Алекс Цельный

2021-08-08 14:15:06 Этот же способ, кстати, можно использовать для конкурентной разведки.

Да-да, не стоит полагать, что изучением конкурентов может/должен заниматься только бизнес. И на вольных хлебах, и в процессе трудоустройства на постоянку полезно знать, как п(р)одают себя другие копирайтеры.

Но опять же: смотреть нужно глазами заказчика. Отклик, подача, портфолио — что и почему зацепило бы тебя, будь ты на его месте?

Самый быстрый путь в топ — повторять за теми, кто уже там

#деньги Открыть/Комментировать

2021-08-04 20:41:46 «Какие же всё-таки заказчики странные! Один я умный, в белом пальто стою красивый» — знакомая позиция?

Думать так — нормально, но не очень эффективно. Нет, речь не о том, чтобы трястись над каждый клиентом, загрузившись его тяготами и заботами. А о том, чтобы понимать, как (среднестатистический) он мыслит, какими соображениями руководствуется при выборе исполнителя. Почему заказ, который так и просится тебе в руки, уходит кому-то другому?

Есть один классный приём.

Зарегистрируйся на любой бирже копирайтинга в качестве заказчика. И создай заказ на тексты с бюджетом 20-30 тысяч рублей. Опиши задачу максимально реалистично и жди откликов.

Готово: теперь ты смотришь на мир глазами заказчика. Смотри, какие отклики оставляют, что в них пишут. Прочитай все, чтобы почувствовать, как замыливается глаз на очередном десятке. Затем можно вступить в переписку с шорт-листом кандидатов и столкнуться с односложными или вовсе странными ответами. Поверь, тебя ждёт мир чудных открытий.

Для максимально реалистичности остаётся только довести дело до конца: выбрать таки исполнителя, принять и оплатить его работу

Вот тогда и поймёшь, почём фунт лиха!

Шучу, конечно. Но упражнение действительно полезное.

#деньги Открыть/Комментировать

2021-07-18 17:36:00 ​​Узнайте, как эффективно продвигать бизнес-аккаунты в Instagram. Участвуйте в бесплатном онлайн-интенсиве по digital-маркетингу 19–21 июля, в 13:00 по московскому времени.

Подробности — здесь: https://clc.am/CI6dTQ

Вы научитесь:

определять целевую аудиторию бизнеса;
проводить грамотный конкурентный анализ;
создавать вовлекающие посты для Instagram;
настраивать таргетированную рекламу;
работать в специальных сервисах для Instagram.

Создадите стратегию, узнаете самые эффективные методы продвижения и запустите рекламу в Instagram уже к концу занятий!

Все участники интенсива получат в подарок книгу «Век живи — век учись» Кей Петерсон и Дэвида Колба. А те, кто сдаст домашние задания по своим проектам, — сертификаты на 15 000 рублей на любой курс Skillbox. Открыть/Комментировать

2021-07-17 21:07:51 Своим вариантом можно поделиться в комментариях :) Открыть/Комментировать

2021-07-17 21:05:58 Нет ничего несправедливее, чем болеть, когда за окном солнечное лето Открыть/Комментировать

2021-07-16 11:03:09 ​​Освойте профессию будущего уже сегодня!

Самое важное качество в XXI веке — это гибкость. Умение вовремя «поймать волну» и «быть в течении». Особенно это стало актуально в последний период.

Настоящее время — это время возможностей. От вас требуется главное — действовать. Как раз сейчас есть шанс получить профессию SMM-специалиста на образовательной платформе Skillbox и зарабатывать от 100 000 ежемесячно.

В копилке знаний после обучения появятся:
разработка стратегии с нуля;
создание контента и настройка таргетированной рекламы;
управление командой;
взаимодействие с аудиторией;
умение управлять вниманием публики и удерживать его.

Регистрируйтесь сейчас! 6 месяцев обучения бесплатно!
Переходите по ссылке https://clc.am/nGMjtQ Открыть/Комментировать

2021-07-08 16:32:56 Делать тестовое или не делать?

Знаю, что это очень острый вопрос для многих. Главным образом, по двум причинам.

Во-первых, столкнувшись с объёмным тестовым заданием, начинаешь бояться того, что тебя могут использовать в качестве бесплатной рабочей силы.

Во-вторых, бывает попросту жалко своего времени. Особенно если у тебя уже есть приличное портфолио.

Поскольку я сам неоднократно занимался подбором, то скажу так: тестовое действительно помогает выявить подходящего сотрудника/исполнителя. Без него риск взять недостаточно компетентного/мотивированного/внимательного (подставь любое важное качество) спеца крайне высок.

А, как известно, ошибки найма — это самые дорогие ошибки. Поэтому с точки зрения работодателя в тестовом есть смысл.

Другое дело, что на фрилансе практически всегда хватает кейсов и отзывов, чтобы «состыковаться» с клиентом. Не припомню, чтобы за 3+ года я хотя бы раз выполнял тестовое. Даже для заказчиков с крупными проектами.

А вот в найме — да, тестовое принято делать. Причём в больших компаниях или же компаниях с именем кандидатам обычно даются весьма объёмные задания.

Резюмирую: делать тестовое или нет, зависит от того, насколько тебе нужна та или иная работа.

В целом, рекомендую относиться к тестовым заданиям спокойно и не забивать себе голову мыслями о том, что результаты могут украсть :)

Ну и «упаковка» решает, конечно же. На фрилансе так 100%. Да и при трудоустройстве на постоянку тоже. По крайней мере, кратно повышает шансы обойти остальных претендентов. И, возможно, избежать тестового, если в портфолио есть подходящие примеры.

#деньги Открыть/Комментировать

2021-07-07 18:05:22 Какие тексты нужны компаниям в 2021 году

Как попадать в боли, желания и интересы аудитории и при этом решать поставленные задачи? За какими трендами следовать? Какие инструменты работы с текстами применять?

Об инсайтах опытных редакторов, авторов и контент-стратегов пишет канал ContentSense. В нем опыт Яндекса, Skyeng, Лайфхакера, Профи.ру и других компаний, упакованный в гайды, кейсы и чек-листы. Советы экспертов помогут разобраться, на что обратить внимание в работе с текстом для разных задач и как сделать ее понятной и управляемой.

Несколько полезных постов:

— Как оформить текст, чтобы его прочитали
— Что изучить по сторителлингу в бизнесе: подборка материалов
— Кейс: как с помощью нейминга услуги увеличить конверсию
— На какие метрики в первую очередь смотреть в контентных проектах
— Как в Skyeng выбирают темы для контента

Рекомендую Открыть/Комментировать

2021-07-07 13:54:13 Фриланс и удалёнка: двое из ларца, одинаковы с лица?

Я тот ещё зануда, когда речь заходит о терминах. Люблю, когда слова используются точно.

В случае с фрилансом и удалённой работой всё ровно наоборот: эти понятия частенько смешивают. А для копирайтера (особенно начинающего) это вопрос актуальный.

Попробую расставить точки над «i»

Что такое удалёнка?

Это когда ты постоянно работаешь на одного или нескольких работодателей в удалённом формате.

Ваше сотрудничество носит/будет носить продолжительный характер и, как правило, не имеет конкретной даты завершения.

При этом ты являешься частью команды, у тебя есть коллеги и руководитель, ты участвуешь в корпоративной жизни (настолько, насколько это возможно на удалёнке) и т.д. В общем, ты — сотрудник

Скорее всего, у тебя также есть какой-то оговорённый график работы. По крайней мере, часы, в которые ты находишься онлайн.

Если ты работаешь официально, то с тобой заключают договор: трудовой или об оказании услуг.

Что такое фриланс?

На фрилансе ты работаешь попроектно с самыми разными заказчиками. У тебя может быть несколько долгоиграющих и целая вереница мелких проектов одновременно.

Здесь ты не являешься частью коллектива заказчика, хотя можешь, например, принимать участие в рабочих созвонах с его командой или вести отчётность в его CRM. Но по отношению к заказчику и его сотрудникам ты — подрядчик

Поиск заказов (работы) и продажа своих услуг — часть твоей деятельности. В идеале, конечно, заказчики находят тебя сами и тебе даже не приходится им себя продавать. При раскрученном личном бренде это реально. Однако твоя работа всё равно носит контрактный характер.

Можно ли совмещать удалёнку и фриланс?

Да, можно.

Допустим, с 9 до 18 часов (условно) ты удалённо работаешь в редактором в какой-нибудь компании, а по вечерам или на выходных ищешь и выполняешь небольшие заказы по написанию текстов как фрилансер.

Что лучше?

А это уже тема отдельного поста

#деньги Открыть/Комментировать