2022-02-03 19:00:43
План личного развития аналитика
Вчера на планерке с маркетинговой командой обсуждали цели компании на год. Встреча получилась насыщенной. Зафиксировали и проанализировали ситуацию на сегодня, поделились идеями дальнейшего развития нашей деятельности.
Каждый внес свои предложения и составил список задач на ближайшую неделю.
Я считаю, что рост сотрудника в любой компании зависит от его активности. Поэтому и обучение студентов начинаю с фиксации их целей. Ведь тренинги покупают не просто так. Наверняка, хочется поднять планку дохода или автоматизировать рутину на работе.
Например, первые уроки курса «Отчёт для управленца» посвящены плану личного развития на следующий год.
Делюсь с вами, как его составить.
Опишите текущее положение дел в своей компании: состояние аналитики, уровень культуры данных в компании. Запишите, какие участки работы уже автоматизированы.
Визуализируйте свое развитие с помощью графика. Отправная точка А – текущее положение дел.
Укажите направление, в котором хотите двигаться: например, вам нужно привести в порядок грязные данные и превратить презентации со скриншотами из Excel в интерактивный отчет. Отличный план! Пусть это будет точка В, и придем мы к ней через месяц. Здесь ваши компетенции развиваются линейно.
Придумайте план развития вашей компании. Можете назвать это цифровым будущим организации, трансформацией, как угодно. Это может быть автоматизация бюджетирования или что-то другое. Определите свою роль в этом развитии.
Запишите глобальные цели на проект: это не только построение красивых диаграмм, но и сбор данных, построение операционных процессов и их реализация. На нашем графике это будет точка С, в которую сложно прийти самостоятельно. Придется вырасти в профессиональном уровне, научиться привлекать других сотрудников к вашему проекту, общаться с топ-менеджерами.
А еще нужно будет освоить мастерство презентаций проектов, чтобы руководство выделило дополнительный бюджет на автоматизацию. Если вдохновите своей идеей всю команду, то через год уже будут первые результаты в компании, а вы сильно вырастете лично и профессионально.
Теперь запланируйте 10 ближайших задач на этот месяц. Как минимум, вам нужно подготовить данные и сделать ближайший отчет как положено.
Конечно, этот алгоритм не универсальный. Если вы хотите развиваться как предприниматель, список целей будет другим.
Предлагаю сделать это упражнение и вам. Напишите в комментариях план на ближайший месяц.
1.3K views16:00