2022-06-09 14:58:47
Отказ за отказ: если должник не хочет работать…
В ряде ситуаций гражданину могут отказать в списании долгов при банкротстве. На практике суды иногда рассматривают ситуации, когда трудоспособный гражданин не устраивается на работу и не получает доход, часть которого могла бы пойти на удовлетворение требований кредиторов.
Закон о банкротстве это обстоятельство прямо не устанавливает в качестве основания для отказа в освобождении от долгов. Но некоторые суды считают такое поведение недобросовестным и в списании долгов отказывают.
− Вследствие действий должника как руководителя компании с него взыскали убытки. Имея эту задолженность и находясь в трудоспособном возрасте, он не предпринимал действий по официальному трудоустройству (Постановление АС Волго-Вятского округа от 21.04.2021 по делу № А79-742/2019)
− Должник злостно уклонялся от погашения задолженности перед банком, находясь в трудоспособном возрасте и не имея объективных препятствий для трудоустройства. Он длительное время не предпринимал мер по поиску работы и официальному трудоустройству, но получал доход от неофициальной трудовой деятельности (Постановление АС Волго-Вятского округа от 22.05.2020 по делу № А28-16663/2017).
− Должник уклонялся от погашения задолженности при наличии значительного дохода и преднамеренно его снизил после возбуждения дела о банкротстве, уволился с работы перед введением процедуры реализации имущества и не принимал мер к трудоустройству в течение длительного периода времени (Постановлении АС Уральского округа от 15.04.2021 по делу № А60-72557/2018).
− Должник завершил деятельность в качестве ИП, в дальнейшем официальную трудовую деятельность не возобновил, на биржу труда не оформлялся, уклоняется от представления сведений о месте работы и об источнике средств, на которые живет (Постановление АС Северо-Западного округа от 07.09.2020 по делу № А13-1163/2017).
В каком направлении идет судебная практика по вопросам освобождения от долгов в настоящее время? Узнаете из курса
«Банкротство граждан: насущные проблемы». Присоединяйтесь к нам и повышайте свой профессионализм!
153 views11:58