Продакты не нужны

2022-11-11 14:09:16 Ключевая задача менеджера продукта — создавать ценность для потребителя и увеличивать прибыль бизнеса. Продакт-менеджер отвечает за результат, к которому придёт компания через продукт. А чтобы отвечать за результат — нужно понимать полный жизненный цикл продукта, уметь отвечать на вопросы «что делать?» и «почему это важно в условиях ограниченных ресурсов?». 

Практикум запускает курс «Продакт-менеджер», на котором вы узнаете ответы на эти вопросы, а ещё: 
* как запускать функционал продукта от идеи до сбора результатов; 
* как принимать решения о дальнейшем развитии продукта; 
* основы продуктовой аналитики: ключевые бизнес-метрики и метрики продукта; 
* как управлять командой разработки продукта: ставить задачи, мотивировать, планировать и контролировать; 
* откуда брать идеи для развития продукта; 
* основы продуктового маркетинга: каналы привлечения пользователей, go-to-market стратегия.

Курс подойдет: 

Начинающим и продолжающим продакт-менеджерам. Вы сможете систематизировать знания и вырасти в middle-специалиста. 

Предпринимателям, которые создают IT-сервисы и разрабатывают цифровые продукты. Вы сможете системно овладеть инструментами управления бизнесом и продуктом, найти своего покупателя и увеличить прибыль компании.

Специалистам в смежных областях. Это IT-специалисты, которые работают совместно с менеджером продукта: например, проджекты, маркетологи, аналитики, разработчики. Вы сможете сменить профессию или расширить текущую зону ответственности и увеличить гонорар. 

За 5 месяцев обучения от 15 часов в неделю вы освоите основные инструменты и навыки, которые требуются менеджеру продукта.

Узнать о курсе больше и начать обучение →

#реклама Открыть/Комментировать

2022-11-10 22:24:11 Синдром самозванца

«Егор написал, что продакт должен приносить бабки, а я отвечаю за онбординг.»
«Я чудом прошла интервью и они не успели понять, что мне не хватает опыта.»
«Ну все, теперь все точно поймут, что мне тут не место.»

Первая хорошая новость: все это испытывают. В том числе я. Причем в 30 я испытывал его чаще, чем в 20, несмотря на разницу в 10 лет опыта. Вторая хорошая новость: ты точно с этим справишься, дружище.

1. Если у тебя есть синдром самозванца, значит ты умный. Ты понимаешь, что тебе не хватает каких-то знаний. А раз умный - можешь составить план как эти знания получить.

2. Будь четким. Ты же не говоришь на работе «все плохо». Ты говоришь «у нас 70% пользователей отключают пуши». Понимаешь в чем ты плох - понимаешь какую задачу решаешь.

3. Нормально не уметь всё. Особенно, если ты руководитель. Не разбираешься в маркетинге - найми того, кто разбирается.

4. Используй свою силу. Если ты плох в письменной коммуникации - звони и встречайся лично. Если ты классно чувствуешь пользователя, но не понимаешь технические детали - работай с тем, кто понимает. Только ты решаешь, какой твой стиль менеджмента. Нет правильного или не правильного.

5. Ошибаться нормально. Маск вчера написал: «В ближайшие месяцы мы сделаем кучу тупых вещей. Оставим то, что будет работать и поменяем то, что не будет». Если один из величайших людей поколения говорит об этом, не знаю какой еще аргумент тебе нужен.

У тебя не синдром самозванца. У тебя есть возможность стать лучше. Обнимаю.

Комменты: https://www.instagram.com/p/Ckyr72mja_O/ Открыть/Комментировать

2022-11-02 12:02:06 Почему чат-боты отлично подходят для проверки гипотез

Быстро — собрать MVP на базе чат-бота займет от пары часов до пары дней. Это позволит тестировать много и с высокой скоростью.

Дешево — обойтись можно без программистов и собрать бота на конструкторе. А еще, ботам не нужен интерфейс, поэтому не потребуется дизайнер.

Большие возможности — в чат-боте можно не только реализовать упрощенную версию приложения, но также тестировать ее на живых пользователях, провести опрос, запустить рассылку и многое другое.

Этих причин точно достаточно, чтобы попробовать Aimylogic — no-code конструктор для создания умных чат-ботов в Telegram, ВК или WhatsApp и еще 16 каналах.
Есть интеграции с внешними сервисами по API, неограниченное количество подключенных каналов, бесплатный ежемесячный тариф.

Попробовать

#реклама Открыть/Комментировать

2022-11-01 19:26:18 Поехали

Я обожаю стартапы, поэтому присоединился к команде P2P Validator в качестве General Manager криптокошелька Key App. Сегодня у нас публичный релиз: key.app

В последний раз я пользовался криптой лет 5 назад и еще тогда удивлялся насколько все сделано не по-человечески, несмотря на классную идею децентрализации. Больше всего угорал с того, что нужно платить комиссию за переводы в другом токене. Это как если бы в приложении Тинькофф мне сказали, что для перевода рублей мне нужно приложить немного аргентинских песо для оплаты комиссии.

Или нужно записать на бумажке сид фразу. Но если ее кто-то увидит, то получит доступ к кошельку. А если ты ее потеряешь, то потеряешь и бабки. Короче, все круто, но абсолютно не для пользователей. В обычных продуктах за такой UX уже давно бы четвертовали.

В Key App мы избавились от сид фразы, выкинули комиссии для переводы. И делаем кошелек для крипты, которым сможет пользоваться даже бабушка.

Если хотите читать меня на английском, можете подписаться на Твиттер: https://twitter.com/edanilov

Телеграм канал я не заброшу.

Комменты: https://www.instagram.com/p/CkbMY6QjNgK/ Открыть/Комментировать

2022-10-28 18:22:17 Режь встречи

Если ты менеджер любого уровня, то это вопрос времени когда твой календарь забьется под завязку и тебе придется ставить слоты «обед» и «сходить в туалет». Такой календарь не признак того, что ты много и качественно работаешь. Это признак того, что ты плохой менеджер.

Забитый до отказа календарь не дает нормально погрузиться в дела: глубоко посмотреть аналитику или посмотреть критически на роудмап. В конце концов это просто выматывает и приводит к выгоранию.

Что делать? В первую очередь делаешь стандартную длину встречи не час, а полчаса или 15 минут. Потом выкидываешь из календаря все встречи, которые не двигают бизнес вперед. Делегируешь все, что можно. Вуаля, календарь чист и у тебя есть куча времени на важные дела типа ведения Телеграм канала.

Встречи - это лава.

Комменты тут: https://www.instagram.com/p/CkQyBZfj9Pe/ Открыть/Комментировать

2022-10-05 13:15:28 Как продакту добиваться большего в профессии

Чтобы расти в должности, браться за более сложные проекты или увеличивать доход, менеджерам по продукту важно осваивать новые инструменты.

Сделать это, не отрываясь от основной деятельности, можно на интенсивных курсах Нетологии для опытных продакт-менеджеров. Каждая программа направлена на получение конкретного навыка, который сразу применим в работе: продуктовая аналитика или финансовое моделирование, гибкие методологии управления agile и scrum или разработка no-code.

Обучение занимает от 2 недель до 1 месяца и включает в себя регулярную практику: групповые и индивидуальные задания, воркшопы и бизнес-игры. 50% занятий проходит в онлайн-формате с экспертами из Сбера, Яндекс Маркета, Skyeng и других крупных компаний: здесь можно обсудить кейсы, обменяться опытом и задать вопросы.

Изучайте новое, чтобы повысить свою ценность на рынке → https://netolo.gy/ktL

Реклама. ООО «Нетология»

#реклама Открыть/Комментировать

2022-09-27 10:20:05 Общее пространство в видеозвонках

Российский #стартапдня SpatialChat – ещё одна попытка сделать видеоконференции лучше Zoom. Или, по крайней мере, “лучше Zoom для некоторой категории пользавателей”.

Основная идея продукта – перемещение внутри звонка. Слушатели двигаются по виртуальному пространству, и чем ближе они подходят к спикеру, тем лучше его слышат. Т. е., например, два участника совещания могут отойти, быстро поговорить в уголке и вернуться к общему разговору. И всё это – в одной сессии одного приложения.

Изначально стартап затачивался под конференции, но с концом пандемии мероприятия вернулись в офлайн, рынок резко сократился. У основателей SpatialChat я числа не выпытывал, но про лидирующую платформу онлайн-конференций, Hopin, публично пишут, что у него клиентов стало меньше в 30 раз.

Зато офисная удаленка до сих пор остается с нами. В неё-то теперь и целится SpatialChat. Предполагается, что команда может всё время работать в рамках одного звонка. Обычно все стоят далеко и не отвлекают друг от друга посторонним шумом, но в любую секунду можно подойти к коллеге и что-то с ним обсудить. А ещё – что-то показать.

Фирменная фишка приложения – улучшенный шаринг экрана. В общем пространстве каждый может запустить свой браузер или любое другое приложение. Остальные не просто видят часть чужого монитора, как в Zoom или Google Meet, но и взаимодействуют с ним. Если команда обсуждает состав следующего спринта, то передвигать задачи могут все, а не только тот, кто включил у себя режим демонстрации.

Сегодня этой фишкой SpatialChat хвастается на Product Hunt – давайте пожелаем им успеха, а по возможности – ещё и за них проголосуем.

https://www.spatial.chat/
https://www.producthunt.com/posts/spatialchat-3-0

#saas #producthunt #productivity #россия #насвои #технология Открыть/Комментировать

2022-09-19 12:40:31 Как стать крутым CPO

Сложно стать сильным директором по продукту, находясь в подчинении у директора по продукту. Он думает на уровне кнопок, редизайнов и спринтов. Даже если ты его подсидишь, станешь его копией. Будешь писать «коллеги, давайте улучшим процессы и построим джобтубидан».

Чтобы стать круглым CPO, нужно работать на фаундера, CEO или кого-то, кто зарабатывает компании деньги. Это точно будет жестко и больно, тебе будет казаться что это не по скраму и на продуктовых курсах говорили что так нельзя. Но через 5 лет, когда станешь крутым директором по продукту, скажешь мне спасибо.

Для ценных комментариев: https://www.instagram.com/p/Cirv0UijcLf/ Открыть/Комментировать

2022-09-16 11:02:01 МТС сделали канал с вакансиями в IT и Digital: МТС Джобс Офишиал. Собрали все варианты для разработчиков, продактов и проджектов, аналитиков, дизайнеров и маркетологов.

Публикуют вакансии из разных направлений от Big Data, IOT и Cloud до онлайн-кинотеатра и МТС Music.

Ребята реально стараются, чтобы у вас был выбор. Подписывайтесь и получайте безграничный доступ к вакансиям цифровой экосистемы МТС

#реклама Открыть/Комментировать

2022-09-11 11:37:26 Притча

Старый опытный CPO решил уйти из компании, чтобы посвятить свою жизнь ведению продуктовых курсов и Телеграм каналу. Собирает он своих трёх своих лучших продактов: «Ребята, пришла пора выбрать из вас моего преемника».

Приказал он Senior Product Manager с 1 годом опыта сделать касдев да сторипоинты посчитать. Неделю не было продакта видно, приходит с наполовину сделанной задачей и презентацией по выполненным OKR.

Приказал CPO своему Head of Product продолжить работу и сделать кликабельный прототип да таски на разработку поставить. Продакт поставил три таски в джиру: на бекенд, на фронтенд и на QA. В каждой поставил приоритет ургент, написал что все описал в слаке, а по всем вопросам к первому продакту.

Дошёл черёд до Group Head of Product. Ему выпало релиз принимать да what’s new для билда писать. Уточнил он статус проекта, написал bugfixes & stability improvements да свалил в отпуск потому что выгорел.

«Нихуя мы с вами опять говна наделали», сказал CPO.

https://www.instagram.com/p/CiXCI9fDF98/ Открыть/Комментировать