Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Ruslan Gafarov

Логотип телеграм канала @sfihub — Ruslan Gafarov R
Логотип телеграм канала @sfihub — Ruslan Gafarov
Адрес канала: @sfihub
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.40K
Описание канала:

Основатель San Francisco Innovation Hub — инновационная инфраструктура для поддержки и развития предпринимателей по всему миру.
Мы строим международное комьюнити с центром в кремниевой долине
Канал ведет Руслан Гафаров - https://instagram.com/malikone?

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал sfihub и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения

2022-09-01 16:07:39 Amazon — американский торговый гигант с капитализацией свыше $1 трлн. Как и во многих других американских компаниях, организация рабочих процессов в Amazon построена на базовых принципах, основная цель которых — помочь сотрудникам принять правильное решение, основываясь на ценностях компании.

Артём — продукт-менеджер в Amazon, благодаря которому вы узнаете о том, как происходит постановка целей в Amazon, как команды разделяют задачи, проводят презентации между собой, и как в целом происходит процесс работы над проектами. P.S. Amazon "Leadership Principles".

Полный выпуск можно посмотреть на нашем канале -



После просмотра делитесь своим мнением в комментариях
284 viewsedited  13:07
Открыть/Комментировать
2022-09-01 16:07:34
271 views13:07
Открыть/Комментировать
2022-08-25 15:58:34 Опыт Випассаны. Мой путь предпринимателя в Кремниевой долине

Кремниевая долина — место, в котором собрались одни из самых талантливых предпринимателей со всей Земли. Место, где бизнесмены не просто строят глобальные компании и борются с сильнейшими конкурентами, но и ищут способы, как осознанно вести бизнес и управлять своим вниманием.

Когда мы только приехали в США, местные рекомендовали нам три практики, популярные среди жителей Кремниевой долины. Это Випассана, Burning Man и Аяваска.

В этой первой статье в нашем новом блоге San Francisco Innovation Hub я объединил все то, о чем рассказывал на канале про мой опыт випассаны и своих выводах после.
492 views12:58
Открыть/Комментировать
2022-08-23 19:18:46 Наши клиенты приезжают к нам, чтобы изменить своё мышление через окружение, так как это единственная возможность смотреть на свои проблемы через мировозрение людей, которые строят по настоящему глобальный бизнес.

Кремниевая долина — место, в котором создаются проекты, меняющие бизнес-контекст во всем мире. Это влияет на миллиарды людей, живущих на всей нашей земле. Себестоимость любой вещи, которую вы носите в руках, имеет ценность, которая создаётся в Кремниевой долине, и поэтому туда уходят деньги с любой вашей покупки. Например, на вас надета рубашка, дизайн которой придуман с помощью сервиса, за лицензию которого платит компания, которая производит эти рубашки. Переложите это на производство любой вещи — мы уже не говорим про iPhone, Google и остальное, чем пользуемся ежедневно.

Приезжайте к нам, чтобы найти для себя новый взгляд на ваш бизнес, изменить своё мышление, стать глобальным человеком и найти конкретные бизнес-инструменты и венчурные сделки, которые позволят вам выйти на следующий уровень.

Подробности по ссылке ниже

https://clck.ru/uR2hp
611 viewsedited  16:18
Открыть/Комментировать
2022-08-23 19:18:18
На прошлой неделе к нам приезжала первая англоязычная группа — 55 студентов МBА Венского университета экономики и бизнеса. Участники были родом из разных стран: Перу, Австралии, Швейцарии, Тайланда, Италии, Испании, Великобритании.

Во время программы мы познакомились с Саидом Амиди, основателем акселератора Plug and Play. Он был одним из тех, кто стоял у истоков PayPal, и заработал $1,5 млрд. Когда-то Саид владел магазином ковров в Пало-Альто и впустил к себе работать молодых стартаперов — Питера Тиля и Илона Маска, за долю акций. Сегодня эти люди запускают десятки успешных компаний, которые перевернули весь мир, например SpaceX, Founders Fund, Tesla.
540 views16:18
Открыть/Комментировать
2022-08-21 11:28:07 Как изменить мышление через окружение

Мое мышление менялось через окружение. После работы в ЖЭО я устроился в банк, где проработал 4 года. Там я окружил себя людьми, которые оказались выше по уровню достатка и мировоззрения предыдущих коллег по работе

Они показали через своё мировоззрение, как может выглядеть мир, о чем можно мечтать.

В банке, занявшись организацией образовательных мероприятий, я сумел окружить себя людьми, которые занимались бизнесом, были лидерами рынка в своих направлениях. Общение с этими людьми показало мне новые горизонты, я начал мыслить масштабнее, что позволило взять на себя ещё больше ответственности - заняться собственным бизнесом.

Регулярные поездки на образовательные мероприятия по всей России, общение с лидерами индустрии уже не моего региона (Башкирии), вдохновило меня заниматься более масштабными проектами не только в Уфе и России, но и в других странах СНГ. Так наш бизнес вырос до 8 стран и 40 городов.

Обучаясь в бизнес школе Сколково, слушая предпринимателей, которые запускали глобальные проекты и IT продукт на весь мир, я услышал, что Google стоит дороже, чем весь фондовый рынок России. Это заставило меня переосмыслить многие вещи в глобальном плане.

Когда я приехал в Долину и влился в эту среду венчурных инвесторов, инженеров, IT предпринимателей, то полученные инсайты позволили понять, как вывести свой бизнес на международный уровень

Продолжаем дальше?
694 views08:28
Открыть/Комментировать
2022-08-17 18:45:15 Читайте в нашем инстаграмм 2 часть продолжение про инсайты с виппасаны: как культура делает нас гибкими


https://www.instagram.com/p/ChXR0w0qvJA/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
865 views15:45
Открыть/Комментировать
2022-08-15 15:54:48 Во время одной из медитаций наблюдал мысли о непростых моментах в нашей с Алиной жизни, произошедших в последние годы. Мигранты в чужой стране, без знакомств. Все с белого листа — оставив весь свой опыт в том месте, где был кем-то и умел зарабатывать, чтобы приехать и стать пустым местом в новой стране.

Предстояло решение вопросов с получением визы для работы, поиск жилья, адаптации Зарины в совершенно незнакомой для нее среде, на незнакомом языке — поиск репетиторов, школ, секций, а в дальнейшем создание сообщества в Кремниевой долине и по всей Америке.

Весь предыдущий опыт оказался не нужным и даже мешал. Поиск новых способов работы с командой, которые позволят тебе работать удалённо годами. Создание продуктовой линейки — программа погружения в Кремниевую долину, венчурные инвестиционные сделки, консалтинг по менеджменту, написание книги о культуре, десятки каналов, в которых делимся нашим контентом, чтобы найти тех, кто мыслит схоже. Создание стратегией маркетинга и продаж, тысячи гипотез, большая часть которых неудачна, чтобы найти то, что работает, и масштабировать.

Как только ты выстраиваешь что-то более менее прочное, приходит новая волна изменений, которая разворачивает твой корабль на 180 градусов, и через личный кризис депрессии заставляет строить все с нуля. Так все наработки из предыдущего опыта перестают работать.

Как мы только расправили паруса, чтобы поймать подходящий трафик и модель продаж, заплыли в пандемию, где наш корабль был полностью разрушен штормом. Пришлось менять большую часть команды, отказываться от офиса, под который у нас были заточены все процессы. Пандемия заставила менять культуру, которая будет работать так, чтобы каждый сотрудник научился менеджить свои задачи удаленно, а не перекладывать за это ответственность на тех, кто был с ним рядом в офисе.

Оказалось, что многие в команде не умеют создавать личную рабочую атмосферу, планировать свой день, брать ответственность и без напоминаний атмосферы офиса быть эффективным. Конечно, ты понимаешь это не сразу, и пытаешься помочь людям, обучаешь, тащишь на своей энергии, тратишь кучу времени. Но потом понимаешь и отпускаешь тех, в кого вкладывался несколько лет со слезами на глазах. Нанимаешь новых людей, тех, кого ни разу не видел вживую, но понимаешь что найм и адаптация людей удаленно происходит совершенно по другому.

Встаёшь в 3:30 чтобы успеть поговорить со всеми — сотрудниками, клиентами, партнерами, так как тебе надо погрузиться в этот новый бизнес-контекст, новую реальность. Никто другой за тебя это не сделает, только ты сам. Все новое всегда на мне.

Научился чувствовать, пропускать через себя, чтобы понять, что работает, и что нет…

Продолжение выложим в нашем инстаграмме - https://instagram.com/sfi_hub?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Это будет заключительный пост инсайтов с Виппасаны, не пропустите
988 viewsedited  12:54
Открыть/Комментировать
2022-08-13 18:16:27 Еще одна из ключевых вещей, которые осознал во время прохождения випассаны: наше эго влекут не конкретные вещи, достижения, которые как мы считаем управляют нами. Нас влекут состояния, которые мы испытываем, когда хотим чего-то добиться.

Депрессией мы называем момент, когда мы не можем заставить испытывать себя состояние ожидания чего-то. Другими словами, нам не нужен очередной автомобиль, нам нужно состояние ожидания этой покупки. Так как только мы получаем объект желаемого, нам надоедает это и мы ищем что-то новое.

Это загоняет нас в тупик, толкая нас постоянно желать чего-то большего. Это современный наркотик, который обусловлен культурой потребления. И сама мысль, что я скоро буду обладать этой новой вещью, греет меня. Все это игры ума, который постоянно подкидывает нам какие-то отвлекающие ценности встраиваться в ожидания других людей.

Когда европейцы приплыли к берегам американских континентов, они меняли стекло на золото, используя игры ума. Как-будто бы сегодня так делают с нами модные дома, продавая сумку из новой коллекции по цене, которой хватило бы на покупку дома в Центральной Америке

Продолжаем?
944 viewsedited  15:16
Открыть/Комментировать
2022-08-11 20:46:36 Следующий большой шаг в работе нашей команды начался тогда, когда мы с Алиной приняли решение переехать в Америку. Одно дело, когда ты находишься на расстоянии от команды в пару недель, и совсем другое, когда не видишь их лиц уже 4-ый год подряд.

В момент переезда посыпались многие процессы. Некоторые лидеры перестали эффективно работать из-за моего отсутствия в офисе. На сегодняшний день в моей команде работают люди из разных точек мира, которых я лично никогда не видел. Тем ни менее наш бизнес растет, несмотря на пандемию и начавшуюся войну в Украине, мы продолжаем развиваться и открывать новые страны.

Думая обо всем, что я написал выше, я осознал: “обезьяна в клетке” — хорошая метафора, чтобы описать то, что происходит с сознанием современного человека. Внимание мечется от банана в одной стороне, к банану на другой. Вокруг тысячи раздражителей — Instagram, Telegram, Youtube. Обезьяний ум заставляет бегать тебя по кругу, не давая пробить потолок.

Единственный выход — быть в балансе, перестать реагировать. Ты не можешь выполнить несколько ритуалов, например, поставить свечку, помолиться определённым образом, чтобы достичь равновесия. Никто не сможет посадить тебя на свои плечи и пронести по этому пути. Только ты сам можешь осознать свои влечения, отвращения, которые выводят тебя из равновесия, чтобы стать наблюдателем реальности такой, какая она есть.

Один из выводов 10 дней тишины — наше сознание, внимание, может быть нашим самым лучшим помощником, другом. А может стать самым опасным могущественным врагом. Как договоришься.

Продолжаем говорить про инсайты с Виппасаны?
1.1K views17:46
Открыть/Комментировать