Сервисы для онлайн-собеседований Поскольку многие компании с | Диджитал в HR

Сервисы для онлайн-собеседований

Поскольку многие компании сегодня переходят в онлайн, то и HR-ам приходится перестраиваться и переводить многие процессы в онлайн. Например, рекрутинг.

Онлайн-собеседования — имеют как , так и . Одно из их преимуществ перед личной встречей — это экономия ресурсов и времени как для HR-а, так и для соискателя. Кроме того, когда кандидат общается с вами онлайн, ему проще победить волнение.

К относятся сбои в интернет-соединении. Но с быстрым развитием технологий подобные неудобства с каждым годом становятся все менее заметными.

Рассмотрим несколько digital-инструментов, с помощью которых можно проводить онлайн-собеседования.

Skype

Skype — одна из самых первых программ для видео-звонков, простая в регистрации и эксплуатации. Универсальна, позволяет общаться с соискателем при помощи ноутбука , планшета или телефона . И многие HR-ы выбирают именно Skype для онлайн-интервью.

Интересно, что кандидаты придерживаются другого мнения. Если предлагаешь им выбор — они предпочитают другие программы, например, WhatsApp.

Также Skype часто критикуют за то, что он хуже реагирует на проблемы с сетью, чем другие современные инструменты для видеосвязи.

Zoom

Получил популярность и бешеный рост благодаря пандемии и удаленке. Простой, не требует регистрации, достаточно одного клика, чтобы присоединиться к встрече, можно использовать и в веб-версии и на телефоне . Вдобавок, Zoom потребляет сравнительно немного трафика.

Несмотря на то, что Zoom ориентирован на крупные встречи, его можно использовать для собеседований как тет-а-тет с кандидатом, так и совместно с руководителем.

Кроме Zoom и Skype существуют менее популярные, но не менее интересные сервисы для онлайн-собеседований. Ставьте в комментариях, и мы расскажем об этих замечательных инструментах, как только наберем 20 огоньков.