Доброго воскресного дня! Сегодня нас ждёт очередная история-уг | Бытовой юрист

Доброго воскресного дня! Сегодня нас ждёт очередная история-угадайка, ответ на которую будет опубликован завтра.
На время испытательного срока зарплату часто делают меньше, но правильно ли это?
Недавно Верховный Суд рассмотрел вот такую историю. Геннадия взяли на работу с испытательным сроком, записав в трудовом договоре, что пока он проходит испытание, ему будут платить только 60% от оклада. Через некоторое время Геннадий уволился, а затем решил взыскать недоплаченную, как он считал, ему зарплату во время испытательного срока. Суды первой и второй инстанции отказали Геннадию в иске. По мнению судей, Геннадий согласился на такие условия оплаты, подписав трудовой договор. Разбирательство дошло до Верховного Суда.
Как вы думаете, какую позицию занял Верховный Суд?
- раз договор подписан с таким условием, значит уменьшение зарплаты в период испытательного срока законно;
- уменьшать зарплату в период испытательного срока всё равно нельзя;
- уменьшить можно (на период испытания), но только на 13,5%