AmazingHiring

2021-11-11 10:24:25 Между скидками и подарками мы выбираем второе, поэтому спешим рассказать вам, что вы можете получить лицензию AmazingHiring бесплатно! Впервые за всю историю AmazingHiring, мы разыгрываем одну бесплатную двухмесячную лицензию за классную сорсинг историю Читайте дальше, чтобы узнать правила.

Спойлер: все рекрутеры и сорсеры любого уровня из любой страны могут участвовать в конкурсе.

Что нужно сделать? Все просто!
1. Поделитесь нашей публикацией с Giveaway в Linkedin или Facebook, добавьте свою историю о том, как нестандартный способ сорсинга помог вам найти идеального кандидата;
2. В публикации поставьте хештег #i_want_amazinghiring;
3. Проверьте, чтобы ваш пост был публично доступен;
4. На этом всё, осталось дождаться результатов конкурса 26 ноября.

Больше деталей в нашем Facebook и Linkedin.

Ждем ваши истории! Открыть/Комментировать

2021-10-19 11:18:15 Субъективность — враг рекрутера, но как её распознать, если она срабатывает неосознанно?

В этот четверг, 21 октября, мы принимаем участие в вебинаре Codility, посвящённому неосознанной предвзятости в рекрутинге. Наша коллега Юлия Кузмане, руководитель отдела развития бизнеса и поддержки клиентов, в прошлом HR бизнес-партнер в нескольких IT-компаниях, поделится своим опытом и мыслями на тему diversity на рабочем месте.

В рамках вебинара обсудим:
- Что такое неосознанная предвзятость в рекрутинге;
- Как она влияет на культуру компании и её образ в глазах потенциальных сотрудников;
- Как уменьшить предвзятость на всех этапах найма.

Присоединяйтесь к мероприятию, чтобы узнать, как строить дайверсити команду и не упускать технические таланты. Зарегистрироваться!

Также напоминаем, что уже сегодня состоится наш хакатон с MatcHR!
Увидимся в 18:00 на Crowdcast, а если еще не успели зарегистрироваться — переходите по ссылке! Открыть/Комментировать

2021-10-12 12:02:01 Когда-нибудь чувствовали себя Шерлоком, когда находили контакты кандидата?

Почувствуйте себя детективами по сорсингу, присоединяйтесь к нашему предстоящему хакатону с MatcHR. В следующий вторник, 19 октября, подключайтесь к трансляции, чтобы решать не сложные, но интересные задачи. Выдающиеся "сыщики", занявшие лидирующие позиции в рейтинге, получат призы от нас и наших партнеров — команды MatcHR!

Для участия в хакатоне нужна только регистрация

До встречи! Открыть/Комментировать

2021-10-07 11:13:46 Отличные новости для любителей хакатонов: 19 октября состоится наш новый хакатон с MatcHR!

Мы знаем, как вы любите решать интересные задачи по сорсингу, ну а мы любим радовать вас такими мероприятиями и приглашать экспертов в сфере подбора технических кандидатов, чтобы ивенты были не только развлекательными, но и полезными для профессионального развития! Следующий хакатон мы проводим вместе с MatcHR, международной рекрутинговой и сорсинговой компанией, специализирующейся на подборе технических специалистов.

19 октября вас ждут 7 заданий и 40 минут на их выполнение, обсуждение решений с экспертами и призы победителям, конечно

В этот раз хакатон проведут Дима Поночовный, глава сорсинга в MatcHR, спикер и эксперт по сорсингу, а также Валерия Козлова, наша коллега и со-организатор первого оффлайн-хакатона AmazingHiring в Европе.

Для участия необходима регистрация Открыть/Комментировать

2021-09-23 09:28:17 Хоть сегодня и не пятница, предлагаем провести этот вечер весело и с пользой!

Подключайтесь к нашему осеннему хакатону "Олимпиада по сорсингу", решайте интересные задачи и боритесь за призовые места.
В конце хакатона ведущие Анна Атрошкина, IT-Рекрутер с 11 летним стажем, владелица КА INDEX, и Кирилл Ольховик, наш коллега, призёр European Sourcing Hackathon TA Live 2020 и в прошлом сорсер, поделятся ответами на задания.

Для участия необходима только регистрация

Не получится присоединиться к хакатону? Не беда — уже на следующей неделе состоится наш следующий ивент.

29 сентября мы проводим вебинар, на котором Ярослав Доронин, глобальный менеджер по техническому рекрутингу в Bolt, расскажет как его команда из 7 человек смогла нанять более 200 инженеров за год! Ярослав поделится, как выглядит цикл набора персонала в самом быстрорастущем стартапе Европы, и даст советы по привлечению кандидатов из крутейших IT-компаний. Возьмёт интервью у Ярослава всем нам знакомый Ханг Ли, специалист по сорсингу и рекрутингу и автор самого известного ньюслеттера для рекрутеров Recruiting Brainfood.

Регистрация по ссылке! Открыть/Комментировать

2021-09-16 11:53:30 Если осень вызывает у вас ностальгию по школьным временам и проверочным работам, у нас есть для вас хорошие новости!

23 Сентября мы проводим Хакатон "Олимпиада по сорсингу"! Почти как в школе, но лучше: в конце хакатона наш коллега Кирилл Ольховик поделится решениями заданий вместо разбора ошибок от классной руководительницы.

Присоединяйтесь к нам 23 сентября в 18:00 (по Москве), решайте непростые задачи по поиску технических талантов и выигрывайте подарки за призовые места.

Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь. Открыть/Комментировать

2021-09-14 14:37:20 С приходом осени наступили холодные дни, но возможно новость о приближающемся воркшопе вас согреет?

Приглашаем на наш воркшоп по теме "Building Talent Pools for Long-Term Recruitment Success".

Расскажем зачем нужна долгосрочная стратегия по привлечению талантов, и как правильно взаимодействовать с потенциальными кандидатами еще до того, как у вас появились релевантные для них вакансии.

Для участия в мероприятии нужна только регистрация Открыть/Комментировать

2021-09-08 11:06:53 Дополнительные способы поиска на GitHub

Сорсинг IT-специалистов не ограничивается стандартными инструментами как Linkedin и job boards. Делимся примерами, как можно расширить свой поиск с помощью GitHub, крупнейшего веб-хостинга для IT-проектов.

Выбор ключевых слов позволяет получить более релевантную выборку кандидатов. Главное — правильно составить список навыков.

Поиск по количеству подписчиков или звезд демонстрирует профессиональный уровень разработчика и его репутацию среди других программистов. Что значит количество подписчиков у юзера понятно, а звезды и вилки являются показателем, что проект пользуется популярностью у других пользователей.

X-Ray поиск по языкам программирования помогает “фильтровать” людей по более сложным сочетаниям навыков.

X-Ray поиск по языкам и технологиям: в репозиториях есть кодовые названия технологий, это упрощает поиск по ключевым словам, которые не являются названиями языков программирования.

Посмотреть примеры запросов и узнать, как сделать X-Ray поиск по «главному» языку программирования или дате регистрации можно по ссылке Открыть/Комментировать

2021-09-03 11:32:47 Как отслеживать эффективность рекрутинга и сорсинга?

Дублируем самую популярную статью нашего англоязычного блога на русском языке: рассказываем, с помощью каких метрик можно оценить результаты работы отдела найма.

Рассматриваем метрики эффективности сорсинга: самые окупаемые каналы привлечения, доля кандидатов, приходящих по рекомендациям сотрудников, стоимость и эффективность сорсинга и многие другие.

Среди рекрутинговых метрик выделили: среднее время закрытия вакансий, долю принятых офферов, время нахождений кандидатов на определенных этапах воронки и так далее.

Также рассказываем, как оценить качество рекрутинга уже постфактум.

Эти методы оценки эффективности работы сорсеров и рекрутеров будут полезны руководителям отделов при планировании и постановке задач подчинённым, а также начинающим рекрутерам и сорсерам, желающим оценить свою эффективность.

Статья с формулами здесь. Открыть/Комментировать

2021-08-31 12:23:34 Что стоит прочитать о поиске талантов и построении корпоративной культуры?

В нашей новой статье сделали подборку книг для рекрутеров и HR.

В подборке есть книги как для начинающих специалистов, так и для экспертов, желающих научиться, например, diversity-сорсингу, работе с пассивными кандидатами или использованию социальных сетей для продвижения вакансий.

Мы рассказываем о таких авторах как Лу Адлер, Катрина Коллиер, Джонатан Киддер, Энди Хедворт, Дэвид Э. Перри и многих других.

Посмотреть подборку можно здесь. Открыть/Комментировать