Валентина Митрофанова

2022-01-24 13:30:54 Проект по электронному документообороту в кадрах: с какими сложностями столкнемся и как их преодолеть? Открыть/Комментировать

2022-01-21 16:11:52 Открыть/Комментировать

2022-01-20 15:59:21 Вечный конфликт кадровой службы и бухгалтерии. Надо ли что-то менять и зачем Открыть/Комментировать

2022-01-17 12:11:18 Индексация заработной платы: мифы и возможности.
Что важно учитывать при определении порядка индексации? Открыть/Комментировать

2022-01-14 16:56:40 С 01.03.2022 вступают в действие новые требования по информированию работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

В этих требованиях установлено, что информирование работодатель обязан осуществлять в том числе через трудовой договор.

Таким образом, с 01.03.2022 появляется новое требование по содержанию трудовых договоров с работниками.

Надо ли в связи с этим вносить изменения в действующие трудовые договоры? И что именно нужно прописывать? - см. разбор изменений во вложенном файле. Открыть/Комментировать

2022-01-13 14:36:20 Хотите изменений к лучшему? Надо отказаться от старого Открыть/Комментировать

2022-01-10 13:19:21 Новый 2022 год – наступил. Чего ждать от него?
Что важно не пропустить? Открыть/Комментировать

2021-12-30 15:37:14 Как оплачивается работа в праздники? Открыть/Комментировать

2021-12-23 14:30:10 Валентина Митрофанова pinned «Коллеги, вы мне часто задаете вопросы по разным ситуациям в кадрах и трудовом законодательстве, поэтому предлагаю обратить внимание: Спорная ситуация в кадрах? Необходимо срочно подготовить нестандартные документы? Непонятно где искать информацию? В этом…» Открыть/Комментировать

2021-12-23 14:27:26 Коллеги, вы мне часто задаете вопросы по разным ситуациям в кадрах и трудовом законодательстве, поэтому предлагаю обратить внимание:

Спорная ситуация в кадрах? Необходимо срочно подготовить нестандартные документы? Непонятно где искать информацию? В этом нужно было разобраться еще вчера?

Знакомо?

Уже больше 20-и лет я и моя команда юристов ежедневно консультируем по трудовому праву, решаем нестандартные ситуации, проверяем кадровые документы и все это (и не только) – в рамках услуги «Персональный консультант 24/7».

Если коротко:

Ответы на вопросы разной сложности от простых, до уникальных и специфических, требующих анализа судебной практики и не только, которые вы получаете буквально «вчера»: отвечаем в онлайн-чате.

Необходим письменный ответ? Предоставим в течение 24 часов со всеми необходимыми пояснениями и ссылками на НПА.

Слышали про Кадровый обзор? Каждый вторник мы встречаемся и обсуждаем актуальные изменения и сложные вопросы, которые надо решать «прямо сейчас».

P.s. На всех письменных ответах стоит гриф «Проверено». Да, ответы юристов проверяю лично я.

«Персональный консультант 24/7» – присоединяйтесь!

Напишите в комментариях и мы с вами свяжемся! Открыть/Комментировать