2022-06-17 13:19:37
Абьюз и манипуляции на работе: как его распознать и быть во всеоружии. Друзья, если вы читаете меня долго, то помните, что я пишу не только про English as it is, но и про многое другое: личные границы, курьезы на работе, work-life balance, etc.
Если вам кажется, что абьюз — это только про личные отношения, когда кто-то кого-то обязательно должен стукнуть бутылкой по голове в конце, то это не так. В корпоративной среде он также встречается чаще, чем мы бы хотели.
Сколько раз, допустим, вы видели вакансии с описанием в духе ИЩЕМ НЕ ПРОСТО СОТРУДНИКА, А ГЕНИЯ, КОТОРЫЙ ОТДАЁТСЯ РАБОТЕ НА 200% И МЫСЛИТ НЕШАБЛОННО? Я вот повидала таких манипулятивных заманушек от HR предостаточно.
Как можно расшифровать это послание? Я вижу его так (с вашего позволения опущу капс, хотя он тоже повсеместно встречается в объявлениях, что абсолютно недопустимо в формальной переписке, разве что HR не в себе и у него был a bad hair day).
Мы ищем дурачка, который будет вывозить все и сидеть до полуночи без каких бы там ни было надбавок, потому что работать у нас в офисе с печеньками и чаем гринфилд золотая коллекция уже самое большое счастье, которое с ним случилось в жизни. Мыслить нестандартно (все помним про изживший себя 300 лет назад трюк с продай мне ручку) — это скорее всего про то, что сотрудник должен будет до изнеможения думать, как же выполнить план продаж или рассказать заказчику, почему в срок работа не будет готова. Как-то так.
Я бы очень хотела, чтобы вы все познакомились с классными ребятами из Bubble Mag — это журнал об образовании, карьере и жизни в цифровом мире. Я не берусь сосчитать количество их полезных постов: тут и как войти в IT, и какие подводные камни ожидают свитчеров, и конечно же — про корпоративный абьюз с интервью от айтишников.
Звучит серьезно, но на мой взгляд эти ребята пишут про карьеры в IT лучше всех.
#дружескаярекомендация
795 viewsedited 10:19
C
