Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Ukrainian Sourcing Community

Логотип телеграм канала @uasourcing — Ukrainian Sourcing Community U
Логотип телеграм канала @uasourcing — Ukrainian Sourcing Community
Адрес канала: @uasourcing
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Украина
Количество подписчиков: 3.27K
Описание канала:

Ми - рекрутингова команда EvoTalents💙
Любимо сорсинг🔎 та ділимося корисностями з сорсингу та рекрутингу📚🕵️‍♀️
З питань реклами та співпраці звертатися ⏩ 380 66 884 4324
📍USC у FB: https://www.fb.com/groups/uasourcing

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал uasourcing и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 13

2021-11-10 10:30:00 ​​​​#EVENTS

Какие события нас ждут в ближайшее время?

Хочется прокачать сферу коммуникаций с кандидатами?
Приглашаем на курс "Рекрутинг: коммуникации с кандидатами" от EvoTalents.School.
Что вас ждет на курсе?
вы узнаете, как написать кандидатам так, чтобы ваш респонс рейт значительно увеличился;
рассмотрим персонализированные письма и массовые рассылки; научимся проводить Prescreen Interview;
посчитаем аналитику по своей работе.

Подробности и регистрация
Старт курса: 15 ноября

Как автоматизировать свою работу и проапгрейдить свои сорсинг-скиллы?
Курс "Сорсинг курс: Advanced" поможет вам:
автоматизировать свою работу;
узнать, как выстраивать процесс сорсинга и управлять командой сорсеров;
понять, как работать с датой и дубликатами, и как скрейпинг помогает находить нужных кандидатов.

Подробности и регистрация
Старт курса: 29 ноября
804 views07:30
Открыть/Комментировать
2021-11-05 16:09:19 ​​Всем привет) Новости из Ukrainian Sourcing Community уже здесь

#ARTICLES

Хотите узнать секрет, как сделать так, чтоб у вас увеличилось количество интервью с кандидатами в 5(!) раз?
Мы уверены, что вам эта информация очень и очень пригодится, так что быстрее переходите по ссылочке и забирайте себе эти лайфхаки

Куда писать, чтоб получить ответ, если ваш инвайт в LinkedIn не приняли?
Друзья , очень полезная статья Яна Тегзе, которая помогает понять, какие альтернативные каналы можно использовать.
А вот здесь можно проголосовать в опросе "Пишете ли вы в альтернативном канале" и посмотреть ответы коллег ​

Почему сорсеры так важны и востребованы?
Сейчас все больше и больше компаний нанимают сорсеров, формируют отдельные сорсинг-команды, чтоб нанимать качественнее, быстрее, лучше
Если вы хотите прокачать свои навыки сорсинга, автоматизировать свою работу и выйти на новый уровень, загляните сюда.

Сорсер или рекрутер? В чем разница?
Довольно часто можно услышать вопрос: «А чем отличается сорсер от рекрутера? Чем занимаются сорсеры?». А вот и ответ

Где вы советуете искать работу своим друзьям, знакомым? А где искали ее сами?
В сегодняшней статье знакомим вас с площадками, где можно найти работу. Эта информация может пригодиться вам, если вы сейчас в активном поиске, или вашим друзьям/коллегам/знакомым

А вы помните, где и как нашли свою работу?
538 views13:09
Открыть/Комментировать
2021-11-04 19:27:35 ​​3...2...1... Всего 1 час остался до вебинара "GitHub для рекрутеров"

Сегодня в 19.00 (по Киеву) пройдет технический вебинар "GitHub для рекрутеров", на котором вас ждет:
Глубокий live-обзор платформы с экрана технического специалиста: профили, репозитории, pull requests, issues, forks и другие 50 терминов.
Поиск кандидатов: как составить поисковый запрос на примере пары вакансий и проанализировать найденные профили.
Закрепим знания о площадке, обсудив релевантность профилей совместно с техническим специалистом.
Блок живого общения со спикерами.

Если вы еще не зарегистрировались, это можно сделать здесь.

Вебинар ведут:
Dmytro Striletskyi, Senior Software Engineer в Rocket,
Marina Popruzhenko, Recruiter & Sourcer в EvoTalents.

Когда: 4.11, 19.00 (по Киеву)
Онлайн (в Zoom) с трансляцией в Facebook
Запись: будет доступна после эфира
Вход на вебинар свободный

Подробности и регистрация

Ну что, уже ждете начала вебинара?
525 viewsedited  16:27
Открыть/Комментировать
2021-11-01 11:36:50 ​​#EVENTS

Друзья , 4 ноября пройдет технический вебинар "GitHub для рекрутеров: обзор платформы, поиск кандидатов и анализ профилей"!

Что будет на вебинаре?
Глубокий live-обзор платформы с экрана технического специалиста: профили, репозитории, pull requests, issues, forks и другие 50 терминов.
Поиск кандидатов: как составить поисковый запрос на примере пары вакансий и проанализировать найденные профили.
Закрепим знания о площадке, обсудив релевантность профилей совместно с техническим специалистом.
Блок живого общения со спикерами.

Подробнее

Вебинар ведут:
Dmytro Striletskyi, Senior Software Engineer в Rocket,
Marina Popruzhenko, Recruiter & Sourcer в EvoTalents.

После вебинара, вы:
Сможете уверенно ориентироваться на площадке.
Будете понимать терминологию и трактовать ее в контексте конкретного профиля
Научитесь составлять поисковые запросы.

Когда: 4.11 (четверг), 19.00 (онлайн!)
Вход на вебинар свободный, по предварительной регистрации
Длительность: 1,5 часа

Подробнее
709 views08:36
Открыть/Комментировать
2021-10-29 13:17:28 ​​Замечательной пятницы, друзья!
Сегодня у нас такие полезности:

#ARTICLES

Coding interviews: что может пойти не так?
Друзья , если вы проводите такие интервью, то советуем прочитать эту статью, чтоб избежать ошибок и не упустить хороших кандидатов

Как управлять процессом найма, работая удаленно?
Согласно некоторым исследованиям, к 2028 году 73% отделов разных компаний будут иметь удаленных сотрудников.
Сейчас и рекрутеры, и менеджеры по найму, и соискатели ищут удаленные должности. Кажется, эта тенденция уже не будет идти на спад

Почему так важно давать фидбеки кандидатам и почему не стоит забывать об обратной связи от самих кандидатов и сотрудников?
Ссылка на ресурс.

Почему далеко не все нанимают разработчиков-джуниоров? и что будет дальше?
В то время как количество вакансий для разработчиков стремительно растет вместе с зарплатами во всем мире, выпускникам и джуниорам сложно даже получить приглашение на собеседование .
Почему это происходит и что мы можем с этим поделать?

Сорсинговая стратегия: что это, для чего она нужна и что в себя включает?
Ответы на все эти вопросы уже ждут вас в нашем видео

#TOOLS

Сегодня расскажем вам об инструменте HackerRank
Это инструмент, который проверяет и оценивает навыки программирования и технические способности инженеров.
Еще больше информации о HackerRank здесь.

Друзья, как вы считаете, зачем необходима сорсинговая стратегия и в чем ее полезность?
371 views10:17
Открыть/Комментировать
2021-10-26 16:06:44 ​​Какие курсы есть в EvoTalents.School?

Друзья, всем привет!
Любите ли вы онайн-курсы так, как любим их мы?

А хотели бы вы:
Прокачать свои навыки сорсинга?
Научиться находить труднодоступных кандидатов и их контакты, и стучаться к тем, кто не «на поверхности»?
Писать персонализированные письма?
Разобраться с автоматизацией (но здесь мы говорим не о банальных рассылках, которые сейчас делают все, а качественные!)?
И да, совместить персонализацию и автоматизацию, оказывается, возможно).

Обучиться этому всему вы можете на курсах от EvoTalents.School

Сорсинг курс: Basic
Команда EvoTalents.School поделится секретами и фишками сорсинга в IT-рекрутинге. На курсе вы разберете базовые понятия, лучшие практики сорсинга и популярные Boolean Strings.

Сорсинг курс: Advanced
Этот курс поможет вам автоматизировать свою работу, узнать, как выстраивать процесс сорсинга и управлять командой сорсеров, как работать с датой и дубликатами, и как скрейпинг помогает находить нужных кандидатов.

Рекрутинг: коммуникации с кандидатами
Данный практический курс создан для того, чтобы прокачать рекрутерам сферу коммуникаций с кандидатами. На курсе вы узнаете много ценной и полезной информации о первых письмах, фоллоуапах, работе с возражениями и контрофферами, и о многом другом.

А какой из этих курсов вам наиболее интересен?
484 viewsedited  13:06
Открыть/Комментировать
2021-10-22 13:27:44 ​​Happy Friday! Порция свежих новостей из Ukrainian Sourcing Community:

#ARTICLES

Как сделать так, чтоб вас находили в LinkedIn?
Друзья, полезная статья про LinkedIn и про то, каким должен быть профиль там. Эти советы могут пригодиться вам, или же вашим кандидатам

Увидели статью про Salesforce и Bullhorn for Salesforce. Делимся этой информацией с вами
Salesforce - это CRM платформа, разработанная специально для выполнения задач по продаже, обслуживанию, маркетингу, анализу, связям с вашими клиентами.
Bullhorn for Salesforce - applicant tracking system, построенная на платформе Salesforce.

7 лучших программ для видеоинтервью в 2021 году (бесплатные + платные)
Сегодня ключевым инструментом, который помогает рекрутерам в этом, является программное обеспечение для видеоинтервью , и все больше рекрутеров полагаются на эти платформы, чтобы упростить процесс найма и сократить время найма .

Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему все так хотят работать в Гугл? А задумывались о том, какими будут результаты, если ввести 4-дневную рабочую неделю?
Именно об этом вы можете прочитать в этой статье.
Кстати, а что вы думаете насчет 4-дневной рабочей недели?

#EVENTS

Курс по Сорсингу от EvoTalents.School
Команда EvoTalents.School поделится секретами и фишками сорсинга в IT-рекрутинге.
На курсе вы разберетесь с базовыми понятиями, лучшими практиками сорсинга и популярными Boolean Strings
Старт: 25 октября
Подробная программа и регистрация
550 views10:27
Открыть/Комментировать
2021-10-20 12:11:41 ​​#EVENTS

Сорсинг курс: Basic

Сорсинг в ІТ-рекрутинге? Какие есть лайфхаки и фишки сорсинга в IT-рекрутинге?

Курс от EvoTalents.School "Сорсинг курс: Basic" поможет разобраться с базовыми понятиями, поисковыми системами, научит вас искать и находить кандидатов в LinkedIn , а также на различных профессиональных платформах, разрабатывать сорсинговую стратегию и писать кандидату так, чтоб он ответил .

Онлайн-курс, 3 недели
Спикеры с многолетним опытом
Лайфхаки от спикеров и очень много практики
Тесты
Закрытый чат со спикерами и другими студентам

Подробная программа и регистрация

Темы, которые будут на курсе:
Введение в сорсинг
Search Engines, Boolean Search & X-ray
Поиск в LinkedIn
Ищем на профессиональных площадках (GitHub & Stack Overflow)
Как написать кандидату так, чтоб он ответил
Стратегия поиска & итеративный поиск

Спикеры курса:
Marina Popruzhenko – Recruitment & Sourcing Lead в EvoTalents.
Darina Nazarenko – Senior Recruiter в SoftServe.
Liuda Ziuman – Technical Sourcing Lead в EvoTalents.
Iryna Sulatska – рекрутер, лектор, автор статей на HappyMonday и SourceCon.

Курс: "Сорсинг курс: Basic"
Старт: 25 октября
Подробная программа и регистрация

Присоединяйтесь:) И если у вас будут вопросы, мы всегда на связи
521 views09:11
Открыть/Комментировать
2021-10-16 09:30:00 ​​#EVENTS

19 октября пройдет осенний сорсинг-хакатон от MatcHR и AmazingHiring

Ничто так не согревает холодным октябрьским вечером, как головоломки на скорость!

Подробности и регистрация

19 октября 18:00 - 19:30 по киевскому времени
7 сорсинговых задач на 40 минут
Подарки за первые три места

Не пропусти свой шанс посоревноваться, прокачать свои скиллы и весело провести время!

Подробности и регистрация
508 views06:30
Открыть/Комментировать
2021-10-15 15:29:34 ​​Привет, друзья! В эту солнечную пятницу делимся свежими новостями:

#ARTICLES

Вы уже знаете, чего ожидать в рекрутинге в 2022 году?
Вы можете принять участие в опросе, результаты которого помогут спрогнозировать рекрутмент-тренды 2022.
А пока результатов еще нет, пролистайте вниз и почитайте, что было важной составляющей успешного найма и эффективного поиска кандидатов в 2021 и 2020.

4 способа избежать потери кандидата, если появляется контоффер
Друзья, если после всей вашей тяжелой работы по поиску кандидата для своего клиента на заключительном этапе кандидат сообщает вам о контроффере, то что делать?
Что вы можете сделать, чтобы ваш кандидат не убежал обратно к своему работодателю и не принял контроффер?

Как стать экспертом в рекрутмент-маркетинге за 28 дней?
Пошаговая инструкция с планом на каждую неделю:
Кстати, в этой же статье есть ссылки на полезные ресурсы, которые помогут достигнуть этой цели!

GitHub: поиск талантов за привычными рамками
Именно об этом новая статья спикера EvoTalents.School Марины Попруженко.
Если выйти “за рамки” и посмотреть на поиск чуть шире, чем просто базовый поисковый запрос в Linkedin или внутрення база кандидатов (которую ведут почти все компании — в формате таблиц Exel или ATS), тогда GitHub точно будет следующим пунктом для поиска специалистов .
Подробнее о поиске кандидатов на GitHub.
617 viewsedited  12:29
Открыть/Комментировать