Дмитрий Бузанов. 🃏Адвокат

2022-09-01 11:43:39 Деякі судді продовжують "узаконювати" неконституційні відсторонення людей від роботи.

Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду передав до Великої Палати ВС справу про відсторонення від роботи працівниці АТ «Укрзалізниця» з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 (тут детально). Ухвала Верховного Суду від 3 серпня 2022 року у справі № 130/3548/21 (провадження № 61-4479св22).

Сьогодні, у свято усіх вчителів День Знань, брав участь у судовому засіданні за апеляційною скаргою вчительки з міста Вараш Жанни Володимирівни Тєтєнєвої, рішення суду першої інстанції за її позовом до ліцею, де вона працює вже декілька десятків років, про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу під час відсторонення від роботи, було ухвалено не на її користь зі значними порушеннями процесуальних та матеріальних норм права.

На жаль, трійка суддів апеляційної інстанції не скористалась своїм правом зупинити провадження у цій справі (п. 10 ч. 1 ст. 252 ЦПК України). Що взагалі обурило мене, так це те, що вони в цей день навіть не довго думаючи, десь 2 хвилини нарадчої кімнати, прийняли рішення, яким залишили дискримінаційне рішення першої інстанції в силі. До речі це вже не перше рішення цих суддів по цій категорії справ, я сподіваюсь дійти до Європейського суду і там їх прізвища (суддя-доповідач: Шимків Степан Степанович, суддя-учасник колегії: Ковальчук Надія Миколаївна, суддя-учасник колегії: Хилевич Сергій Віталійович) згадати.

То ж, боротьба за права людини, Вчителя з великої літери триває… Як каже Жанна Володимирівна, - «Господній Суд розставить усе на свої місця». Открыть/Комментировать

2022-08-31 20:59:29 Оскільки справи цієї категорії переважно малозначні в силу закону, то рішення ВП ВС за наслідкам вирішення цієї правової проблеми має стати орієнтиром при вирішенні подібних справ судами першої та апеляційної інстанцій.

Ухвала Верховного Суду від 3 серпня 2022 року у справі № 130/3548/21 (провадження № 61-4479св22). Открыть/Комментировать

2022-08-31 20:59:29 Справи про відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти #covid19

Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду передав до Великої Палати ВС справу про відсторонення від роботи працівниці АТ «Укрзалізниця» з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

У цій справі суд першої інстанції задовольнив позов відстороненої працівниці, апеляційний суд скасував попереднє рішення та відмовив у задоволенні позову.

КЦС ВС навів такі підстави й аргументи для передачі справи на розгляд ВП ВС.

Колегія суддів вважала, що передача справи на розгляд ВП ВС необхідна для забезпечення розвитку права та формування єдиної правозастосовної практики з урахуванням кількості справ, які перебувають на розгляді в судах різної юрисдикції.

Виключна правова проблема є такою, що впливає на застосування норм права в подібних та/або тотожних правовідносинах судами декількох юрисдикцій, у зв’язку із чим її невирішення призведе до різного тлумачення чи застосування судами норм права й неоднакового вирішення спорів за тими ж фактичними обставинами та правовим регулюванням.

Національне законодавство з питань відсторонення від роботи у зв’язку з ухиленням від профілактичних щеплень і запроваджене підзаконними актами регулювання відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов’язкових профілактичних щеплень проти COVID-19, нечіткі та взаємосуперечливі.

Колегія суддів зобов’язана звернутися до використання повноважень ВП ВС задля забезпечення сталості та єдності судової практики щодо вирішення виключної правової проблеми, яка полягає в таких питаннях:

1) чи є правомірним без ухвалення органом законодавчої влади відповідного закону, шляхом прийняття підзаконних актів, упровадження обмежень права на працю в Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням, затвердженому наказом МОЗ України від 4 жовтня 2021 року № 2153, і постанові Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 року № 1236, яке полягає у встановленні обов’язковості профілактичних щеплень проти COVID-19 для певних працівників та запровадженні спеціального порядку відсторонення від роботи працівників, які відмовились або ухилилися від профілактичних щеплень проти COVID-19;

2) чи є порушенням вимоги рівності конституційних прав і дискримінаційним установлення додаткових обмежень у вказаному Переліку, що полягають в обов’язковості профілактичних щеплень проти COVID-19 для працівників центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів; місцевих державних адміністрацій і їх структурних підрозділів; закладів вищої, післядипломної, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, зокрема спеціальних закладів, дошкільної, позашкільної освіти, закладів спеціалізованої освіти й наукових установ незалежно від типу та форми власності й установлення обов’язку в постанові № 1236 керівникам державних органів (державної служби), керівникам підприємств, установ та організацій здійснювати відсторонення від роботи (виконання робіт) працівників і державних службовців, обов’язковість профілактичних щеплень проти COVID-19 яких визначена Переліком та які відмовляються або ухиляються від цього (враховуючи що, наприклад, на працівників юридичних осіб приватного права чи інших працівників такі обмеження не поширюються);

3) чи є національне законодавство з питань відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов’язкових профілактичних щеплень проти COVID-19 (Закони України «Про захист населення від інфекційних хвороб», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», Інструкція про порядок внесення подання про відсторонення осіб від роботи або іншої діяльності, зазначений вище Перелік та постанова № 1236), таким, що дозволяє особі прогнозувати наслідки своєї поведінки, і яким чином мають застосовуватися норми цих правових актів з урахуванням того, що в них передбачено різне правове регулювання, яке суперечить Конституції України. Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:49:00 Правосудие по-одесски.

В апреле взял 2 дела по административному правонарушению за незаконное пересечение или попытку незаконного пересечения государственной границы Украины группой лиц.

Суд первой инстанции признал виновными двух людей по протоколу и по постановлению они проходят группой лиц, т.е это ч. 2 ст. 204-1 КУпАП, в деле нет ни единого доказательства правонарушения.

Подано 2 апелляции, первую рассмотрели в мае, осталась в силе – виновен, штраф. Вторую – сегодня, отменили – не виновен.

Еще раз, по первому постановлению человек уже уплатил штраф, но как установил суд по второму человеку, он не виновен. Каким образом первый мог пересекать границу в составе группы лиц при таких условиях?

Конечно, я хочу полной отмены постановления и реабилитации для всех, кто без доказательств обвиняется. Пока вижу только длинный путь через Европейский суд по правам человека, как жаль, что нельзя в КУпАП по вновь выявленным обстоятельствам пересмотреть дело. Открыть/Комментировать

2022-08-22 14:16:58 Підстава для звільнення від військової служби, про яку усі мовчать.
«Не хочеш в армію – йди в «Однокласники» під таким підзаголовком вийшов мій коментар Главкому.

Адвокат Дмитро Бузанов у розмові з «Главкомом» (раджу почитати статтю повністю) звернув увагу на ще одну важливу деталь: новий закон може допомогти уникати мобілізації.

«Наприклад, якщо в «Однокласниках» військовозобов’язаний напише про підтримку Путіна, суд його визнає колаборантом. А, відповідно до закону про військовий обов’язок і військову службу, засуджені за колаборціонізм не можуть призиватися до Збройних сил і Територіальної оборони. Що ж виходить? Не хочеш на війну – лайкни в інтернеті картинку з російськими «освободітєлями», – пояснює він.

За словами Бузанова, у Кримінальному кодексі покарання у вигляді заборони обіймати посади в органах влади на визначений термін або позбавлення права займатися певною діяльністю призначається як додаткове, а у випадку із законом про колабораційну діяльність (ч.1 ст.111-1 Кримінального Кодексу України) воно прописане, як основне.

Адвокат намагається зрозуміти внутрішні метання служителів Феміди, котрі виносять рішення за ч.1 ст.111-1 Кримінального кодексу. «От що відчуває суддя, призначаючи за колабораціонізм покарання у вигляді заборони займати посади? Це при тому, що підсудний на момент розгляду справи не займає жодної посади в органах влади і не є депутатом місцевих рад. Як адвокат, вважаю, що метою Кримінального процесуального кодексу є виховання і виправлення обвинуваченого, а також попередження нових кримінальних правопорушень. У цьому випадку не бачу ніякої превенції. Лише потенційна шпарина для ухилення від мобілізації», – переконаний Дмитро Бузанов.

Стаття 111-1. Колабораційна діяльність

1. Публічне заперечення громадянином України здійснення збройної агресії проти України, встановлення та утвердження тимчасової окупації частини території України або публічні заклики громадянином України до підтримки рішень та/або дій держави-агресора, збройних формувань та/або окупаційної адміністрації держави-агресора, до співпраці з державою-агресором, збройними формуваннями та/або окупаційною адміністрацією держави-агресора, до невизнання поширення державного суверенітету України на тимчасово окуповані території України -

караються позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк від десяти до п’ятнадцяти років.

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення відповідальності осіб, які здійснювали колабораційну діяльність

Статтю 4 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" (Відомості Верховної Ради України, 2006 р., № 38, ст. 324 із наступними змінами) після частини першої доповнити новою частиною такого змісту:

"2. Збройні Сили України та інші військові формування не можуть комплектуватися особами, які мають судимість за вчинення кримінального правопорушення проти основ національної безпеки України, передбаченого статтею 111-1 Кримінального кодексу України, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку".

Документ 2107-IX, чинний, поточна редакція — Прийняття від 03.03.2022
Остання подія — Набрання чинності, відбулась 15.03.2022 Открыть/Комментировать

2022-08-20 15:51:46 Открыть/Комментировать

2022-08-20 15:51:45 Открыть/Комментировать

2022-08-20 15:51:45 Нашел документ, которым был установлен запрет на выезд из страны призывникам и военнообязанным. Только страны такой уже нет, а видимо порядки остались.

Там еще была норма, по которой граждане обязаны сдать паспорта для выезда за границу. Ну и выездные визы надо вводить.

А ранее в законодательстве была такая формулировка:

Выезд из СССР по частным делам гражданину Союза Советских Социалистических Республик может быть не разрешен:
а) в интересах обеспечения охраны общественного порядка, здоровья или нравственности населения - до прекращения действия обстоятельств, препятствующих выезду;

ст. 25 ч. 2 п."а" ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 22 сентября 1970 г. N 801 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЪЕЗДЕ В СОЮЗ СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК И О ВЫЕЗДЕ ИЗ СОЮЗА СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК (с изм. и доп., внесенными Постановлениями Совмина СССР от 31.12.1974 N 997 - СП СССР, 1975, N 2, ст. 11; от 28.08.1986 N 1064 - СП СССР, 1986, N 31, ст. 163)

Единственное отличие с той ситуацией, что сложилась сейчас относительно "запрета" на выезд из страны, то было об этом четко указано в законодательстве. Думаю, что кто-то из действующих функционеров просто вспомнил как было или ему дедушка, или отец из бывших членов ЦК КПСС подсказал. Там кстати для них были особые паспорта и возможности, но все как сейчас) Открыть/Комментировать

2022-08-19 19:06:47 єПанщина

19 серпня Уряд прийняв постанову, яка дозволить підприємцям виїжджати за кордон у робочі відрядження.

Задля мобільності бізнесу в умовах воєнного стану з 1 вересня на порталі Дія запускається послуга єВідрядження.

Ухвалена постанова дозволить впровадити цю послугу в експериментальному форматі.

Прийняття постанови дозволить впорядкувати питання виїзду за кордон військовозобов’язаних та резервістів, які є фізичними особами підприємцями або працюють в юридичних осіб приватної форми власності або фізичних осіб- підприємців.

Виїхати в робочу поїздку за кордон можна на строк до 7 днів. Дозвіл можна буде оформити на порталі #Дія.

Послуга буде доступна фізичним особам-підприємцям та юридичним особам, які відповідають таким умовам:

подали податкову звітність;
відсутня заборгованість зі сплати єдиного внеску на державне соціальне страхування;
середня заробітна плата в компанії становить не менше 20 тисяч гривень;
внесли гарантований платіж у 200 тисяч гривень;
кількість застрахованих осіб за останній місяць звітного кварталу має бути не менше 10 осіб.

Радимо сплатити всі борги вже зараз, якщо відрядження буде у вересні, щоб не робити це в останній момент.

Отримати дозвіл на виїзд одночасно зможуть не більше 10% від кількості застрахованих осіб. Але при цьому не більше 10 людей із компанії одночасно. Открыть/Комментировать

2022-08-19 18:59:36 Кабмин продлил карантин и режим чрезвычайной ситуации до 31.12.2022.

Источник https://t.me/tmelnychuk/801 Открыть/Комментировать