Дополнительное соглашение к трудовому договору при проведении индексации зарплаты
В соответствии с
частью 2 статьи 57 ТК РФ, условия оплаты труда
ОБЯЗАТЕЛЬНО включаются в трудовой договор.
В этот же список попадают:
размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ) Таким образом, работодатель
ОБЯЗАН заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам при индексации зарплаты
Подпишись на мой резервный канал - Агрессивный юрист 2.0
