Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Записки Дмитрия Грица

Логотип телеграм канала @deanibl — Записки Дмитрия Грица З
Логотип телеграм канала @deanibl — Записки Дмитрия Грица
Адрес канала: @deanibl
Категории: Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Количество подписчиков: 4.27K
Описание канала:

Пишу тут из следующих своих ролей;
- адвокат, бюро "Гриц и партнеры";
- архитектор бизнес-партнерств, модератор партнерских сессий;
- к.ю.н., доцент факультета права НИУ ВШЭ;
- член Консультативного совета Яндекса
- автор пары толковых книг.

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал deanibl и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 6

2021-09-17 10:02:36 Всем доброе утро!
У меня же тут не только начинающие студенты-юристы, но и практикующие юристы, и даже управляющие партнеры уважаемых юридических фирм. Это объявление для тех, кто знает хороших работодателей юристов.

Факультет права НИУ ВШЭ создает самый большой Совет работодателей. Ответы на ключевые вопросы по Совету - в файле - в следующем сообщении.

Если вам кажется эта идея интересной, то заполните форму: https://forms.gle/bT4Kozq4wuQ1xZVZ9
Отправьте это сообщение тем работодателям (может быть, это ваш работодатель или у вас есть старший брат/сестра/мама/папа, или вы просто знакомы с классными юридическими фирмами), которые по вашему мнению достойны этого.

Также приглашаем работодателей на приветственную установочную встречу Совета работодателей в понедельник 20.09 в 16:00 (мск) в зум. На встрече мы обсудим, как мы видим совет работодателей и какие у нас планы, ответим на ваши вопросы, услышим ваши предложения. Встреча продлится не больше одного часа. Если вы работодатель, напишите мне в @DeanIBLbot я дам вам ссылку на конференцию.

Кстати, все, кто могут искать работу юристом - обязательно оставайтесь на связи тут в канале, потому что вы же представляете - с таким советом работодателей у нас будет столько вакансий, что достанется не только студентам факультета права НИУ ВШЭ, но и всем классным студентам-юристам!
1.4K views07:02
Открыть/Комментировать
2021-09-14 23:46:58 Всем привет.
Этот канал у меня для молодых юристов, студентов и просто неравнодушных юридическому миру людей.
Но у меня есть тема, которая меня заботит, волнует и занимает всё больше - это партнерские сессии.
Эта тема про то, как помогать договариваться людям, которые решили сделать бизнес или какой-то даже небольшой проект вдвоем или втроем.
Например, недавно я в рамках pro bono-деятельности помог обсудить на берегу все вопросы двум моим магистрантам-выпускникам, которые решили создать юридический бутик. И там были вопросы не только про то, кто будет управляющим партнером, а скорее про то, кто сколько считает необходимым работать, про ненормированный график, разделение функционала, продажи и выступления на форумах и конференциях. Парни после этой партнерской сессии сказали, что они даже и не думали, что всё это надо обсуждать, но по ходу встречи прям прониклись этой идеей: нужно узнать другого партнера до того, как ты посчитаешь его странным.

Для темы партнерских сессий я создал отдельный канал, в котором постараюсь аккумулировать свои мысли на тему бесед партнеров.
Как делить доли
Как определять роли партнеров
Что с зарплатой
Как делить, если решат разбегаться
Про мотивацию партнеров

Велкам: https://t.me/partnership_expert
1.6K views20:46
Открыть/Комментировать
2021-08-30 08:41:02 Для тех, кто будет проходить собеседование.

Во время собеседования не только кандидата расспрашивают о его(ее) опыте, но и дают возможность задать вопрос. Обычно (по крайней мере на моей памяти) кандидаты спрашивают про перспективы их карьеры, рост их зарплаты, оформление и соцпакет. Этого недостаточно.

Есть три вопроса, которые, помогут кандидату быть полезнее и эффективнее.
Итак, кандидат может спросить у собеседующего его руководителя (на стадии после HR):
1. Как вы видите ЦКП (ценный конечный продукт) моей позиции/должности: как выглядит конечный результат моей деятельности, который максимально ценен команде/компании?
2. Какие два совета вы дали самому (самой) себе, если бы это был ваш первый день в этой компании и рассматриваемая должность была вашей?
3. Вы руководитель, которому от подчиненных всегда нужна правда или хорошие новости? Обычно отвечают «правда», поэтому далее: расскажите запомнившийся случай, когда вам принесли неприятную правду: как вам это подали, как вы на это среагировали и что было дальше?
А вашему руководителю от вас всегда нужна правда или хорошие новости?

Первый вопрос помогает вам понять, что от вас ждут и как видят результат вашей деятельности. Второй помогает расставить акценты в работе. А третий - настраивает коммуникацию с руководителем.
1.5K views05:41
Открыть/Комментировать
2021-08-16 18:34:37 Дмитрий Гриц приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom.

Тема: Киноклуб Плезантвиль
Время: 16 авг. 2021 07:00 PM Москва
Подключиться к конференции Zoom
https://us02web.zoom.us/j/84302609268
Идентификатор конференции: 843 0260 9268
857 views15:34
Открыть/Комментировать
2021-08-13 20:48:45 А у нас возвращается рубрика Киноклуб.
Это когда все желающие смотрят какой-то фильм, а потом вместе обсуждаем.
Обсуждение планируем в понедельник 16.08 в 19:00 (мск). Ссылку на зум скину за час до обсуждения.

Фильм "Плезантвиль" (меня он прям задел и тронул - классный)

Фильм можно посмотреть тут:
https://vk.com/video-48319873_166104589

Чтобы смотреть было интересней, а обсуждать увлекательнее, вот пул вопросов:
1. Что впечатлило или запомнилось вам в фильме?
2. Какая фраза из фильма произвела на вас наибольшее впечатление?
3. Какой эпизод из фильма произвел на вас наибольшее впечатление?
4. Какая главная мысль фильма (одной фразой)?
5. Какой герой (кроме главного) вызывает у вас наибольшую симпатию? (по каким поступкам)
6. Какой герой вызвал у вас противоречивые или негативные чувства? (по каким поступкам)
7. Если бы действующее название использовать было нельзя, то какое название вы бы дали этому фильму?
8. О чем вы хотели бы сказать себе же (моложе на 1-3 года), посмотрев этот фильм?
9. Как просмотр этого фильма может помочь вам в конкретной ситуации (или в жизни)? Какую пользу вы можете вынести из просмотра фильма?

Приятных кино-выходных!
1.2K views17:48
Открыть/Комментировать
2021-08-11 13:35:54 «Почему у нас все плохо с патентами»
Недавно мне позвонил журналист из одного известного федерального СМИ:

— Нам нужно послезавтра выпустить статью про интеллектуальную собственность в России, нужен комментарий специалиста, сможете помочь, вы же патентный поверенный?
— Да, давайте.
— А скажите мне, как специалист, почему у нас в России все так плохо с интеллектуальной собственностью?

Хм, странный заход. Обычно журналисты задают нейтральные вопросы в ключе «Как вы оцениваете то-то» или «Что вы думаете про то-то». А тут вопрос стоял так, словно другого ответа и не предполагалось — чувствуете дурной подтекст, да?

Я отвечаю:
— Что вы имеете в виду под «плохо»? По какому критерию вы оцениваете «хорошо/плохо»? С чем вы сравниваете?

По ходу разговора выясняется, что критериев нет, сравнений нет, просто журналисту нужно написать, как у нас все страшно и плохо. Дальше диалог идет в таком ключе:

— Ну у нас же очень большие пошлины!
— В России одни из самых низких патентных пошлин в мире, если нужно — я могу прислать вам выборку нормативно-правовых актов по пошлинам разных стран, чтобы вы сами убедились.

— Ну у нас же Роспатент все очень долго делает, там же бюрократия!
— Средние сроки экспертизы сокращаются с каждым годом. После перехода на электронное делопроизводство сроки сократились в два-три раза. Например, раньше экспертиза товарного знака в среднем занимала год, сейчас — 5-6 месяцев, раньше по изобретениям первое решение экспертизы приходило через 9 месяцев, сейчас через 3 месяца. Вся статистика есть в открытых годовых отчетах Роспатента. Если нужно, я могу прислать вам ссылки на лично мои дела в реестре, там тоже сроки все видны, это публичная информация.

— А как вы думаете, почему у нас в этой сфере стагнация?
— Какая стагнация? Заявок в сумме подают с каждым годом больше и больше. Давайте я пришлю вам ссылки на статистику Роспатента или Всемирной организации интеллектуальной собственности.

Спустя полчаса такого разговора у журналиста начинают сдавать нервы. Оно и понятно: ему статью надо сдавать, сроки горят, а тут такое. Предлагаю помощь, мол, давайте вы пришлете мне макет всей статьи, я посмотрю, разберусь в контексте, и сам допишу свою часть с ответами.

Журналист отказывается прислать статью целиком, присылает только вопросы. Я пишу подробный ответ, отправляю ему. Начинается перетягивание даже в мелочах: например, я пишу, что Роспатент ведет просветительскую деятельность, у них есть телеграм и ютуб канал, — журналист берет и приписывает «но этого явно недостаточно».

Да с какого лешего «недостаточно»? «Недостаточно» для кого? «Недостаточно» для чего? Факты, статистика, фамилии, сравнение с другими странами?

Звоню журналисту, он отвечает:
— Нет, вы не понимаете! Мне нужно выпустить статью именно в таком ключе. Это прямое задание от руководства, эту статью мы пишем по просьбе очень важных людей из одной организации.
— А что это за люди, если не секрет?
— Ой, ну это я не могу вам сказать, меня уволят, если скажу.
— Смотрите, если вы хотите написать о каких-то отдельных проблемах — давайте. Но давайте тогда обсуждать каждую сложность по фактам и в отдельности, с примерами и с предложениями конкретных решений для читателей. А подписываться под безосновательным нытьем в стиле «ой у нас все плохо» — ну извините, я не буду.

Короче, в итоге статья вообще так и не вышла, ну и прекрасно. Выпустили уже без меня просто обычную страдальческую статью «как плохо быть предпринимателем в России», без патентов. Комментатором, к слову, значился руководитель одной политической партии.

Почему я рассказываю это вам: оказывается, кому-то выгодно, чтобы вы думали, будто у нас в стране все плохо и «патенты не работают». Внятных аргументов на той стороне не нашлось, фактов тоже, но задача у кого-то такая стоит. Думаю, вам стоит об этом знать.
1.1K views10:35
Открыть/Комментировать
2021-08-11 13:35:53 Очень уважаю Алексея Башука: и как профессионала, и как человека.

Очень классный у него рассказ про «дайте негативный комментарий». Коллеги, не попадайтесь. Будьте принципиальными (как Алексей в этой ситуации).
1.1K views10:35
Открыть/Комментировать
2021-08-03 17:36:50 Привет всем юристам!

Я ищу людей к себе в команду.
Юрист IP/IT
Юрист по корпоративным вопросам
Юрист по сопровождению проверок бизнеса
Юрист по наследственному планированию
Юрист по налоговым вопросам
Адвокат по уголовным делам

Мы с командой "Гриц и партнеры" прям ищем вас!

Что нам принципиально:
- схожесть ценностей с командой (есть по ссылке)
- ваши компетенция и нереальное желание развиваться и работать (может даже опыт пока не захватывающий у вас - важна энергия в эту сторону)
- хотим в Москве людей, есть комфортный офис и приятные коллеги (удаленно - только проектно готовы привлекать людей)

Все подробности по описаниям вакансий и по тому, как откликнуться, проходите по ссылке: https://gritspartners.notion.site/a39d198e8a134f5a86b7c8008d9ee03b
1.5K views14:36
Открыть/Комментировать
2021-07-29 09:55:06 Сегодня в 18:00 лаборатория юридического дизайна факультета права НИУ ВШЭ проводит вебинар «Пишем иск в арбитражный суд».

Мне кажется, что вам это может быть интересно.
Ведущий вебинара - адвокат Максим Козлов.
Забегайте за профессиональным развитием.

Трансляция по ссылке:

1.1K viewsedited  06:55
Открыть/Комментировать