ЛОЯЛЬНОСТЬ в нашей компании - запрещенное слово. Попробую объ | Talent Hunters

ЛОЯЛЬНОСТЬ в нашей компании - запрещенное слово.

Попробую объяснить…

С одной стороны, если лояльности требует работодатель - это чистое лицемерие и ничего больше.
«Мы бояре, а вы, наши холопы, должны быть нам лояльны по праву нахождения в статусе холопов.»
Так ведь? Барство.

Поэтому, когда работодатель требует лояльности к себе, можно смело плевать ему в морду лица и требовать честные деньги за хорошо сделанную работу.

Ну… так и быть. Если ваш супербосс жить не может без ежедневного признания в «личной преданности» и «лояльности» к его фирме, то за отдельную плату можно хоть устно, хоть письменно и признаваться. Только трезвомыслие с юмором сохранять и понимать, что босс ваш психически не очень-то и здоров.

В чём проблема, если сам сотрудник начинает собственной лояльностью направо налево размахивать? Да просто как только он произносит «я же лоялен», он сам для себя проговаривает самооправдание собственной неэффективности. И ничего более.

Я не смог, не успел, не получилось. Но я же лоялен! Я ж верой и правдой…Так долго у вас работаю. Я так люблю эту компанию…

Не знаю, как некоторым, но нам такая лояльность даром не нужна.

Будь лояльным своей семье. Помни о личных обязательствах перед своими близкими. Вот такую лояльность уважаем. Даже называем это первым условием договороспособности и дееспособности сотрудника. Если для человека важна семья, с ним можно договариваться о его будущем. А если он не умеет заботиться о своих близких, с чего он взял, что сможет заботиться о своих подчиненых.

Конечно всё вышесказанное не отменяет чувства лояльности как следствия выстроенных отношений, когда сотрудник в ответ на проявленное к нему участие готов делом благодарить. Лучшее проявление такой лояльности - это не слова, а хорошо и вовремя сделанная работа.
А все эти, как правило, пустые разговоры про «лояльность», что с одной, что с другой стороны - это грязь. И ничего более…

«Мысль изреченная есть ложь».
Не надо языками трепать о лояльности. Пусть одни создают достойные условия, а другие делом проявляют свою преданность и верность. Если им так уж важно быть лояльными.

#эфко #культураэфко