Продолжение поста… Отдел обучения. Он занимается тем, что со | Горячев Валерий | Наём, мотивация и создание команды

Продолжение поста…

Отдел обучения. Он занимается тем, что составляет программы обучения для разных должностей и организует процесс обучения — как внутри компании, так и направляет людей во внешние образовательные организации.

Конечный результат его работы — хорошо обученные сотрудники компании, получающие отличные результаты и продукты безупречного качества.

Отдел по работе с эффективностью персонала улаживает конфликты внутри коллектива, контролирует исполнение регламентов и соблюдение правил компании, следит за выполнением распоряжений руководства организации в срок и, конечно, создает корпоративную культуру.

Конечный результат работы — стабильные и ценные сотрудники, хорошо производящие продукты на своих постах.

Вы можете пройти тест-диагностику вашего HR-департамента и после заполнения получить развернутый анализ слабых и сильных мест и рекомендации по тому, как усилить функции HR.

Ссылка на заполнение теста-диагностики HR-департамента.