ИТ-АС - ИТ в корпорациях (Архитектура и Стратегия, ИТ-менеджмент)

2021-09-03 08:21:06 Как себя преподнести

От одного топ-менеджера, как себя преподнести:
1. Я понимаю что Вы хотите
2. Я понимаю как туда идти
3. Я беру ответственность за этот результат
4. Я готов взращивать команду, учить, растить, = увеличивать потенциал зарабатывать прибыль
 
Не надо говорить про навыки и компетенции, главный навык - это выше.

#топ #практика #итменеджмент
via @it_ace Открыть/Комментировать

2021-08-30 08:21:06 Как организовывать, чтобы сотрудники делали что вам нужно

Нужно cделать 3 вещи:
1. Повышать мотивацию
2. Снижать порог входа
3. Выпустить приказ

Нужно делать именно три, а не только 1. Минимум - 1+3.

Обычно делают либо только 1, либо 1+2.
Из-за отстуствия 3 сотрудник не будет делать, так как начальник же формально не сказал, могут и по башке дать.
Из-за отсутствия 2 сотрудник не будет делать, так как не понимает «как делать, и тяжело это вообще».

Итого, мой рецепт:
1. Повышаем мотивацию - пропитка публичная и личная, соц соревнования и т.д., ну и вообще все приемы мотивации классические
2. Снижаем порог входа - упрощение задачи через шаблоны и автоматизацию, обучение
3. Дать приказ - выпустить приказ (ну или написать его)

Недавно теорию под это нашел https://behaviormodel.org/ (нашел в @sn_hack)

#практика #итменеджмент #геронимус
via @it_ace Открыть/Комментировать

2021-08-27 10:24:24 Топ-10 технологических трендов

С ускорением цифровизации бизнес выходит на новый уровень развития. Эти 10 технологических трендов уже навсегда поменяли некоторые индустрии. О том, каким образом — рассказываем в карточках.

Как не отстать от технологического прогресса? Ответы — в новом исследовании McKinsey: https://mck.co/378a5Eh Открыть/Комментировать

2021-08-27 08:21:06 Лицей Вторая Школа - выпускники есть?

Есть ли выпускники Лицея Вторая Школа (в прошлом - Школа #2 г. Москвы) здесь? Отзовитесь в комментариях)

Просто интересно. Открыть/Комментировать

2021-08-25 08:21:01 Как просто организовывать менеджмент (проектировать его)

Понять какие функции должны выполнять оргзвенья (функции проектируются из внешних требований к рассматриваемой организации - бизнес-стратегии, совета директоров, директив акционеров и т.д.)
Решить кто кому подчиняется (кто может какими ресурсами распоряжаться)
Как производится арбитраж

#фрейм #итстратегия #итменеджмент #топ
via @it_ace Открыть/Комментировать

2021-08-16 09:01:42 #вакансия #отдрузей

Коллеги, привет!

Мы активно усиляем нашу команду Data Office, у нас открыт ряд вакансий. По каждому профилю ищем несколько человек, возможны все опции - Junior/Middle/Senior.

Ссылки на hh:
Аналитик DWH
https://hh.ru/vacancy/44649551
Разработчик DWH/ETL
https://hh.ru/vacancy/44649521
Data Engineer
https://hh.ru/vacancy/46949347
ICT DevOps Engineer (Hadoop/DS)
https://hh.ru/vacancy/46949282

(Информация в ФБ: https://www.facebook.com/100001326241425/posts/4102705716450263/)

Кроме перечисленных выше есть и другие job opportunities - Аналитики данных (отчётность, AML, качество данных), Системный аналитик (отчётность МСФО), Разработчик (отчётность РСБУ), Менеджер портфеля задач развития DWH, …
Есть крутой профессионал для нашей Data-команды? Рекомендуйте, рассмотрим!

Любые вопросы: @SergeyAYakovlev
(https://t.me/SergeyAYakovlev) Открыть/Комментировать

2021-08-03 08:21:16 Как быстро сделать пути карьерного роста и модель компетенций в компании

Мы тут у себя делали пути карьерного роста и модель компетенций по «принципу Парето», а потом нашли на @emacsway_log очень хорошие примеров для части этих шагов

Что мы делали и мэпптнг на примеры:
Выявили что мы создаем как подразделение
Выявили компетенции, которые нужны чтобы создавать это (примеры - «в целом» здесь и «под разные области ИТ и цифровой транформации» здесь)
Определили названия ролей
Разработали уровни компетенций и ролей
Определили универсальное описание 5 уровней компетенций (от 0 до 4) с правилом «можно уточнять по конкретной компетенции» (пример здесь)
Определили универсальные уровни ролей
Разработали матрицу мэппинга уровня ролей и уровня компетенций (примеры здесь и здесь)
Нарисовали карьерные пути вертикального и горизонтального роста

P.S. А также как компетенции соответствуют Body of Knowledge здесь

#практика #итстратегия #итменеджмент #геронимус #лучшее
via @it_ace

Комментировать Открыть/Комментировать

2021-07-30 08:21:01 Референсная архитектура инфраструктуры данных

Продолжение этого поста

Верхнеуровневые референтные архитектуры инфраструктуры данных.
Очень понравилось)

Подробнее здесь

#фрейм #архитектура #лучшее
via @it_ace

Комментировать Открыть/Комментировать

2021-07-28 20:14:38 Как работает платформа данных

Просто понравилась визуализация для объяснения как работают платформы управления данными

Первоисточник здесь

#архитектура #лучшее
via @it_ace

Комментировать Открыть/Комментировать

2021-07-27 08:21:06 Быстро и качественно разобраться в новой сфере

Каталог Body of Knowledge по огромному набору областей здесь

В каталоге 6 категорий:
- Strategy and architecture (включая EA, Digital transformation,…)
- Change and transformation (включая project management, business analysis и так далее)
- Development and implementation
- Delivery and operation
- Skills and quality
- Relationships and engagement

Найдено в @emacsway_log

#практика #итстратегия #итменеджмент #архитектура #лучшее
via @it_ace

Комментировать Открыть/Комментировать