РейтингиПо мотивам недавнего поста и комментария в группе
(привет, Дмитрий )
Следующим этапом улучшения гистограммы, после переворачивания ее ради удобной подписи данных - ранжирование.
Несколько маленьких советов:
1. От мЕньшего к бОльшему или наоборот?Если гисторамма все же вертикальная, то слева направо, от худшего к лучшему (т.е. важно какая цель, максимальное или минимальное значение?)
Если горизонтальная - не знаю что скажут дизайнеры, но, лично на мой вкус, от большего к меньоему, сверху вниз, для сохранения композиции на листе.
Можно со мной поспорить)
2. Выделение цветом.Очень помогает считать что такое хорошо и что такое плохо.
Можно покрасить:
* все
* ТОР-3 лучших
* ТОР-5 худших
В общем возможны варианты
3. + целевой показатель,Для доп. сравнения
4. + среднее значение по компании, опять же, для доп. сравнения
Рейтингование - отличный способ представления данных группе сотрудников одного уровня с едиными KPI, очень мотивирует
#dataviz
P.S. пишите о чем еще вы хотите почитать?
