Виханова Наталья | Обучение предпринимателей

2023-05-23 16:39:07 Как психологу удалось выйти на доход 500 000 рублей?

Эта история не просто о том, как вырос чек психолога Надежды и счастливая улыбка озарила ее лицо. Здесь про доверие мне: она ведь психолог и по сути, сама знает, как общаться со своей аудиторией.

Что было у Надежды до прихода на курс “Стабильные продажи”:
работа 4 дня в неделю по 5-6 часов
доход не превышал 200-250 тысяч рублей в месяц
клиенты приходили через личный аккаунт в соцсетях, который кто-нибудь отмечал в знак благодарности

Все бы ничего, если не одно “но” - не было детального анализа целевой аудитории. А продавать всем подряд все равно, что продавать никому.

Основной запрос Надежды: повышение дохода без увеличения нагрузки.

Она понимала, что невозможно поднять продажи только за счет случайных рекомендаций клиентов, поэтому обратилась ко мне.

Надежда успешно прошла курс и, применив полученные знания, провела тщательный анализ целевой аудитории и смогла сегментировать ее. Одному из сегментов предложила свой новый онлайн-продукт, о котором до курса даже не задумывалась.

Кроме этого, Надежда поняла, как отстроится от конкурентов через свою историю и ценность работы с ней, наладила каналы рекламы и изучила нюансы управляемых продаж.

В результате, работая в прежнем режиме, Надежда начала зарабатывать 500-600 тысяч в месяц.

Хотите также увеличить доход от своего бизнеса, приходите на курс “Стабильные продажи”, где вы научитесь легко определять - кому, что и как продавать.
Регистрация здесь
https://vikhanova.pro/prodaji?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=course Открыть/Комментировать

2023-05-21 19:29:42 #бизнес_задача

Часть 2

В 1863 году предприниматель Николай Шустов занялся производством водки.

Чтобы прорекламировать малоизвестный товар, бизнесмен договорился со студентами, чтобы они за определенную плату ходили по питейным заведениям и требовали налить им «шустовскую, самую лучшую водку в мире».

А так как о ней никто тогда не слышал, наливать было нечего. Из-за этого молодые люди преднамеренно устраивали драки в этих заведениях.

Естественно, что такие события активно обсуждались в местной прессе, благодаря чему шустовская водка была у всех на слуху

Подобный агрессивный маркетинг значительно увеличил продажи водки. Ведь людям стало интересно, что это за водка такая из-за которой все дерутся. Да и трактирщики, чтобы предотвращать подобные разборки, стали закупать именно «шустовскую».

Как вам идея Николая Шустова? Открыть/Комментировать

2023-05-20 16:03:57 Сегодня предлагаю вам решить необычную #бизнес_задачу

В XIX веке предприниматели России тоже отличались креативным мышлением

Так один известный производитель водки решил завоевать рынок с помощью… студентов.

Да, как бы нам это не казалось странным, ведь студенты не столь обеспечены, чтобы тратить большие деньги на водку, но подобный «ход конем» привел к огромному росту продаж.

Как думаете, что такого необычного делали молодые люди, что привело к известности по всей стране именно этого производителя водки? Открыть/Комментировать

2023-05-19 12:26:04 Как развивать бизнес в условиях неопределенности?

Стабильный бизнес может дать трещину в любой момент, независимо от ситуации в стране или мире. Конкуренты, экономические колебания, спрос клиентов и другие факторы никуда не денутся, даже если вокруг “поют птички, цветут ромашки и жизнь прекрасна”.

Останетесь вы на рынке или нет, будет зависеть от вашего опыта, знаний и умения вовремя принимать правильные решения.

Предлагаю несколько стратегий, которые помогут адаптироваться к изменениям и развиваться в условиях неопределенности.

Будьте готовы к изменениям

Не прячьте голову в песок, если не уверены в завтрашнем дне. Изменения неизбежны, поэтому вместо того, чтобы их бояться, примите и адаптируйтесь к новым условиям.

Следите за трендами

Развивайте соцсети, изучайте конкурентов, наблюдайте, что пользуется спросом. Например, заметили, что люди чаще покупают онлайн, открывайте интернет-магазин.

Инвестируйте в свой бизнес

Укрепляйте финансовую устойчивость своей компании за счет внутреннего развития. Вкладывайте в обучение сотрудников, в качество товаров и услуг.

Развивайте новые продукты и услуги

Ваша целевая аудитория начинает проявлять интерес к экологически чистым продуктам? Сделайте акцент на этом тренде.

Будьте готовы к риску

Кто не рискует, как говорится… И в любое время бизнес - это риск. Не бойтесь его, но все хорошо обдумывайте. Нынешние миллиардеры просто однажды рискнули!

Не забывайте о своих клиентах

Без клиентов бизнес все равно, что капуччино без молока. Поэтому работайте над качеством обслуживания клиентов и не забывайте, что они – основа любого бизнеса.

В заключение, скажу, что развивать бизнес можно в любых условиях, если знаешь, как это делать. А если не знаешь, то можно всегда обратиться ко мне за подсказкой! Открыть/Комментировать

2023-04-27 12:53:02 Открыть/Комментировать

2023-04-26 16:57:32 Почему у вас нет денег?

Мечта стать предпринимателем, который приходит на работу по-желанию, а бóльшую часть времени греется под жарким южным солнцем, так и осталась где-то за горизонтом?

Вместо этого в голове застряли вопросы:
• «почему у кого-то дела идут в гору, а мне вечно не везет?»
• «почему не получается выбраться из долговой ямы?»
• «почему у меня нет денег?»

Причин несколько:

Вы ничего не делаете, чтобы изменить ситуацию или делаете, но не то. Хотите изменить ситуацию — измените подход!

Страх изменений. Возможно, вы не можете принять этот факт, но боитесь подсознательно выходить из привычной зоны комфорта.

Финансовая неграмотность. У вас появляются деньги, но вы не знаете, как ими правильно распоряжаться, как заставить их работать.

Родовые шаблоны и сценарии. То, что нам в детстве внушали на счет денег, оказывает большое влияние на наше благосостояние сегодня.

На игре «Финансовый магнит» все эти причины можно вскрыть внутри себя и понять, почему у вас отношения с деньгами складываются именно так, а не иначе.

Я помогу вам сформировать правильный запрос, с которым вы зайдете на игру. В результате вы получите ответы на многие вопросы, связанные с деньгами как в бизнесе, так и в личных финансах.

Проводить игру «Финансовый магнит» планирую
27 апреля в 17:00 (офлайн)
4 мая в 10:00 (онлайн)
13 мая в 12:00 (онлайн)

Продолжительность 3,5-4 часа.

Поэтому, если вы хотите раскрыть денежные тайны своего подсознания, то ставьте в комментариях «+» и я свяжусь с вами. Открыть/Комментировать

2023-04-25 08:18:21

Не успела я рассказать о бизнес-встрече «Прояви себя, не изменяя себе», как билеты моментально раскупили.

Оно и понятно: ценность от общения с единомышленниками- предпринимателями куда выше, чем горячие пирожки в полдень на базаре

Кто не успел, но очень хотел, будьте внимательнее в следующий раз. Через 2 месяца мы планируем организовать встречу с новым гостем. Успейте попасть!

Поговорим, как у нас принято, и о факапах в бизнесе, внутрянке и неудачах, так и про хорошее не забудем.

Информацию о следующей встрече выложу в соцсетях. Не пропустите! Открыть/Комментировать

2023-04-24 15:03:20 ​​#бизнес_задача

Часть 2

Как сказал Ицхак Адизес: «посадите его в золотую клетку и давайте банан, как только вам от него что-то потребуется».

Что, собственно и сделал наш герой #бизнес_задачи.

Он отправил ценного, но скандального сотрудника работать в режиме удаленки. Его должность, к счастью, позволяла не появляться в офисе довольно продолжительное время.

Когда он изредка приходил, то, как ни странно, был в прекрасном настроении, приносил угощения и благодарил начальника за верно принятое решение.

Бизнес строится на правильных коммуникациях, во главе которых стоит психология взаимоотношений. Поэтому управленец должен уметь налаживать их не только с внешним сегментом, но и непосредственно внутри коллектива.

Если руководитель не умеет выстраивать взаимоотношения между сотрудниками, то это грозит регулярной текучкой кадров. А оно вам надо?

Поэтому учитесь и внедряйте деловое общение в свой бизнес, тогда и развивать его станет намного легче Открыть/Комментировать

2023-04-23 11:10:03 #бизнес_задача

В одной крупной строительной компании дела шли прекрасно за исключением одного факта: конфликты внутри коллектива.

Поговорив с сотрудниками, собственнику удалось выяснить, кто является очагом межличностных распрей. Им оказался ведущий специалист одного из отделов. Он позволял себе оскорблять сотрудников, хамил им.

Это могло плохо сказаться на коллективе: сотрудники, не выдержав внутреннего накала страстей, массово стали бы увольняться. Что привело бы к дефициту кадров, расходам на поиск новых специалистов и большим денежным потерям в случае некомпетентности новых наемников.

Но вот незадача — этот любитель выяснять отношения прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями. Отчасти, благодаря ему в компании ежегодно росла прибыль.

Расставание с таким ценным сотрудником не входило в план собственника. Но и терпеть нескончаемые выяснения отношений не было сил.

Как думаете, что сделал собственник? Открыть/Комментировать

2023-04-22 16:42:00 Отличное напоминание о том, что мы сами несем ответственность за свои решения и результаты. Нужно быть смелым и признавать это каждый день! А встреча "Прояви себя не изменяя себе" звучит интересно. Открыть/Комментировать