Агрессивный юрист | Глеб Елисеев 2.0

2021-05-29 20:32:00 Дополнительное соглашение к трудовому договору при проведении индексации зарплаты

В соответствии с частью 2 статьи 57 ТК РФ, условия оплаты труда ОБЯЗАТЕЛЬНО включаются в трудовой договор.

В этот же список попадают: размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ)

Таким образом, работодатель ОБЯЗАН заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам при индексации зарплаты

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-29 15:21:00 Часть ежегодного оплачиваемого отпуска

Время отпусков всё ближе и ближе, а значит вопросов по этой теме становится больше, вот один из них

Можно ли получить неделимые 14 дней отпуска в календарном году без учета рабочего года конкретного сотрудника?

В соответствии со статьёй 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней

ВАЖНО ПОНИМАТЬ, что при этом неделимая часть отпуска должна быть предоставлена работнику в течение его рабочего года, а не календарного

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-29 11:07:19 Как оплачивается удалённая работа

Ваш работодатель не имеет права (ТК РФ Статья 312.5) уменьшать размер оплаты труда на основании того, что сотрудник стал работать дистанционно.

Так что при переводе на удалёнку с сохранением часов работы и объёма обязанностей урезать зарплату нельзя

Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.

Интересно, как ваш работодатель запоёт в таком случае

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-28 20:01:05 Может ли самозанятый сдавать имущество в аренду?

Имеет полное право

По Гражданскому кодексу РФ арендодателями могут быть не только собственники любого имущества, но и лица, которых они уполномочили сдавать их имущество в аренду

Соответственно, вы вправе также зарегистрироваться как самозанятый и платить НПД с арендной платы.

В законе не сказано, что самозанятыми могут быть только арендодатели — собственники имущества.

Сдавать в аренду можно любое имущество, хоть кальян, но должно быть доказательство, что это имущество ваше, а не соседа.

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-28 15:12:01 Банковский произвол

Сейчас банки начисляют проценты по кредиту даже после решения суда, но законно ли это?

Если банк требует от должника полного погашения суммы задолженности и одновременно расторгает договор, то начисление процентов автоматически после решения суда отменяется, сумма долга становится фиксированной.

Но аху%вшие банки все чаще стали практиковать исковые требования по взысканию суммы задолженности, образовавшейся на момент подачи заявления в суд, а основная часть кредитной задолженности остается

Соответственно договор не расторгается и на остаток основной задолженности продолжают начисляться проценты и штрафы.

Самое страшное, что банк может проводить такую махинацию несколько раз.

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-28 09:49:14 Предварительный договор купли-продажи

Интересный случай из автосалона официального дилера, где мои клиенты внесли предоплату, но передумали брать автомобиль. Можно ли в таком случае вернуть деньги?

При одностороннем расторжении договора со стороны внесшей предоплату, согласно ГК РФ, деньги не возвращаются

По смыслу договора, внесенные вами деньги в качестве предоплаты будут возвращаться, если до внесения вами основной суммы продавец завысит покупную цену автомобиля.

За каждый день просрочки внесения основной суммы, продавец начисляет пеню в размере 0,1 % от стоимости авто.

К сожалению, ситуация здесь однозначная

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-27 20:11:00 Могут ли вас без вашего согласия перевести на другую должность?

По общим правилам статьи 72.1 Трудового Кодекса РФ перевод работника допускается без согласия в крайних случаях — для устранения аварийных ситуаций

Если речь идёт о постоянном изменении условий его трудового договора, то такие изменения с работником должны быть согласованы.

Таким образом, без вашего согласия провернуть такую операцию НЕ ПОЛУЧИТСЯ.

Если аху%вший работодатель не считается с вашим мнением, то не пора ли подумать о смене рабочей обстановки?

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-27 15:23:00 Судебное письмо на девичью фамилию

Один из самых любопытных ваших вопросов, его мне задала одна женщина и звучит он так: "Мне пришло исковое судебное письмо на девичью фамилию, могу я от него отказаться?".

С одной стороны вы, конечно, можете отказаться, ведь получение писем из суда — ваше право, а не обязанность.

Но с другой стороны, смена фамилии не освобождает от ответственности

Даже если решение суда на девичью фамилию, само решение все равно будет иметь юридическую силу, поэтому рекомендую все же получать подобные письма.

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-25 09:16:17 До скольки можно гулять несовершеннолетнему

Забегу немного вперед и скажу, что пребывание несовершеннолетних вне дома в ночное время в России запрещено законом.

С детьми, которые не достигли 7-ми лет, в общественных местах всегда должны быть взрослые.

Дети и подростки с 7-ми лет и до совершеннолетия не должны находиться в общественных местах после одиннадцати часов вечера в одиночку. В летний период комендантский час для несовершеннолетних сокращается на 1 час.

с 1 октября по 30 апреля — с 22:00 до 6:00;
с 1 мая по 30 сентября — с 23:00 до 6:00.

Родителям на заметку, если органы правопорядка обнаружат ребёнка на улице в неположенное время, ответственность за нарушение закона предусмотрена статьей 5.35 КоАП.

Данная статья далеко не самая приятная для родителя: неисполнение обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетнего ребёнка.

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать

2021-05-24 20:11:03 Возможно ли уволиться во время испытательного срока?

Если вы вдруг по каким-то обстоятельствам решите, что работа вам не подходит, сообщить об этом нанимателю нужно (ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приёме на работу) не позднее чем за три дня до увольнения.

Для этого необходимо подать стандартное заявление, никаких специальных документов не потребуется

Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0 Открыть/Комментировать