2019-02-11 19:18:09
У интервью должна быть тема
Часто в заявке на интервью я вижу набор несвязанных вопросов:
- как тебе пришла идея сделать бизнес на полезных батончиках,
- как удается сохранять баланс личного-рабочего,
- пригождается ли тебе обучение в МВА,
- как нанимаешь людей,
- насколько популярна тема зож в России,
- как сохранить верность первоначальной идее?
Будто автор просто набросал все темы для разговора, которые пришли в голову. В этом хаосе надо прибраться.
Мы не занимаемся жизнеописаниями, мы даем полезный, структурированный опыт. Каждое интервью должно быть осмысленным — держаться одной темы.
Скажем, мы разговариваем с производителем полезных батончиков. Я навскидку вижу две темы для этого интервью.
1. Как ты перешла от «бизнеса на кухне» к настоящему бизнесу.
Много кто печет в своей духовке, пока нянчит ребенка, учится в вузе или работает на фрилансе. Обычно эти люди покупают продукты в Перекрестке, пекут без сертификатов, потом выкладывают в личный инстаграм и сами развозят клиентам. Это не совсем бизнес. Вот интересно, как героине удалось перерости этот этап и сделать прям бизнес?
Если статья будет на такую тему, то логично спросить про умение делегировать, собрать команду, про МВА и про баланс личного-рабочего. А вопрос про ЦА, про зож и бренд будут мимо.
2. Как зарабатывать на зож?
Много кто пытается делать бизнес на здоровой еде, но мало у кого получается. Это дорого: натуральные продукты, маленькие сроки годности, много списанки. Вот можно узнать, как героине удалось заработать на здоровом питании.
Тогда вопросы про ЦА, зож, бренд будут в тему, а про личную жизнь и найм сотрудников — нет.
Интервью — это не случайный набор вопросов, а статья. А у статьи должна быть тема и структура.
Редакторский кайф: если есть тема, тебе проще подобрать правильные вопросы, написать заголовок и лид. Наконец, проще объяснить читателю, почему ему стоит прочитать историю неизвестной предпринимательницы.
1.7K views16:18
Р
