Не всё равно ли, кто руководитПрофессиональные достижения и личностные особенности твоего непосредственного руководителя — важный критерий выбора рабочего места.
Устройство в компанию-бренд может не оправдать ожиданий, если начальник окажется слишком авторитарным или наоборот до того демократичным, что не утруждает себя фидбэками.
Если ты ставишь своей целью профессиональный рост рядом с опытным наставником, ищи отзывы, общайся с бывшими и действующими сотрудниками организации.
Генеральный директор — фигура не менее значимая для правильного выбора. Составив представление о нём, ты можешь сделать выводы о стабильности развития компании в ближайшие годы.
#выборкомпании
