съела себя: декларацию можно было заполнить за час, не должно быть жалко для хорошего человека. Как научиться говорить "нет"?»

Коллеги, сталкиваетесь ли вы в работе с такими ситуациями? Умеете сказать «нет» или, как и автор, испытываете чувство неловкости? Давайте обсудим Открыть/Комментировать

2023-05-16 11:37:01 Готовые разъяснения по изменениям всегда под рукой!

Даже если Президент что-то внезапно поменяет в вашей работе, с «Главбухом» вы можете быть спокойны: разъяснения, как вести учет в новых условиях у вас появятся в тот же день.
Потому что «Главбух» еще год назад перешел из формата «разъяснения для безопасной работы «дважды в месяц» на ежедневную помощь бухгалтерам.
Также в каждом номере есть инструкции для работы в бухгалтерии с учетом изменений.

Оформить бесплатный доступ можно тут >> Открыть/Комментировать

2023-05-16 10:36:46 Дробление бизнеса в 2023 году

Реальное количество проверок по дроблению бизнеса подсчитать сложно: судебная практика показывает только незначительную часть споров. Известными благодаря огласке в СМИ становятся немногие из них: «дело блогеров», «дело Зенден».

О первых итогах 2023 года и о том, чего ждать дальше, рассказывает эксперт в вопросах налоговой и корпоративной безопасности бизнеса Иван Кузнецов в нашей статье >> Открыть/Комментировать