#Трансформа1

2021-12-08 12:36:50 Почему метавселенные опасны для пользователей

Элис Туэйт, специалист по технологической этике и основатель консалтинговой компании Hattusia, утверждает, что инновации, представленные такими модными словами, как «метавселенная», не считаются «пугающими». Но они на самом деле представляют опасность для пользователей. «В последнее время стало слишком комфортно. Когда компании прячутся за инновации, они часто защищают статус-кво».

Этика в отношении пользователей должна рассматриваться как неотъемлемая часть развития бизнеса. Это побудит бизнес-лидеров будущего взаимодействовать со специалистами по технологической этике, даже если эта область останется экспериментальной. Открыть/Комментировать

2021-12-07 16:00:39 Омикрон - новый штамм коронавируса, который может изменить ход пандемии предупреждает ВОЗ. Вероятность полного локдауна пока выглядит невысокой, считают в Fitch.

Медиапортал #Трансформа1 провел опрос с целью выяснить, что ожидают люди от новой мутации коронавируса и будет ли полный локдаун:

51% считает, что мутации нового штамма не повлияют на рабочий процесс;
17% опрошенных уверены, что новый локдаун будет катастрофическим для всех;
32% опрошенных уверены, что экономика уже адаптировалась к условиям мирового коронакризиса и все будет стабильно.

#омикрон #локдаун #коронакризис #коронавирус #omicron Открыть/Комментировать

2021-12-07 14:40:38 Открыть/Комментировать

2021-12-07 14:40:08 Разговоры о четырехдневной рабочей неделе ведутся уже давно. Ученые утверждают, что сокращение рабочих часов поможет снизить уровень стресса сотрудников, улучшить самочувствие и даже повысить эффективность. Компания Kickstarter решилась на эксперимент. С января 2022 рабочая неделя ее сотрудников составит 32 часа, а не 40, при этом зарплата останется на прежнем уровне.

Цель эксперимента — уйти от прежней оценки эффективности сотрудников, которая рассчитывалась исходя из количества часов, проведенных на работе, и начать ценить реальную производительность. Открыть/Комментировать

2021-12-06 17:16:33 Грядет волна увольнений западных топ-менеджеров

В первой половине 2020 года, когда началась пандемия, советы директоров хотели сохранить топ-менеджеров на местах. Но, согласно исследованию Russell 3000 и S&P 500, количество заявлений об уходе значительно увеличилось со второй половины 2020 года. По словам авторов отчета, руководители корпораций отметили возросший уровень «выгорания после бурного и изнурительного года антикризисного управления».

По мере изменения рынков корпоративные лидеры будут испытывать давление со всех сторон. Инвесторы, несомненно, потребуют «затянуть пояса», будет внимание со стороны профсоюзов, которые переживают возрождение, со стороны правительств, стремящихся к более совершенным экологическим, социальным и управленческим обязательствам, и со стороны всех остальных, кому важны интересы «заинтересованных сторон», а не «акционеров». Открыть/Комментировать

2021-12-06 13:09:36 Александр Изосимов: «Сейчас на рынке начнется кровопролитие»

«Когда пришёл туман пандемии, было реально страшно», — говорит генеральный директор «М.Видео-Эльдорадо» Александр Изосимов. Но, тем не менее, в компании было принято решение удвоить бизнес за следующие пять лет, то есть довести общие продажи до триллиона к 2025 году.

При этом в «М.Видео-Эльдорадо» отказались от идеи маркетплейса, продав 85% созданного в 2017 году Goods.ru Сбербанку.

В планах компании:

Конкурировать с маркетплейсами по скорости и качеству доставки

Развивать технологию идентификации клиентов OneRetail

Отказаться от офисов

Из ритейлера с онлайн-присутствием превратиться в технологическую компанию, у которой есть физические магазины Открыть/Комментировать

2021-12-03 18:00:23 Еженедельный дайджест

Эксперты выяснили, что «тормозит» доходы россиян
https://transforma1.ru/ehksperty-vyjasnili-chto-tormozit-dokhody-rossijan

Эксперты Fitch оценили вероятность нового глобального локдауна
https://transforma1.ru/ehksperty-fitch-ocenili-verojatnost-novogo-globalnogo-lokdauna

Как грузоперевозки по внутренним водным путям справляются с последствиями коронакризиса, #Трансформа1 рассказал генеральный директор ведущего производителя навигационного оборудования для флота, компании «НавМарин», Алексей Мигалин
https://transforma1.ru/aleksejj-migalin-turisticheskijj-flot-na-dne-pravitelstvo-ne-vidit-postradavshijj-sektor-ehkonomiki

Централизованная «экономика Alibaba» потерпела крах
https://transforma1.ru/centralizovannaja-ehkonomika-alibaba-poterpela-krakh

Рестораны могут отказаться от доставки
https://transforma1.ru/restorany-mogut-otkazatsja-ot-dostavki Открыть/Комментировать

2021-12-03 16:27:03 25 самых влиятельных женщин 2021 года по версии Financial Times

На всех континентах, в разных отраслях и сферах жизни, эти замечательные женщины делали мир лучше в этот неспокойный год

Нэнси Пелоси в свои 81 год стала уникальной фигурой в американской политике, а пятнадцатилетняя Сотоода из Афганистана протестовала против действий талибов и потребовала открытия школ для девочек в Герате. Вокруг Светланы Цехановской сплотились десятки тысяч белорусов, объединившись в крупнейшее оппозиционное движение страны, а режиссёр Хлоя Чжао сняла документальную драму о бездомных «Страна кочевников», которая разрушила все кинематографические клише. Открыть/Комментировать

2021-12-02 18:00:25 Как люди реализуют свои амбиции? Их способность побеждать врожденная? Или мы все можем развить стремление к победе?

Следуя традициям «Кодекса талантов» и «Силы привычки», в своей новой книге «Победители: как они добиваются успеха», Кэмпбелл опирается на мудрость удивительного множества талантливых людей — от Олимпийских чемпионов до экспертов СМИ, от правителей стран до владельцев глобальных бизнес-империй.

Чтобы объяснить суть успеха, в книге представлены подробные интервью и собственный опыт Кэмпбелла в политике и спорте.

#Библиотека #Трансформа1 Открыть/Комментировать

2021-12-02 10:34:16 Централизованная «экономика Alibaba» потерпела крах

Генеральный директор Alibaba Дэниел Чжан передает полномочия президентам подразделений. Стратегия предназначена для ускорения принятия решений, чтобы каждое подразделение могло лучше противостоять конкуренции, оживить продажи и изменить монолитный имидж в связи с регулирующими мерами Пекина в отношении крупных платформ.

Централизованная структура привела к проблемам. Принятие решений было сосредоточено на самом верху, гибкость была снижена, и компания медленно реагировала на изменения в разных отраслях. Рыночная стоимость Alibaba упала вдвое, потеряв около 400 миллиардов долларов с октября прошлого года. На прошлой неделе Alibaba снизила прогноз роста выручки на текущий финансовый год на фоне слабого роста продаж в «День холостяков» 11 ноября, крупнейшего ежегодного фестиваля онлайн-покупок в Китае. Открыть/Комментировать