Друзья, всем привет!
Нашла прошлогодний пост
про помнящую и испытывающую сторону в рекрутинге как это актуально для меня сейчас! Посмотрите, может и вам откликнется и позволит посмотреть на ситуацию под другим углом.
Рекрутер с опытом опирается на свою
"помнящую сторону" в рекрутинге, в том числе и на негативный опыт.
Его
помнящая сторона постоянно подкидывает сюжеты из прошлого:
в прошлый кризис было так, клиенты (кандидаты, сотрудники) вели себя так, радуйся тому, что есть. Вместе с тем, важнее правильно оценивать ситуацию "здесь и сейчас", а не прошлый опыт, задействовать
"испытывающую сторону": мысли, эмоции, ощущения.
Наш опыт порой играет с нами злую шутку, формируя ограничивающие убеждения, которые мешают нам двигаться к успеху, согласитесь.
Не устану повторять: этот кризис не похож на другие, ищите больше возможностей, верьте в себя и свои идеи
