У интервью должна быть тема Часто в заявке на интервью я вижу | Радио Саша

У интервью должна быть тема

Часто в заявке на интервью я вижу набор несвязанных вопросов:
- как тебе пришла идея сделать бизнес на полезных батончиках,
- как удается сохранять баланс личного-рабочего,
- пригождается ли тебе обучение в МВА,
- как нанимаешь людей,
- насколько популярна тема зож в России,
- как сохранить верность первоначальной идее?
Будто автор просто набросал все темы для разговора, которые пришли в голову. В этом хаосе надо прибраться.

Мы не занимаемся жизнеописаниями, мы даем полезный, структурированный опыт. Каждое интервью должно быть осмысленным — держаться одной темы.

Скажем, мы разговариваем с производителем полезных батончиков. Я навскидку вижу две темы для этого интервью.

1. Как ты перешла от «бизнеса на кухне» к настоящему бизнесу.
Много кто печет в своей духовке, пока нянчит ребенка, учится в вузе или работает на фрилансе. Обычно эти люди покупают продукты в Перекрестке, пекут без сертификатов, потом выкладывают в личный инстаграм и сами развозят клиентам. Это не совсем бизнес. Вот интересно, как героине удалось перерости этот этап и сделать прям бизнес?

Если статья будет на такую тему, то логично спросить про умение делегировать, собрать команду, про МВА и про баланс личного-рабочего. А вопрос про ЦА, про зож и бренд будут мимо.

2. Как зарабатывать на зож?
Много кто пытается делать бизнес на здоровой еде, но мало у кого получается. Это дорого: натуральные продукты, маленькие сроки годности, много списанки. Вот можно узнать, как героине удалось заработать на здоровом питании.

Тогда вопросы про ЦА, зож, бренд будут в тему, а про личную жизнь и найм сотрудников — нет.

Интервью — это не случайный набор вопросов, а статья. А у статьи должна быть тема и структура.

Редакторский кайф: если есть тема, тебе проще подобрать правильные вопросы, написать заголовок и лид. Наконец, проще объяснить читателю, почему ему стоит прочитать историю неизвестной предпринимательницы.