Зулия Лоикова HR

2021-06-09 10:01:00 ​​#интереснаявакансия

Нужен СМОТРИТЕЛЬ СРЕДНЕВЕКОВОГО ЗАМКА в английской глубинке (Polo & Tweed)

Ищут трудолюбивого и мастерски умеющего управлять людьми романтика, который чувствует себя в нынешнем суетливом времени будто не в своей тарелке, мечтающего поселиться в уютном небольшом средневековом замке посреди английской глубинки, заботясь о его благополучии и сохранности

ЗАДАЧИ
• Управлять небольшим коллективом, ухаживающим за замком и окружающим его поместьем;
• Нести ответственность за все аспекты замкового хозяйства;
• Организовывать уборку и уход за замком, не пропуская ни одной мелочи;
• Следить за тем, чтобы в замке всегда был порядок, а сам он сохранял максимально презентабельный вид;
• Составлять меню из здоровых блюд семейной кухни в Средиземноморском стиле с использованием овощей и фруктов из поместья;
• Обеспечивать качественное приготовление завтрака, обеда и ужина поварами, особенно когда владелец находится в замке;
• Организовывать добродушный приём гостей замка и гарантировать их комфортное пребывания в нем;
• Присматривать за обитающими в поместье служащими;
• Сохранять дружелюбную и тёплую атмосферу в коллективе работников замка и поместья.

ТРЕБОВАНИЯ
• Возможность доступно и внятно изъясняться на английском языке;
• Ответственное отношение к своим обязанностям;
• Дружелюбие и умение заводить тёплые взаимоотношения с подчинёнными;
• Мастерские навыки руководства небольшим коллективом;
• Отличные кулинарные навыки и умение составлять меню;
• Любовь к спокойному образу жизни и истории;
• Готовность на длительное время обосноваться в средневековом замке, вдали от больших городов.

УСЛОВИЯ
• Жить и трудиться придётся в одном из самых самобытных и прекрасных замков Британии, который остался практически неизменным со времён Средневековья, расположенном на живописном холме у самого морского берега, недалеко от маленького пасторального городка Лайм-Риджис;
• Бесплатное жилье и питание на территории поместья. Предоставляется комфортабельный двухкомнатный коттедж у самого замка;
• Большую часть года предстоит проживать в замке и поместье лишь в окружении своих подчинённых, владельцы проводят в замке около 15-20 процентов времени в год;
• Зарплата от 40000 фунтов стерлингов в год;
• Ваше обычное рабочее время будет составлять 40 часов в неделю, с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00. Когда владелец находится в замке, ожидается, что вы будете работать по гибкому графику, в том числе на выходных, за соответствующую компенсацию;
• Владельцы замка рассчитывают на максимально многолетнее сотрудничество и просят не беспокоить тех, кто ищет краткосрочную возможность.

КОНТАКТЫ
• info@poloandtweed.com Открыть/Комментировать

2021-06-07 11:17:22 Всем привет! На моем канале в Яндекс.Дзен вышла новая статья, где я рассказываю, почему важна корпоративная рассылка, в чём её преимущества. А также, почему нужно поздравлять сотрудников и напоминать о роли в компании, показывать ценность кадров.

Подробнее читай тут https://zen.yandex.ru/media/id/603a602528ce197ba8e9541a/sila-pozdravlenii-pochemu-vajno-nalajivat-korporativnuiu-kulturu-v-kompanii-s-pomosciu-kommunikacii-cherez-rassylku-60b908c4b680955261f8656b

Не забудь подписаться на мой канал, чтоб не пропустить интересную и полезную информацию! Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:06:00 ​​#интереснаявакансия

АВТОР КОСМИЧЕСКОГО ИТ-ПРОЕКТА в Роскосмос

Ищут гения компьютерных наук, который грезит далёкими галактиками и загадочными планетами, желающего стать отечественным Илоном Маском и возглавить покорение родной страной необъятных космических просторов

ЗАДАЧИ
• Создать космический ИТ-проект в одном из направлений:
• Цифровая система управления;
• Цифровизация производств и жизненного цикла изделий;
• Цифровая система управления данными;
• Цифровая корпоративная культура;
• Цифровые продукты и сервисы.

ТРЕБОВАНИЯ
• Способность к поиску и внедрению новых цифровых технологий;
• Умение создавать новые цифровые продукты и сервисы;
• Знание, как искать и привлекать таланты в свой проект;
• Готовность развивать взаимодействие с другими стартапами и малыми инновационными технологическими компаниями.

УСЛОВИЯ
• Победители будут рассмотрены в качестве потенциальных поставщиков технологий или исследований Госкорпорации «Роскосмос» для реализации целей стратегии цифровой трансформации Госкорпорации;
• Доступ к тестовым полигонам с реальными данными;
• Пилотирование проектов с организациями ракетно-космической отрасли;
• Консалтинг по проведению сделок и защите РИД;
• Инвестиции для развития продукта;
• Менторская поддержка от институтов развития, фондов и лидеров рынка;
• Возможность развития проекта в рамках взаимодействия с Фондом «Сколково».

КОНТАКТЫ
• Откликнуться на вакансию можно ознакомившись со всеми условиями конкурса космических акселераторов и прислать свою заявку можно по ссылке https://roscosmos.sk.ru/ Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:05:00 ​​#вакансия #финансы Нужен ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ (Нефтяная компания)

МОСКВА

ЗАДАЧИ
• Руководство финансово-экономической деятельностью компании;
• Контроль за финансовыми и экономическими показателями, выполнением договорных обязательств.

ТРЕБОВАНИЯ
• Высшее образование по специальности Экономика, степень МВА;
• Свободное знание английского языка;
• Опыт работы в области финансов не менее 10 лет;
• Опыт руководящей деятельности в крупных холдингах (как плюс в - Big 4).

УСЛОВИЯ
• Официально оформление в штат компании;
• Возможность получения опыта в одной из крупнейших нефтяных компаний;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Социальный пакет.

КОНТАКТЫ
• a.vasiliev@brunel.net, Артур Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:04:00 ​​#вакансия #директор #финансы Нужен ДИРЕКТОР ПО ФИНАНСАМ И ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ в группу компаний

ЕКАТЕРИНБУРГ

ЗАДАЧИ
• Формирование стратегии управления финансами группы компаний;
• Увеличение прибыльности и экономической эффективности существующих бизнесов;
• Структурирование группы компаний с целью оптимального соотношения рисков и доходности;
• Просчет и оценка новых инвестиционных проектов;
• Привлечение инвестиций в новые бизнес-проекты холдинга (работа с венчурными фондами, частными инвесторами, фэмили офисами)

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы финансовым директором /заместителем в растущих компаниях с выручкой от 0,5 млрд. руб - 5 лет и более;
• Опыт привлечения инвестиций;
• Архитектурность и системность мышления, проактивность, ответственность, стремление к постоянному росту, честность, полная самостоятельность в принятии решений, умение работать в команде и вести переговоры, нацеленность на результат.

УСЛОВИЯ
• Достойная заработная плата оклад + KPI +% от прибыли 250 000 - 500 000 руб net, рост уровня дохода с ростом Группы компаний;
• Амбициозные задачи, работа напрямую с основным инвестором, возможность влиять на финансовый результат ГК, возможность роста до CEO

КОНТАКТЫ
• bev@mela.com.ru Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:03:00 ​​Raiffeisen Evolve — оплачиваемая #стажировка для студентов последних курсов бакалавриата, специалитета, магистратуры и недавних выпускников в области финансов, экономики, менеджмента, бизнес-информатики, IT или UX/UI-дизайна.

Направления: Business Development Management, Compliance, Data Analytics and IT Security, Financе, Accounting and Audit, Investment Analytics, Product Management and Analytics, Project Management, UX/UI Design.

Предусмотрены гибкий график, ДМС, личный наставник и внутреннее обучение — воркшопы и тренинги от экспертов. А также есть шанс устроиться на работу после стажировки.

Откликнуться до 23 июня включительно: https://clck.ru/VJ6kV Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:02:00 ​​Стипендия для двойной программы бакалавриата во Франции и Германии


The Stephen M. Kellen Scholarship

Стипендия предлагается талантливым кандидатам для дуальной программы бакалавриата в Sciences Po и Freie Universität Berlin .

Язык обучения - английский.

Направления обучения: юриспруденция, экономика, история, политология и социология.


Стипендия покрывает:
- два года бесплатного обучения
- пособие на проживание 6000-7000$/год на протяжении двух лет.

Документы для подачи заявки: мотивационное письмо, эссе на заданную тему, аппликационная форма.

Дедлайн на подачу заявки - 15 июня 2021


#стипендия #Франция #Германия Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:01:00 ​​#вакансиямечты

Ищут эрудированного знатока европейской культуры, в чьём сердце живёт беззаветная любовь к Франции, мечтающего обосноваться в Париже и посвятить себя сбору жутких легенд о городских катакомбах, развесёлых сказок из окрестных деревень и загадочных преданий Латинского квартала, не давая им кануть в лету

Кто нужен: Помощник главы проекта по сохранению французской культуры
Куда нужен: UNESCO
Что по деньгам: 5500 USD

Какие требования:
- Высшее образование степенью не ниже магистра в сфере гуманитарных или социальных наук, преимущество будет отдано историкам, антропологам и лингвистам;
- Опыт работы в области защиты нематериального культурного наследия;
- Опыт реализации культурных проектов;
- Способность разрабатывать и управлять программами и проектами;
- Умение собирать, синтезировать и анализировать информацию из различных источников;
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
- Способность редактировать и составлять чёткие и лаконичные отчёты на основе полученной информации;
- Отличные навыки межличностного общения;
- Способность справляться с большой нагрузкой и выполнять задания в сжатые сроки;
- Способность устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения в многокультурной среде, собранной со всего мира команды;
- Знание программного обеспечения MS (Word, Excel и т. д.);
- Отличное владение английским или французским языками, очень хорошее знание другого рабочего языка, например, русского;
- Способность проводить этнографические полевые исследования или полевые исследования, связанные с нематериальным культурным наследием.

Какие обязанности:
- Помогать руководителю проекта создать и развивать эффективную систему сбора нематериального французского культурного наследия;
- Содействовать укреплению глобальной сети координаторов и полевых исследователей в рамках проекта;
- Регулярно обновлять веб-страницу проекта;
- Содействовать обмену информацией, координации встреч и учебных мероприятий в рамках проекта;
- Участвовать в разработке содержания программы интеграции культурного наследия в общество, политику и стратегии развития;
- Координировать экспертные оценки, поддерживая связь со специалистами и соответствующими службами;
- Играть активную роль в межсекторальной работе по живому наследию и образованию путём выявления новых проектов и мероприятий, и организации сотрудничества с ними;
- Определять потенциальных партнёров, способных предоставить финансирование проекту и налаживать связи с ними;
- Содействовать планированию, реализации, мониторингу и отчётности по программам, работе и мероприятиям в рамках проекта;
- Выполнять любые другие задачи по запросу руководителя в рамках своих компетенций.

Какие условия:
- Возможность прикоснуться ко всему многообразию великой французской культуры и сохранить её для потомков;
- Приглашаются кандидаты из любого государства-члена ЮНЕСКО;
- Контракт на год с возможностью продления в случае успехов в реализации проекта;
- Зарплата 5000 USD в месяц, не облагаемая налогом;
- Бесплатное проживание в историческом Латинском квартале Парижа;
- Бесплатное питание;
- Медицинская страховка;
- Пенсионный план;
- Набор льгот;
- Виза и релокация полностью за счёт ЮНЕСКО.

Откликнуться на вакансию можно заполнив заявку по ссылке Открыть/Комментировать

2021-06-04 13:46:08 ​​Новая мотивация

В новой реальности, которая наступила после пандемии, я заметила такой тренд. Люди стали гораздо больше задумываться о комфорте. Наверное, этому поспособствовала повсеместная удаленка. Когда наглядно видно, что ты можешь сэкономить два и более часов в день дороги — то путь на работу становится важнейшим фактором при принятии решения.

Люди начинают учитывать такие вещи как стояние в пробках, или толкотни в метро, или количество времени, которое они потенциально могут провести в месте, где много выхлопных газов.

Т.е. вот условно у нас есть вакансия с зарплатой 500 000 рублей. Но человек отказывается на прошлой неделе. А мотивация отказа — я не готов тратить ежедневно столько времени на дорогу - 1 час туда и час обратно. Да, сейчас я получаю меньше, но моя работа рядом с домом. Мне комфортнее на том месте, на котором я нахожусь. А так вообще предложение ;)

Раньше фактор расстояния больше всего влиял на сотрудников сферы обслуживания, там, где зарплаты маленькие, а работа была достаточно простая. Сейчас о факторе расстояние задумывается средний и высший менеджмент. Вспомните, как раньше относились люди к тому, что добираться до работы нужно часа полтора — «Ну, это же Москва, что вы хотели?». Сейчас расстояние является решающим фактором, если при смене работы человеку предлагают меньше 30% сверх того, что он получает на месте, которое находится рядом с его домом.

Я думаю, что это связано с тем, что люди стали больше заботится о себе. Особенно в плане психологического комфорта. Многие стали включать посещение психотерапевта, психолога наравне с регулярными профилактическими осмотрами у стоматолога. Здоровье, и психологическое, и физическое — важно. И люди стали относится к этому ответственнее.

В современном мире вопросы и проблемы релокации все больше и больше ложатся на плечи работодателя. Если раньше это был просто съем квартиры, то сейчас важно решить вопросы и о комфорте района, об инфраструктуре, детях. Потому как многие не готовы жертвовать своим временем и нервами только в пользу работы, получается такая задача win-win для обеих сторон, сотрудник заботится о компании, выполняя свои задачи, а компания о нём.

А вы как считаете? Открыть/Комментировать

2021-06-04 10:09:00 ​​#интереснаявакансия

Ищут молодого и активного общественного деятеля с неудержимой тягой к приключениям, мечтающего отправиться в одно из самых невероятных путешествий в своей жизни, исследуя тайны Балканского полуострова и знакомясь со всем многообразием традиций и культур его пёстрого населения

Кто нужен: Участник экспедиции на Балканский полуостров
Куда нужен: Молодёжный клуб Русского Географического общества
Что по деньгам: вопросики

Какие требования:
- Возраст от 18 (полных) до 35 лет (включительно);
- Образование высшее, неоконченное высшее, среднее специальное и среднее общее. Факультеты – географический, международных отношений, туризма и рекреации, исторический, теории и истории культуры, этнологии и др. В отдельных случаях возможны другие специальности при наличии ярко выраженной мотивации;
- Владение иностранными языками. Обязательно знание английского языка. Знание сербского языка является преимуществом;
- Мотивация. Ярко выраженный интерес к истории и культуре Балканского полуострова, в частности Сербии;
- Умение работать в интернациональной команде в соответствии с требованиями дисциплины, обусловленными вопросами безопасности;
- Готовность жить и работать согласно установленному организаторами режиму (в том числе в полевых условиях).

Какие обязанности:
- Участвовать в эколого-географической практике, включающей изучение физико-географических особенностей горного массива Копаоника (Рашский и Расинский округа Республики Сербии);
- Посещать сельскохозяйственные угодья, туристические и промышленные объекты регионального и республиканского уровня;
- Принимать участие в экскурсионной программе с осмотром исторических памятников Сербии;
- Стать частью деловой программы, включающую встречи с представителями Российско-Сербского гуманитарного центра и Центра Русского географического общества в Сербии;
- Посещать тематические лекции, тренинги и мастер-классы.

Какие условия:
- Участников экспедиции обеспечат всем необходимым;
- Проживание, питание и трансфер во время проведения проекта предоставляют организаторы;
- Каждый день будет полон приключений и новых впечатлений от удивительных Балкан;
- Возможность в новом свете открыть Сербию для российского общества, способствовав укреплению дружбы и взаимопонимания между странами и народами.

Откликнуться на вакансию можно заполнив заявку по ссылке Открыть/Комментировать