Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Непричёсанный Квебек, uncombed Quebec Canada

Логотип телеграм канала @uncombed_quebec — Непричёсанный Квебек, uncombed Quebec Canada Н
Логотип телеграм канала @uncombed_quebec — Непричёсанный Квебек, uncombed Quebec Canada
Адрес канала: @uncombed_quebec
Категории: Путешествия
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.79K
Описание канала:

Канал о жизни в провинции Квебек, Канада
Channel about life in Quebec, Canada. Здесь я рассказываю об этой провинции Канады и своём опыте жизни в ней. Для связи @UQb2_user_bot

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал uncombed_quebec и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 20

2021-12-01 02:21:11 Мои давние подписчики наверняка помнят историю с виргинскими (белохвостыми) оленями в парке Мишель Шартлян в городе Лонгёй, где ваш покорный слуга пишет этот блог. Некоторое время назад ещё старая администрация города в соответствии с рекомендациями специалистов приняла решение уполовинить путём убиения поголовье данных зверей, так как в отсутствие естественных врагов (чуть не написал "внешних") они сильно расплодились и стали разрушать экосистему парка. Переселить в лес их тоже представляется проблематичным, так как данная популяция является носителем целого ряда паразитов и болезни Лайма.

Однако после анонса данных мер граждане буквально восстали против такого решения. Дело дошло до угроз причинения физической расправы над мэрессой и городским советом. После чего администрация сдала назад и, видимо, решила дотянуть это дело до следующих выборов, а там пусть расхлёбывает администрация новая.

И вот вчера вечером кабинет новой мэрессы Катрин Фурнье принял решение всё таки оленей большей частью порешить. Ждём нового всплеска бурлений известной субстанции. Даже интересно, как новая мэресса справится с этим челленджем, поскольку оленей, конечно, жалко. Но в парке есть и другие обитатели, которым тоже нужно жизненное пространство.
https://www.lapresse.ca/actualites/environnement/2021-11-29/parc-michel-chartrand-de-longueuil/la-majorite-des-cerfs-seront-tues.php
514 viewsedited  23:21
Открыть/Комментировать
2021-12-01 02:06:56 А тем временем правительство Квебека из последних сил борется с воображаемой нехваткой рабочей силы. Сегодня премьер-министр анонсировал новую программу финансовой помощи тем гражданам, которые сейчас безработные, но готовы пойти учиться на востребованные специальности. Такие как программисты, медики, воспитатели детсадов, социальные работники и многие другие. Таким товарищам будут выплачивать 475 CAD в неделю. Как это будет бюрократически оформлено в реальности это уже фиг его знает. Причём уже действующие студенты, обучающиеся на дневных отделениях в приоритетных областях, тоже смогут принять участие в данной программе. Насколько я понял, действовать она будет, начиная с осенней сессии 2022 года.

Несколько прикололо про программистов, так как устроиться джуном без опыта здесь очень сложно (хотя, в теории, возможно), и знаю пару человек. которые бросили эту затею, несмотря на оконченный здесь по данной специальности колледж.
https://www.lapresse.ca/affaires/economie/2021-11-30/penurie-de-main-d-oeuvre/une-allocation-de-475-par-semaine-pour-aller-se-former.php
514 viewsedited  23:06
Открыть/Комментировать
2021-11-28 01:01:34 Многим, наверное, было бы интересно узнать, чем закончилась забастовка тружеников алкогольной нивы, о которой я писал 22 ноября. А, собственно, пока ничем. Работники на следующий же день отложили её до 29 ноября и опять вернулись к работе в связи с тем, что работодатель пошёл на переговоры с профсоюзом. Так что алкогольный апокалипсис пока что не отменяется, но, по крайней мере, откладывается.
https://scfp.qc.ca/saq-une-treve-et-une-suspension-de-la-greve/

Но, как когда-то сказал один известный усатый политик: «Только взялся за яйца, так сразу молоко пропало». Сегодня уже в Лавале, а это, на минуточку, третий по величине город в Квебеке, бастуют водители автобусов. В Лавале есть только две станции монреальского метро, а остальные пассажирские перевозки осуществляет такая организация как STL (Société de transport de Laval). Сегодня в Лавале автобусы не ходят от слова вообще, тогда как вчера они ходили по урезанному расписанию. Водителей не устраивает зарплата и режим работы.
https://www.lapresse.ca/actualites/2021-11-27/laval/la-greve-des-chauffeurs-d-autobus-se-poursuit.php
184 views22:01
Открыть/Комментировать
2021-11-24 17:38:15 Выложил небольшой ролик о поездке в Роудон



404 views14:38
Открыть/Комментировать
2021-11-23 07:20:16 Существует не так много легальных средств, позволяющих гражданам примириться с этой отстойной реальностью. И самое эффективное из них – алкоголизм. Квебекские законодатели, которым досталось весьма буйное и беспокойное поголовье подданных, это хорошо понимают, а потому любимый алкогольный напиток квебекчан – вино, в отличие от других провинций, продаётся здесь фактически на каждом углу: на заправках, в депанёрах (магазины шаговой доступности), гастрономах, а также в магазинах местной алкогольной монополии SAQ (Société des alcools du Québec).

SAQ не только держит свои винные лавки, но и поставляет алкоголь другим розничным продавцам, в том числе в бары и рестораны. Но сегодня национальная безопасность была самым наглым образом поставлена под угрозу: забастовали 800 работников SAQ, занятых, судя по всему, в основном, в логистике и дистрибюции. Граждане требуют повышения зарплат и улучшения условий труда. Если забастовка продолжится, то розницу ожидают большие проблемы.

По данным профсоюза, SAQ попытался воспользоваться услугами штрейкбрехеров, но эти нехорошие и, как я понял, не совсем законные действия были выявлены агентурой дружественных профсоюзов, и, видимо, будут решительно пресечены.

Как мы видим, кризис на рынке труда продолжает развиваться. Помимо работников SAQ с теми же требованиями продолжают забастовку работники детских садов.

Кстати, работники мясокомбината Olymel, о забастовке которых я писал несколько месяцев назад, таки добились своего и подписали соглашение об урегулировании своих требований с работодателем в сентябре. В общем, как говорил классик: «В борьбе обретёшь ты право своё!».

https://www.journaldequebec.com/2021/11/22/greve-dans-les-entrepots-de-la-saq
https://www.tvanouvelles.ca/2021/11/22/semaine-de-greves-dans-les-cpe-1
204 views04:20
Открыть/Комментировать
2021-11-22 03:48:02 В продолжение темы недостатка рабочей силы. Вчера был в Роудоне. Хотел съесть чего-нибудь в местном МакДональдсе. Но не тут то было. Едальный зал был закрыт, а на двери висело объявление, что закрыто в связи с недостатком сотрудников. Можно было купить только "на вывоз" из автомобиля. Видать, все школьники там уже выросли.
503 views00:48
Открыть/Комментировать
2021-11-21 04:13:11
Вот такие вот толсто-полосатые парни к нам на район наведываются. Не хотелось бы нос к носу столкнуться.
673 views01:13
Открыть/Комментировать
2021-11-19 02:44:08 Оказалось, что с 15 ноября коронавирусный режим в Квебеке сильно ослабили. В ряде общественных мест, в частности, спортивных залах ношение масок отдаётся на усмотрение администрации. Отменяется масочный режим для школьников старших классов и студентов. При этом младшие школьники всё ещё должны сидеть в школе в масках. По всей видимости, это привязано к проценту вакцинированных в данных группах. Вакцинация младших школьников только начинается.

Офисным сидельцам также разрешили вернуться в офисы, порекомендовав при этом придерживаться гибридного режима работы: типа какую-то часть недели дома, какую-то – в офисе. В теории люди продолжали там работать и до того, но там были какие-то довольно жёсткие условия, честно, говоря, я не очень в курсе.

В связи с этим в конторе, где я работаю, анонсировали возвращение в офис после полутора лет сидения дома в этом самом гибридном режиме. Выглядеть это будет так: все сразу в один день прийти не смогут. Количество рабочих мест будет ограничено, и их нужно будет заранее бронировать. Ну, например, какая-то команда хочет собраться обсудить что-то и вместе поработать. Соответственно, она бронирует некоторое количество мест в конкретные дни, а в остальные – сидит по домам. Закреплённых за сотрудниками рабочих мест больше не будет.

Потому сегодня заехал в офис забрать со своего места личные вещи, пролежавшие там с февраля 2020 года. Старый деловой центр Монреаля выглядит сейчас так же, как и до пандемии. В 2020 году я снимал там ролик, проехавшись по совершенно пустым улицам

Сейчас же для того, чтобы найти пустое парковочное место (платное!), мне пришлось крутиться по округе минут 15. В офисе меня встретил одинокий заросший бородой до самых глаз программист, которого, видимо, так и забыли там вначале пандемии. Но вскоре какой-то движ там снова начнётся. Посмотрим, надолго ли.
394 views23:44
Открыть/Комментировать
2021-11-16 17:33:52 В Квебеке, как и в других провинциях, продолжается вой по поводу нехватки рабочей силы. Работодатели требуют помощи от правительства и ускорения процесса завоза в Канаду новых иммигрантов. При этом HRы всё в том же темпе продолжают отсеивать резюме «неподходящих» кандидатов и придираться к тем, кому посчастливилось пройти отсев. Чтобы понять глубину проблемы, достаточно просто посидеть и почитать описания вакансий, часто содержащие заведомо невыполнимые требования. И, даже если это не отпугнёт потенциального кандидата, то в процессе выяснится, что у него что-то да не так: диплом «не той системы», нету или мало канадского опыта, недостаточно хороший квебекский акцент, недостаточно «софт скиллз», недостаточно усердно упрашивает принять на работу и так далее. То есть, с одной стороны множество людей безуспешно пытается найти работу и отсеивается по высосанным из пальца причинам, с другой слышен всё более усиливающийся вой работодателей.

Справедливости ради стоит заметить, что рынок труда действительно изменился. В начале пандемии было уволено довольно много людей, работающих ранее на низкооплачиваемых позициях. Они полтора года посидели на ковидных пособиях, зачастую превышающих их зарплату, а теперь кто-то из них переучился на другую профессию, открыл свой бизнес, но многие просто не хотят работать за прежние зарплаты, тем более что стоимость жизни сильно выросла.

С другой стороны и работодатели упёрлись рогом, и не желают менять подходы к найму и повышать зарплаты. При этом кандидатов всё же стало меньше, они стали борзые, и зарплатные ожидания у них изрядно подросли. Самое очевидное для нанимателей решение проблемы – завозить больше иммигрантов. Но прикол в том, что это проблему, в общем-то, решает мало, разве что создаёт некоторое давление на ожидаемый размер зарплаты. Почему – читаем первый абзац. Проблема ещё и в том, что большинство иммигрантов не могут сразу начать работать по своей прежней специальности, так как местные защищают свой рынок труда и придумали множество барьеров, не позволяющих понаехавшим занять их рабочие места. В общем случае нужно потратить довольно много времени, а иногда и денег, чтобы получить местный диплом, сертификаты, вступить в орден и только тогда, может быть, начать работать по специальности. Потому вновь приехавшие скорее попадут на рынок труда неквалифицированной рабочей силы, где, в общем-то, всё и так сравнительно неплохо.

Однако запасаемся попкорном и будем смотреть за развитием ситуации.
https://www.lapresse.ca/affaires/entreprises/2021-11-12/penurie-de-main-d-oeuvre/des-employeurs-lancent-un-appel-a-l-aide.php
739 viewsedited  14:33
Открыть/Комментировать
2021-11-15 18:31:04 На днях здесь поднялись и до сих пор продолжаются бурления известной субстанции по поводу того, что в своём недавнем публичном спиче СЕО Air Canada, штаб-квартира которой, как и многих других крупных компаний, находится в Монреале, Майкл Руссо практически ничего не мог сказать по-французски, а в последующей пресс-конференции просил перевести вопросы с французского на английский, попутно высказав комплимент Монреалю, как городу, где с одним английским не встречаешь никаких проблем. Поборники французского языка вопрошают: доколе?! Также в упрёк Майклу приводится тот факт, что он, прожив более 10 лет в городе Saint-Lambert, так и не удосужился хоть сколько-нибудь его выучить. Кстати, про город миллионеров Saint-Lambert я когда-то снимал ролик для ютюба

Вышел он несколько нудным, но представление в целом даёт.

Возникает вопрос, а нужно ли вообще заморачиваться здесь изучением французского? Попробую на него ответить. Вообще, если человек эмигрирует сейчас по квебекской провинциальной программе, то, если мне не изменяет память, ему придётся подтвердить знание французского языка на уровне не менее, чем B2.

Другое дело, что кто-то может приехать без языка «прицепом», например, супруг(-а) и/или несовершеннолетние дети. И вот здесь начинаются нюансы. Согласно местному закону о защите французского языка дети иммигранта не смогут поступить в английскую публичную школу, только французскую. Есть, конечно, вариант частных школ, на которые такое ограничение не распространяется. Некоторые идут по такому пути в случае, если ребёнок уже хорошо знает английский, так как не хотят терять как минимум год на класс d'accueil во французской школе. Но после английской школы французский будет, скорее всего, слабый. Потому дальнейшее образование придётся также получать на английском. А в английские колледжи и университеты здесь довольно большой конкурс, так как в них хотят учиться также и франкофоны, и иностранцы, и люди из других провинций, а в более многочисленные франкоязычные путь будет фактически закрыт.

В то же время в публичных французских школах английский язык преподают очень плохо. Потому если не учить английский дополнительно, есть большой шанс, что ребёнок его будет знать плохо. Хотя, в Монреале, конечно, спасает двуязычная среда, и большинство школьников всё же на каком-то уровне английский осваивают.

Можно ли трудоустроиться здесь без французского языка? Скажем, в Монреале и окрестностях такие возможности есть, особенно в таких сферах, как ИТ. Запад Монреаля, Кот-сан-Люк, Вестмаунт – практически англоязычные. Соответственно, многие люди всю жизнь там живут, работая на английском, и в ус не дуют, хотя, в свете последних веяний работающим в сфере обслуживания приходится французский учить, так как клиенты-франкофоны стучат куда надо, если их не обслуживают на родной французской мове. Однако за пределами Монреаля и прилегающей к нему местности уже становится сложно найти людей, которые хоть сколько-нибудь говорят по-английски. Даже у меня в Лонгёе в тех же банках, магазинах часто встречаются служащие с очень слабым или практически нулевым английским. Потому для трудоустройства на территории остального Квебека французский просто необходим, и даже в Монреале он будет большим преимуществом, а часто и обязательным условием при поиске работы.

Конечно, некоторые люди умудряются жить всю жизнь в Монреале, вообще зная только русский. Но для нормальной жизни и карьеры знание французского будет большим плюсом, причём, не только в Квебеке, но и на территории остальной Канады, например, если вы думаете о карьере федерального служащего. Самым идеальным, конечно, будет хорошее знание обоих языков: и английского, и французского.
958 viewsedited  15:31
Открыть/Комментировать