До 2020 года я никогда не работал полноценно на удалёнке. Чтоб | Сеньор

До 2020 года я никогда не работал полноценно на удалёнке. Чтобы не один день в неделю работать из дома, а постоянно работать без офиса, не видя коллег вживую.

Казалось бы — мечта! Сиди в пижаме, просыпайся за 10 минут до начала рабочего дня. Хочешь — работай с дивана, хочешь — за столом. Никто не отвлекает постоянной болтовней, никто не смотрит в экран. Можно наконец вновь обедать перед компом, чавкать и никто не будет осуждать.

До covid некоторые компании сопротивлялись и не разрешали работать из дома. Всерьез говорили "Если ждете доставку, то после ее получения приходите в офис." Потому что менеджерам надо самоутверждаться — лучше запретов ничего не знают. Ведь не будет никто работать — будут ютуб смотреть, да в игры играть. Удаленно тяжело ходить с кнутом и говорить: "Слыш, работать".

Но вот эпидемия, нам говорят: "Работайте из дома!" и этим погонщикам приходится вешать хлысты на гвоздь и уходить в онлайн вместе со всеми, ожидая ужасов. Но проходит время, а работать люди не стали хуже, а кто-то и вовсе стал лучше. И ребята-погонщики спешно переобуваются и теперь говорят в стиле: "Мы теперь 100% remote-friendly компания, нет-нет, вовсе это не из-за covid'а. Так совпало."

И это очень круто, хоть и в чем-то лицемерно. Круто тем, что компании под воздействием внешних факторов начинают шевелиться, перестают быть динозаврами и понимают, что зря боялись перемен. Оказывается, можно работать без постоянного недоверия и надсмотра. Что не так уж нужны эти офисы и бесконечные встречи по любому поводу.

Удалёнка работает, но в ней не хватает одного — нормального человеческого общения вживую. Не вот эти вот якобы спонтанные кофе-брейки по зуму, где не знаешь как начать разговор. Или постоянная ситуация, когда все начинают говорить одновременно, а потом начинают: "Ты говори/ Нет, ты давай/ Нет-нет, давай ты" и так до бесконечности. Врывающиеся в кадр дети, обрывы связи, смешные бекграунды, "ты замьючен!" — это всё радует и веселит в первые месяцы, а потом уже начинаешь верить, что не с реальными людьми общаешься, а с какими-то двухмерными картинками.

Тяжелее всего, когда только присоединился к компании. В офисе то люди вокруг, что-то спрашивают, знакомят с людьми. В удалёнке — скинули сообщение в чатик, устроили часовой звонок-онбординг, а дальше сидишь один среди рабочих чатиков и не понимаешь, что ты тут делаешь.
Ужасно не хватает эмоций, не хватает настоящего спонтанного общения. Походов за кофе, случайных разговоров на кухне, шуток.

Казалось бы, как круто быть программистом на удалёнке — можно сидеть под пальмой и стучать по клавишам. Проблема лишь в том, что кукуха начинает ехать после пары месяцев такой работы и отсутствия понимания, когда это всё вокруг наконец закончится. 2020 год подтолкнул компании на новые методы работы, некоторые успешно поднялись на теме онлайн сервисов (Zoom, Miro и тд), но настоящего общения стало очень мало и никакие смешные онлайн квизы их не заменят.

Это новый и полезный опыт, который показал, как многого мы не ценили в ежедневной рутине. Кто бы мог представить, что это всё так сильно затянется. Не буду врать и казаться умным, я думал, что уж летом все вернутся в офисы и всё закончится. Но раз не закончилось — продолжаю и дальше работать удаленно, сидя в пижаме.