Что такое делегирование: основные принципы и секреты эффективностиЭффективный руководитель придумает содержание презентации, а оформление делегирует сотруднику. Пока работник ее оформляет, менеджер сможет подготовиться к переговорам.
А вот делегировать питч не стоит — у сотрудника может не хватить компетенций.
Делегирование — это передача задач или компетенций от руководителя к подчиненному. Делегирование отличается от обычного распределения обязанностей тем, что здесь передают задачи из «мира» руководителя.
Рассказываем, когда пора делегировать, почему не у всех получается и как сделать так, чтобы получалось → https://trends.rbc.ru/trends/education/60d975379a7947780826800a
