🎥 Школа медиа РБК

2021-07-14 19:08:42 Как читать научные статьи

Применение фильтров «ученые сказали, значит, так и надо» или «ученые не сказали, значит, вы занимаетесь не тем» — равные, мощные когнитивные искажения. Не нужно пытаться мерить ими мир.

У науки может не быть консенсуса по многим вещам, которые, тем не менее, вполне работоспособны.

О том, как читать научные статьи и когда стоит засомневаться, рассказывают сами ученые → https://habr.com/ru/company/spbifmo/blog/336672/ Открыть/Комментировать

2021-07-13 22:07:03 Как нанимать молодежь: рекомендации «Авито Работа»

Летом постоянные сотрудники массово уходят в отпуска. Поэтому многие компании и фрилансеры делают ставку на молодую аудиторию — старших школьников и студентов, готовых к временной подработке.

О том, как нанимать молодежь — в карточках и на сайте РБК Трендов. Открыть/Комментировать

2021-07-09 19:40:00 Старт карьеры у подростков: подкаст «Списать не получится»

#подкаст

У многих школьников очень размытые представления о том, как выходить на рынок труда. Профориентирование с вовлечением родителей и/или школы пока редкость.

Согласно WorldSkills Russia, с профессией определились только 5% школьников, причем более 70% опрошенных не представляют, чем хотят заниматься в жизни.

Разбираемся, как подростку определить профессиональные интересы, где найти работу и чем полезна подработка https://trends.rbc.ru/trends/education/60e8083b9a7947524f6479d8

Слушайте на всех подкаст-площадках:
Apple Podcasts
CastBox
Яндекс.Музыка
Google Podcasts Открыть/Комментировать

2021-07-08 21:56:43 Опасная атмосфера: что делать, если ребенок учится в токсичной школе

Американские ученые обнаружили, что негативная атмосфера в классе влияет на четыре компонента в жизни ученика:

1. Обучение —ученик перестает уделять внимание учебе.

2. Внешние проблемы — драки, ссоры.

3. Поведение с другими школьниками — распад дружеских связей.

4. Внутренние проблемы — тревожность и страх.

А если ребенка обвиняют в том, что он создает проблемы или бунтует против учебы, присмотритесь. Вполне возможно, что некомпетентные учителя не могут увлечь всех своим предметом и прикрывают это ярлыками.

О том, что такое токсичная образовательная среда и как защитить ребенка от подобного опыта: https://trends.rbc.ru/trends/education/60e3288d9a7947498cfdfb9f Открыть/Комментировать

2021-07-06 17:22:33 Как работает микрообучение

#карточки

Микрообучение — это образовательный формат, в котором учебу разбивают на небольшие занятия. Например, короткие уроки английского по 5—10 минут.

Учиться некогда, а знания нужны всегда и быстро. С помощью микрообучения можно учиться везде: во время поездки в метро или перерыва на работе.

Это главный подхода — дать студенту возможность учиться когда и где он хочет. В карточках → 6 особенностей формата. Открыть/Комментировать

2021-07-04 14:00:46 Еще не Кремниевая долина: что тормозит развитие ИТ в России

Профессионалов высокого класса выпускают не так много вузов. И те, зачастую, после окончания учебы стремятся уехать за рубеж.

Вот три основные причины «утечки мозгов» по мнению директора по ИТ группы Сбера Сергея Маркова:

1. Уровень заработной платы на Западе намного выше, чем в России.

2. В развитых странах (особенно в крупных корпорациях) у сотрудников есть доступ к большему количеству ресурсов.

3. На Западе меньше бюрократии. Специалисты не пишут тонны бумажек, чтобы получить расходные материалы, нужные для работы.

Во всем мире считается, что в России большое количество программистов с высоким уровнем экспертности, которые готовы работать за меньшие гонорары, чем конкуренты из других стран.

Этих работников быстро переманивают в зарубежные компании, либо они сами уезжают и организовывают компанию за границей.

О том, как развивается ИТ-отрасль в России и мире читайте на РБК Трендах Открыть/Комментировать

2021-07-02 18:03:38 Подкаст «Меня сократили»: подводим итоги сезона с Алёной Владимирской

#подкаст

Сокращение — это самый безопасный вариант расставания с работодателем. Но на практике все гораздо сложнее.

Вас могут попробовать сократить без предупреждения, попросить «уйти по собственному» или оставить без денег.

О том, что делать, если сокращение идет не по плану, а эмоции выходят из под контроля — говорим в финальном выпуске сезона с главным хантером рунета Алёной Владимирской.

Слушайте → Apple Podcasts CastBox «Яндекс.Музыке» Google Podcasts ВК Открыть/Комментировать

2021-07-02 15:35:08 Что такое делегирование: основные принципы и секреты эффективности

Эффективный руководитель придумает содержание презентации, а оформление делегирует сотруднику. Пока работник ее оформляет, менеджер сможет подготовиться к переговорам.

А вот делегировать питч не стоит — у сотрудника может не хватить компетенций.

Делегирование — это передача задач или компетенций от руководителя к подчиненному. Делегирование отличается от обычного распределения обязанностей тем, что здесь передают задачи из «мира» руководителя.

Рассказываем, когда пора делегировать, почему не у всех получается и как сделать так, чтобы получалось → https://trends.rbc.ru/trends/education/60d975379a7947780826800a Открыть/Комментировать

2021-07-01 15:25:53 У руководителя назначена встреча с потенциальными партнерами

Он знает, что им важно наглядно увидеть показатели будущего проекта.

Чтобы проиллюстрировать питч, руководителю нужна презентация. Но времени мало, встреча уже завтра. Как лучше поступить? Открыть/Комментировать