Инструменты, оптимизирующие работу рекрутера Как и обещали, п | Диджитал в HR

Инструменты, оптимизирующие работу рекрутера

Как и обещали, предлагаем еще несколько digital-инструментов, которые помогут выстроить работу рекрутера на удаленке.

Skillaz

Удобный сервис для проведения видеоинтервью. Позволяет отбирать кандидатов до собеседования, экономит время рекрутера. С помощью сервиса можно создать список вопросов, отвечая на которые соискатели записывают свои видеоответы.

Менеджер по персоналу просматривает ответы в удобное для него время и может демонстрировать видео нанимающему менеджеру. Стоит отметить, что сервис не бесплатный, работа с ним будет стоить от 20 долларов в месяц.

VSV

Еще один сервис, который дает возможность работать с видеоинтервью. Кандидат также записывает ролик не более 5 минут, рекрутер просматривает его и решает, подходит соискатель или нет. Можно добавлять вопросы и задавать лимит по времени на подготовку.

VCV также имеет аудиобот для автоматизации общения с соискателями.

Чат-боты HeadHunter-а

Еще один инструмент для автоматизации работы рекрутера — это чат-боты. Они помогают разгрузить HR-а при большом потоке кандидатов.

Боты общаются с соискателями в мессенджерах (Viber, Telegram и Facebook Messenger), рассказывают о вакансии, могут задавать вопросы и отвечать на них. С отобранными кандидатами бот договаривается о времени собеседования, а остальным сообщает об отказе или предлагает альтернативные вакансии, если они есть в компании.

А вы готовы пользоваться платными инструментами для автоматизации рекрутинга