В найме норм!

2024-05-09 19:14:06 Устраиваться ли, если совсем не устраивает?

Очень хочется найти работу в своём районе, чтобы успевать в спортзал или на языковые курсы, а подходящих предложений нет. Рассматривать ли вакансии, которые сразу не устраивают?

Если минусы непреодолимы и слишком существенны для тебя, лучше подождать с трудоустройством.

Ежечасная отчётность для прокрастинатора или строгий дресс-код для поклонника свободного стиля могут оказаться слишком дорогой ценой за трудоустройство.

Но найти спортзал или курсы рядом с офисом — вариант хоть и менее удобный, но для многих приемлемый.

#выборкомпании Открыть/Комментировать

2024-05-08 19:19:25 Сообщи, что не придёшь на интервью

Собеседование назначено, но тебе звонят из другой компании и тоже приглашают на интервью. Предложение кажется более заманчивым, и ты с лёгкостью забываешь о первой договорённости.

А теперь представим, что после нерезультативной встречи ты снова заинтересован в работодателе № 1, звонишь и извиняешься. Не исключено, что к тебе отнесутся лояльно, но вполне вероятно и обратное.

Во всяком случае на тебя уже не будут смотреть как на идеального кандидата.

Если ты передумал идти на собеседование или хочешь перенести дату, всегда предупреждай об этом. Так покажешь свою обязательность и дашь возможность нанимателю скорректировать планы.

#самопрезентация Открыть/Комментировать

2024-05-08 10:31:14 Лёгкий способ выучить английский эйчарский

Смотри шортс на нашем канале и виртуозно превращай свои минусы в плюсы. Пригодится для резюме

#shorts Открыть/Комментировать

2024-05-07 16:02:18 Устраиваться ли в компанию с низкими окладами?

Работодатель предлагает официальный, но очень скромный оклад и... нет, не намекает на «серую» зарплату, а сулит громадные, особенно в сравнении с окладом, ежемесячные премии.

В компании уверены, что с таким опытом работы, как у тебя, успешно выполнить план не составит труда, поэтому тебе не нужно беспокоиться, что ты будешь жить на одну зарплату.

Увы, так и может произойти, ведь выплата премий не является обязанностью работодателя, а лишь возможна по его желанию. Об этом стоит помнить.

#выборкомпании Открыть/Комментировать

2024-05-06 10:31:11 Принимать ли бюджетный оффер?

Предложили проект интересный, но со скромной оплатой. Принимая решение о том, соглашаться или нет, исходи из своей ситуации.

→ Если речь о начале карьеры, принимай оффер хотя бы ради наработки профессионального опыта.

→ Если ты уже состоявшийся профессионал, такое предложение можно рассматривать только в качестве временной работы или варианта по совместительству.

Соглашаясь со скромным бюджетом, не обманывай себя надеждой, что вскоре что-то поменяется.

Перспективы финансовой стороны нужно обговорить на собеседовании: если обещания не оправдаются, ты не будешь чувствовать себя неловко увольняясь.

#выборкомпании Открыть/Комментировать

2024-05-05 19:01:15 Короткие гудки

Это то, что услышит босс, если позвонит тебе в нерабочее время? Трудовой кодекс защищает твоё право на отдых, но не всегда стоит игнорировать звонок.

#shorts Открыть/Комментировать

2024-05-05 13:08:22 Не всё равно ли, кто руководит

Профессиональные достижения и личностные особенности твоего непосредственного руководителя — важный критерий выбора рабочего места.

Устройство в компанию-бренд может не оправдать ожиданий, если начальник окажется слишком авторитарным или наоборот до того демократичным, что не утруждает себя фидбэками.

Если ты ставишь своей целью профессиональный рост рядом с опытным наставником, ищи отзывы, общайся с бывшими и действующими сотрудниками организации.

Генеральный директор — фигура не менее значимая для правильного выбора. Составив представление о нём, ты можешь сделать выводы о стабильности развития компании в ближайшие годы.

#выборкомпании Открыть/Комментировать

2024-05-05 11:09:16 Невозможно поверить, что люди такие тупые. Но придётся.

Острый Маркетинг — сборник кринжовых отзывов, всратых ответов продавцов, позорных брендов и упоротых креативов.

Офигеваем от современного маркетинга тут: t.me/hotabasko Открыть/Комментировать

2024-05-03 10:30:21 Готов ли ты управлять?

Любому профессионалу хочется расти в своей отрасли. Но ко времени, когда тебе предложат повышение, чёткие представления о карьерном пути должны быть сформированы.

→ Идти по вертикали — значит несколько отойти от чисто профессиональных задач, проявлять активность во всех процессах, начиная от выдвижения креативных идей и заканчивая футбольными матчами между подразделениями.

А ещё руководитель неизбежно делегирует задачи и отвечает за чужие ошибки, устойчив к форс-мажорам и очень много общается. И всё это не должно ввергать его в ужас.

→ Горизонтальный путь — повышение экспертности, ради которого, возможно, потребуется сменить компанию.

#карьера Открыть/Комментировать

2024-05-02 19:02:56 Хочу зарабатывать 100 тысяч в месяц

На собеседовании спросили о зарплатных ожиданиях: как заявить о своих амбициях рекрутеру?

Лови вариант ответа с потенциалом.

#shorts Открыть/Комментировать