2022-07-08 07:55:54
Почему работа – один из главных источников стресса?
Да потому, что именно ей мы посвящаем добрую треть своей жизни.
И хорошо, если работа приносит удовлетворение, возможность реализации себя как профессионала и личности, если коллектив доброжелательный и сплоченный.
Но ведь бывает и так, что отношения не складываются, работы слишком много, а времени для ее выполнения – так мало…
Только вдумайтесь: согласно результатам исследований, проведенных исследовательским центром HeadHunter среди 820 респондентов, оказалось, что граждане нашей страны переживают стресс на работе. При этом 27% из них – ежедневно, 50% - от случая к случаю, а 20% могут сказать, что для них это явление редкое. Но тех, кто никогда не подвергается стрессу на рабочем месте, практически нет. Иногда даже слово может задеть больнее физического ушиба.
В Центре развития Персонала мы подготовили программу «Управление стрессом: виды и причины возникновения, методы саморегуляции» для работников компании, в том числе деятельность которых непосредственно связана с обслуживанием пассажиров.
Цель курса - формирование у обучающихся системных представлений о стрессе, его причинах, проявлениях и последствиях; формирование умений проводить диагностику состояний сниженной работоспособности, определять депрессивное состояние у работников; а также реализовывать программы профилактики возникновения стресса.
Мы понимаем, что работа с людьми требует большой самоотдачи и работа, особенно, у проводников и кассиров связана с решением нестандартных ситуаций и надеемся эта программа будет в помощь, а полученные навыки пригодятся не только в работе, но и в жизни.
Программа размещена в Системе дистанционного обучения, чтобы было удобно формировать время изучения курса.
Хорошо когда компания забоится о комфорте и эмоциональном спокойствии сотрудников
#центрразвитияперсонала
170 viewsTatiana Malashenkova, 04:55
T
