Q&A: Что говорить на 1-1 если планируешь уходить? Привет! Я р | Мягкие Sкилы
Q&A: Что говорить на 1-1 если планируешь уходить?
Привет! Я работаю в одной российской неКорпорации пару лет и недавно получил оффер в ЕС, который с удовольствием принял. По совету будущего работодателя, не увольняюсь со своей работы и готовлю документы для визы и занимаюсь подготовкой к переезду. Понятно, что эти процессы (тем более в ковидные времена) могут затянуться на пару-тройку месяцев и вероятно заявлять о своем скором увольнении на текущей работе не очень логично настолько заранее. Плюс могут быть разные форс-мажоры по визе.
С другой стороны, скоро будут квартальные встречи "one-on-one", где будет нужно обсуждать с моим менеджером мои успехи, задачи на будущее, что нравится и что нет. Мои текущие задачи не сильно меня вдохновляют и особо не нравятся, что я не раз говорил своему менеджеру.
Вопрос: Как стоит себя вести в таком положении с менеджером? Не хочется снова просить новые "интересные" задачи, но и врать что "все круто" и потом увольняться через месяц, наверное тоже такое себе. Спасибо заранее за помощь!
Будущий работодатель всё верно посоветовал.
Мне кажется, ковид и вся турбулентность последних двух лет показали нам, что долгосрочные планы могут разрушиться в любой момент. (но это не значит, что их не нужно делать, просто необходимо понимать риски).
Расскажешь сейчас о своих планах, задвинут тебя на что-то неинтересное, а через три-четыре месяца жизнь изменится как-нибудь и что будешь делать?
Будьте осторожны, страхуйте риски. Особенно, если реализация плана не сильно зависит от вас.
Совершенно не важно, что это за план: переезд, попытка сменить работу, открытие своего бизнеса, решение завести детей или пройти какое-то лечение. Готовьтесь спокойно, решайте свои проблемы в свободное время. Нет необходимости отчитываться об этом перед работодателем. Более того, он никогда с вами не советуется и не отчитывается, когда принимает решения, которые могут негативно отразиться на вас.
Короче, как раньше делал, так и продолжай. На 1-1 расскажешь о том, что задачи не устраивают (как я понимаю, на это всё равно никто не обращает внимание), и будешь спокойно продолжать работать. А когда виза готова будет, и всё станет понятно со сроками переезда, то объявишь об увольнении, отработаешь свои две недели всё. Советую, кстати, уволиться на несколько недель до переезда, это время тебе пригодится, там много дел на последние дни приходится.
