Вчерашний вопрос был несложным (но не для первых двух судебных | Бытовой юрист

Вчерашний вопрос был несложным (но не для первых двух судебных инстанций в деле Геннадия). Как вы помните, наша история была про Геннадия, которого взяли на работу с испытательным сроком с зарплатой в 60% от обычного оклада до окончания "испытания". Геннадий уволился и решил взыскать недоплаченную ему за период испытательного срока зарплату, но первые два суда ему отказали, отметив, что, подписав договор, работник согласился с такой зарплатой.
А Верховный Суд встал на сторону работника. Главный принцип здесь: равная зарплата за равный труд. Отличия в зарплате должны обуславливаться характером труда и квалификацией работника, поэтому испытательный период не должен быть причиной снижения оплаты труда.
Дело это не прецедентное, суды и раньше формулировали схожее отношение к уменьшению зарплаты на время испытательного срока. А вот почему первые две судебные инстанции отказали Геннадию в иске, я бы с удовольствием обсудил с вами за кружкой кофе.
Любознательные могут сами почитать определение Верховного Суда РФ по делу Геннадия или самые важные цитаты из него.

На этой неделе планирую подготовить выпуски про то, как изменится жизнь владельцев беспилотников весом тяжелее 250 граммов, и также историю про то, во что может вылиться незаконная рубка деревьев во дворе.