Q&A: Неужели все и правда такие токсичные вокруг? Привет! Мне | Мягкие Sкилы

Q&A: Неужели все и правда такие токсичные вокруг?

Привет! Мне с детства нравится программирование. Закончила математическую школу, ВУЗ по специальности. В вузе уже бывали ситуации, где некоторые одногруппники вели себя заносчиво, например, получив первую работу и чувствуя превосходство над остальными, рассказывали какие они умные. Я старалась от этого отгородиться и начала работать по специальности. И вот с годами я начала все больше замечать насколько токсичны люди вокруг, сколько гадостей они говорят про своих коллег за спинами, что те недостаточно умные, способные и так далее. И вообще только они знают как решать все дела. Это также можно часто встретить в программистких чатах. Мне нравится их читать, потому что там бывает полезная информация, но после каждого такого токсика меня начинает сильно все огорчать и я разочаровываюсь в индустрии. Появляется страх, что мои коллеги тоже такие, во мне развивается неуверенность. Неужели все и правда такие токсичные вокруг?

Я как-то, ещё в России, работал в одной компании, где все были как на подбор — приятные, вежливые, умные, эмпатичные. Все, кроме одного человека. С этим разработчиком было очень тяжело взаимодействовать, он давил на всех, постоянно пытался спровоцировать конфликт (натурально, на дейли мог предложить выйти "поговорить"). Однажды на корпоративном выезде я оказался за одним столом с ним и с его женой. Это были самые неловкие 30 минут. Их взаимоотношения были очень гнетущими и непонятными. И не я один так себя ощущал.

Это сейчас любому ясно, что я увидел типичные абьюзивные отношения, и девушка была очень забита и запугана. А в то время и слов-то таких не было.

К чему это всё? А к тому, что во-первых, для того чтобы отравить атмосферу в компании/чатике достаточно одного-двух людей. А во-вторых, как только появились слова и все начали об этом говорит, то "токсичных" стало видно, и все стали обращать внимание на них. Так что, далеко не все вокруг такие.

Чтобы такие люди не мешали окружающим, площадки должны модерироваться:

* если ты владеешь подобным чатиком, то нужно убирать из него людей, которые отравляют общение. И не надо поддаваться на демагогию про свободу слова.
* если ты можешь настраивать видимость (кнопка "mute" в твиттере), то просто убирай неприятных тебе людей.
* если у тебя есть авторитет и рычаги управления в команде, то нужно работать и над атмосферой и стилем общения.
* если изменения тебе не по силам, то можно искать тех, кто может и хочет помочь (модераторов, менеджеров, лидов).
* старайся работать там, где тебе комфортно, перевоспитывать взрослых людей против их воли — не твоя задача.

Главное не поддаваться на FOMO. Исключив таких людей из своего поля зрения мы ничего особо не потеряем. Их очень мало, и они зачастую мешают остальным делиться полезной информацией.