Военный кадровик

2022-06-13 13:32:42 ГОСДУМА ПРИНЯЛА ЗАКОН, РАСШИРЯЮЩИЙ КАТЕГОРИЮ ВОЕННЫХ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ЖИЛЬЕ ВНЕ ОЧЕРЕДИ

Принятый закон имеет высокую практическую и социальную значимость для военнослужащих и членов их семей, заявил глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов.

Он пояснил, что инициативой предлагается уравнять в правах на получение жилья по избранному месту жительства военных, заключивших контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года, с другими военнослужащими.

Сейчас те, кто заключил контракт до указанной даты, имеют право только на получение жилья во время службы. При увольнении они не вправе получить жилье по избранному месту жительства. Эта несправедливость устраняется.

Документ также устанавливает порядок приватизации занимаемого военными жилья после увольнения с военной службы.

Планируется распространить право на внеочередное жилищное обеспечение на военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы по состоянию здоровья. Дело в том, что "дальнейшее удержание их в списках личного состава части по причине необеспеченности жильем не только нарушает их жилищные и трудовые права, но и наносит вред интересам службы и боеготовности воинских частей", пояснил депутат.

Аналогичное право предлагается предоставить и гражданам, удостоенным звания Героя России. Открыть/Комментировать

2022-06-07 21:14:30 ПОЛУЧЕНИЕ МЕДАЛИ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, НЕ ПОРОЖДАЕТ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ В СПИСКАХ ЛИЧНОГО СОСТАВА ЧАСТИ.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 88а-358/2022
21 февраля 2022
******--
административный истец считает необоснованным вывод судов о том, что в настоящее время медаль может быть вручена ему командиром воинской части или военным комиссариатом. По мнению автора жалобы, вручение медали возможно только в случае восстановления его на военной службе, как военнослужащему.
****
Судами установлено и подтверждается материалами дела, что Г****ин во время прохождения военной службы по контракту в войсковой части № 2. в 2017 году был представлен к награждению медалью «За отличие в военной службе» I степени.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 сентября 2020 г. № 684 он награжден медалью «За отличие в военной службе» I степени.

Приказом командира <данные изъяты> (войсковая часть № 1.) от 22 ноября 2020 г. № 87 административный истец, имеющий выслугу лет в календарном исчислении 23 года 3 месяца, уволен с военной службы на основании подп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», то есть в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Приказом командира войсковой части № 1. от 1 декабря 2020 г. № 204/ОК Г***ин после обеспечения всеми видами довольствия исключен из списков личного состава войсковой части № 2. с 16 декабря 2020 г.

23 марта 2021 г. в адрес командира войсковой части № 2. поступила выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации от 19 сентября 2018 г № 684 о награждении его медалью «За отличие в военной службе» I степени, после чего последний был уведомлен о готовности должностных лиц вручить ему указанную медаль.

ПОСЧИТАВ, ЧТО НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ НАГРАЖДЕНИЕ МЕДАЛЬЮ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ на ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, Г***н ОБРАТИЛСЯ с административным ИСКОМ В СУД, в котором просил:

- признать незаконным приказ командира войсковой части № 1. от 1 декабря 2020 г. № 204 в части исключения его из списков личного состава войсковой части № 2., обязав указанное должностное лицо отменить указанный приказ;

- обязать командира войсковой части № 2. наградить его медалью «За отличие в военной службе» I степени, вручив удостоверение к ней и копию приказа о награждении;

- обязать ФКУ «Единый расчётный центр» Министерств обороны Российской Федерации обеспечить его денежным довольствием за период незаконного исключения из списков личного состава воинской части;

- взыскать в его пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины.
-*********
В соответствии с п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Вопреки доводам кассационной жалобы, суды правильно указали на то, что награждение военнослужащего медалью не относится к указанным выше видам довольствия, а поэтому её несвоевременное вручение не препятствовало исключению Глазырина из списков личного состава воинской части.

Вывод: Обжаловать приказ на увольнение и восстановиться на военной службе не получилось..
Вручение медали после увольнения и исключения из списков личного состава части возможно без восстановления на военной службе военнослужащего.

P.S. Хорошая попытка, но нет. Открыть/Комментировать

2022-06-06 22:50:35 Хотите новую специальность?
Помогу Врачам в прохождении Профессиональной переподготовки и первичной специализированной аккредитации, с выдачей свидетельства об аккредитации!

С уважением,

Старший Эксперт Национальной академии профессиональных стандартов - НАПС
Иванова Марина
еmail: imr@napsrf.ru
сайт : napsrf.ru
тел. для связи WhatsApp и Telegram +7 900 639 11 78
тел. для звонков: +7 900 628 86 89 гор. +7 812 467 83 96 Открыть/Комментировать

2022-06-06 18:30:12 ПРАВО НА ОТКАЗ ОТ РАНЕЕ НАПИСАННОГО РАПОРТА

Некоторые военнослужащие пишут рапорт по незнанию или под влиянием различных обстоятельств, но через некоторое время они начинают сомневаться.
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.

Примером таких рапортов может быть:

рапорт на заключение нового контракта;
рапорт на перевод;

Мало кто из военнослужащих знает, что он может отказаться от ранее написанного рапорта.

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ

При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право:
5) обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.
Данное право дублируется в Дисциплинарном Уставе ВС РФ:

109. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:
обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы).

Но, данный рапорт может быть подан до того момента, пока обращение военнослужащего еще не рассмотрено, именно поэтому не стоит затягивать с подачей данного рапорта. Открыть/Комментировать

2022-05-30 14:05:28 УВОЛЬНЕНИЕ ПО ОКОНЧАНИЮ КОНТРАКТА ТОЧНО И В СРОК ВОЗМОЖНО ПРИ УСЛОВИИ.....

В какой срок документы на увольнение военнослужащего желающего уволиться в связи с истечением срока контракта, должны быть отправлены из войсковой части в адрес лица имеющего право увольнения военнослужащего с военной службы?

ПРИКАЗ министра обороны
от 30 октября 2015 г. N 660

29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
К представлению прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ и прилагаемые к нему документы НАПРАВЛЯЮТСЯ в ПОРЯДКЕ ПОДЧИНЁННОСТИ в кадровый орган, подчиненный ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ Вооруженных Сил, ИМЕЮЩЕМУ ПРАВО УВОЛЬНЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО с военной службы, с РАСЧЕТОМ ПОЛУЧЕНИЯ ИХ КАДРОВЫМ ОРГАНОМ ЗА ДВА МЕСЯЦА ДО ИСТЕЧЕНИЯ У ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО СРОКА ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ.
********

Как знание данной нормы может помочь своевременно уволиться военнослужащему?

Военнослужащий желающий своевременно уволиться с военной службы, за два месяца до истечения срока действия контракта прибывает в кадровый орган войсковой части с вопросом, отправили его документы на увольнение или нет.
В случае отрицательного ответа, можно обратиться с заявлением на нарушение установленного порядка увольнения в адрес военной прокуратуры.
С большой вероятностью, документы на увольнение покинут часть уже в первую неделю прокурорской проверки, что приблизит сроки издания желанного приказа на увольнение. Открыть/Комментировать

2022-05-22 12:41:38 ПРАВО НА БЕСПЛАТНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВСЕХ КАТЕГОРИЯ ВОЕННОСЛЖУАЩИХ УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

На общественные обсуждения вынесен текст законопроекта 01/05/05-22/00127654 О внесении изменений в статью 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" в целях повышения социальной защищенности уволенных с военной службы прапорщиков (мичманов) и военнослужащих, прошедших военную службу на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, членов их семей, а также членов семей прапорщиков (мичманов) и солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту

Законопроект направлен на повышение социальной защищенности уволенных с военной службы прапорщиков (мичманов) и военнослужащих, прошедших военную службу на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, членов их семей, а также членов семей прапорщиков (мичманов) и солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, наделение их правом на бесплатное оказание медицинской помощи в военно-медицинских организациях Минобороны России и льготное санаторно-курортное лечение в ведомственных санаторно-курортных организациях

Общественные отношения, являющиеся предметом регулирования законопроекта, касаются вопросов оказания медицинской помощи в военно-медицинских организациях и льготного санаторно-курортного лечения уволенных с военной службы прапорщиков (мичманов) и военнослужащих, прошедших военную службу на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин, членов их семей, а также членов семей прапорщиков (мичманов) и солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту. Открыть/Комментировать

2022-05-21 21:50:40 Что касается ДОВОДОВ У***ва об ОТСУТСТВИИ ОФОРМЛЕННОГО в ОТНОШЕНИИ НЕГО ПРОТОКОЛА о ГРУБОМ ДИСЦИПЛИНАРНОМ ПРОСТУПКЕ и НАРУШЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ РАЗБИРАТЕЛЬСТВА, ТО СУД СЧИТАЕТ, что ДАННЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕ ОПРОВЕРГАЮТ САМ ФАКТ СОВЕРШЕНИЯ ИМ ГРУБОГО ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА, КОТОРЫЙ ИМ СОВЕРШЕНН в УСЛОВИЯХ ОЧЕВИДНОСТИ, а так же не ставят под сомнение установленную вину административного истца в его совершении, при этом каких-либо причин, исключающих его ответственность за уклонение от исполнения обязанностей военной службы, командиру войсковой части 1 как в ходе разбирательства, так и при издании оспариваемого приказа, известны не были, не установлены такие обстоятельства и в суде.

При таких данных суд приходит к выводу, что оснований для признания оспариваемого приказа командира войсковой части 1 от 1 января 2022 г.№ 1 л/с об увольнении У****ва с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, изданного во исполнение приказа этого же должностного лица о применении к У****ву дисциплинарного взыскания в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, а также для признания приказа об исключении истца из списков личного состава воинской части, не имеется, в связи с чем в удовлетворении иска надлежит ОТКАЗАТЬ.
********

Вывод: У военнослужащего не было уважительных причин для отказа от убытия в командировку, но он всё равно отказался исполнять приказ. В связи с чем за уклонение от обязанностей военной службы военнослужего привлекли к дисциплинарной ответственности в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
25.12.2021 года отказался от убытия рапортом
28.12.2021 года наложили взыскание увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
01.01.2022 уволили с военной службы
02.01.2022 исключили из списков личного состава части.

Для увольнения в подобном порядке проведение аттестационной комиссии не требуется.
Наличие или отсутствие протокола о совершении грубого дисциплинарного проступка по сути не будет иметь существенного значения.

Обжаловать подобные увольнения в последующем бесперспективно.

УВС РФ
Ст 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации
@«Как забрать своё с военной службы/ ВК» Открыть/Комментировать

2022-05-21 21:50:40 ОТКАЗ ОТ ПОЕЗДКИ В КОМАНДИРОВКУ!

СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ ГРУППЫ НАШЕЛ СВЕЖУЮ СУДЕБНУЮ ПРАКТИКУ ПО ВОПРОСУ ПОСЛЕДСТВИЙ ОТКАЗА ОТ ПОЕЗДКИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ.

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УИД 25GV0001-01-2022-000132-45
29 апреля 2022 года
Владивостокский гарнизонный военный суд
*******
установил:

У***в обратился с административным иском, в котором просил:

- признать незаконными приказы командира войсковой части 1:

от 1 января 2022 г. № 1л/с в части его увольнения с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта;

от 2 января 2022 г. № 1с/ч в части его исключения из списков личного состава воинской части;

от 28 декабря 2021 г. № 3034 в части привлечения к дисциплинарной ответственности.
***
В обоснование требований У***ов и его представитель указали, что АТТЕСТАЦИИ в ОТНОШЕНИИ ИСТЦА НЕ ПРОВОДИЛОСЬ, грубых дисциплинарных проступков истец не совершал.

Представитель административного ответчика Р***нов Н.Д. просил отказать в удовлетворении требований административного истца, пояснив, что У***ов был уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта, поскольку ОТКАЗАЛСЯ ОТ УБЫТИЯ в СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, исследовав доказательства, военный суд приходит к следующему.

Судом установлено, что приказом командира войсковой части 1 от 1 января 2022 г. № 1 л/с У***3⁷ов досрочно уволен с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» – в связи с невыполнением условий контракта, а приказом от 2 января 2022 года № 1 с/ч исключён из списков личного состава воинской части.

Основанием к увольнению с военной службы послужил приказ командира войсковой части 1 от 28 декабря 2021 г. № 3034 «Об итогах разбирательства по факту совершения ГРУБОГО ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРОСТУПКА военнослужащими войсковой части 1, ОТКАЗАВШИХСЯ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ службы», которым к У****ву ПРИМЕНЕНО ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ в ВИДЕ ДОСРОЧНОГО УВОЛЬНЕНИЯ с ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ в связи с невыполнением условий контракта, поскольку ТОТ ОТКАЗАЛСЯ ОТ УБЫТИЯ в СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ.
******
Следовательно, в соответствии с действующим законодательством военнослужащий может быть уволен с военной службы даже в случае совершения им ОДНОГО грубого дисциплинарного проступка без проведения его аттестации.
*****
Из рапорта У***ва от 25 декабря 2021 года следует, что он НЕ СОГЛАСЕН УБЫТЬ в СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ.
*****
При таких обстоятельствах, суд полагает установленным, что У***в БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН ОТКАЗАЛСЯ от УБЫТИЯ в СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ, что командованием воинской части обоснованно расценено как совершение грубого дисциплинарного проступка – уклонение от исполнения обязанностей военной службы.

Данный вывод суда основан также на том, что лица, несущие такого рода службу, выполняют КОНСТИТУЦИОННО ЗНАЧИМЫЕ ФУНКЦИИ, чем обуславливается их правовой статус, включающий, в том числе, особые правила прекращения военно-служебных отношений с военнослужащими, которые более не отвечают установленным требованиям, в том числе в соответствии с пунктом «и» ст. 55 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, согласно которому к административному истцу может быть применено дисциплинарное взыскание в виде досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта. Открыть/Комментировать

2022-05-20 19:37:29 ПЕРВЫЙ КОНТРАКТ МОЖНО БУДЕТ ЗАКЛЮЧИТЬ И ПОСЛЕ 40 ЛЕТ!

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона "О внесении изменения в статью 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"

Целью законопроекта является исключение возрастного предела для граждан трудоспособного возраста (иностранных граждан), при котором им предоставляется право заключать первый контракт о прохождении военной службы.

Для применения высокоточного оружия, эксплуатации вооружения и военной техники необходимы высокопрофессиональные специалисты. Опыт показывает, что таковыми они становятся к 40-45 годам.

Вместе с тем пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе" предусмотрено, что первый контракт о прохождении военной службы вправе заключить граждане в возрасте от 18 до 40 лет, а иностранные граждане - в возрасте от 18 до 30 лет.

Законопроектом предлагается исключить возрастной предел для граждан трудоспособного возраста (иностранных граждан), при котором им предоставляется право заключать первый контракт о прохождении военной службы. Реализация таких подходов будет способствовать привлечению специалистов востребованных специальностей, прежде всего родственных гражданским, (медицинского обеспечения, инженерных, технического обслуживания, эксплуатации, связи и др.) на военную службу по контракту Открыть/Комментировать

2022-05-15 11:07:20 ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ ВОЗНИКАЮТ С МОМЕНТА ОФОРМЛЕНИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ВЕТЕРАНА БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
КАССАЦИОННОГО ВОЕННОГО СУДА
№ 88-292/2022
15 февраля 2022 г. г.
*******
вышеназванным решением гарнизонного военного суда, оставленным без изменения апелляционным определением окружного военного суда, отказано в удовлетворении иска К****ва, который просил взыскать с войсковой части №. в его пользу убытки, ввиду несвоевременного издания приказа об участии в <данные изъяты>), складывающиеся из суммы недополученной ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», в размере 142 305 руб
**
Судами первой и апелляционной инстанции установлено и сторонами не оспаривалось, что в период прохождения военной службы в войсковой части №. Ко****.в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. принимал непосредственное участие в <данные изъяты> НА ТЕРРИТОРИИ <данные изъяты>, что было зафиксировано в подготовленном 10 августа 2016 г. командиром названной воинской части приказе . Однако данный приказ для согласования и утверждения оперативный штаб по <данные изъяты> и в <данные изъяты> управления командующего <данные изъяты> не поступал.

После обращения К****ва в органы военной прокуратуры 10 июля 2019 г. командиром войсковой части №. издан приказ об участии истца в <данные изъяты>.

С заявлением о выдаче удостоверения ветерана боевых действий в комиссию <данные изъяты>, ответственную за выдачу таких удостоверений, К****ев обратился 19 сентября 2020 г. и после устранения недостатков заявления 19 ноября 2020 г. ему было оформлено удостоверение.

Разрешая при установленных данных спорные правоотношения, суды обеих инстанций, исходя из установленных фактических обстоятельств дела и применив ст. 28 Федерального закона от 12.января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», положения Инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверения ветерана боевых действий, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2003 г. № 763, Инструкции о порядке выдачи удостоверений ветерана боевых действий в системе <данные изъяты>, утвержденной приказом <данные изъяты> от 7 мая 2004 г. № 282 п. 6, 7 Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в <данные изъяты>, утвержденного приказом <данные изъяты> от 5июля 2017 г. № 196, пришли к обоснованному выводу о том, что оформление удостоверения носит заявительный характер.

С учетом названных нормативных установлений, следует признать верным и вывод о том, что ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ, В ВИДЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ Федеральным законом «О ветеранах» ЛЬГОТ И ПРЕИМУЩЕСТВ, НАСТУПАЮТ С МОМЕНТА ОФОРМЛЕНИЯ НАЗВАННОГО УДОСТОВЕРЕНИЯ.
*****

Необходимо своевременно оформлять статус ветерана боевых действий, если желаете пользовать положенными социальными гарантиями Открыть/Комментировать