Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Sponsor_gip2.0

Логотип телеграм канала @sponsor_gip — Sponsor_gip2.0 S
Логотип телеграм канала @sponsor_gip — Sponsor_gip2.0
Адрес канала: @sponsor_gip
Категории: Новости и СМИ
Язык: Русский
Количество подписчиков: 12.11K
Описание канала:

Чем богаты:
https://t.me/sponsor_gip/873
🌐 Персональные данные и не только:
https://t.me/sponsor_gip/853
📑Юридические услуги для физических и юридических лиц
https://t.me/sponsor_gip/712
🙌Не юрист для не юристов
WA 79175417039
Тг @sponsor_gip2

Рейтинги и Отзывы

1.67

3 отзыва

Оценить канал sponsor_gip и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения 7

2023-02-22 11:30:09 Очень важный Указ
(Про суверенитет страны)

В РФ с 2012 года действовал Указ № 605 «О мерах по реализации внешнеполитического курса Российской Федерации».
Сегодня этот приказ признан утратившим силу.
Пост сделан по мотивам "почему мы ещё не вышли из ВОЗ, мы все зависим от морского права зарубежных правовых институтов и т.д."

Т.к. мало кто знаком с отмененным Указом, краткий экскурс:
Указом о реализации внешнеполитического курса были определены цели
прагматизма,
открытости
 многовекторности
в условиях формирования новой полицентричной системы международных отношений.
Очевидно, цели не задались!

Россия должна была стремиться к:
укреплению позиций России как равноправного партнёра на мировых рынках;
верховенству права в международных отношениях,
твёрдо отстаивать центральную роль ООН в мировых делах


В отношениях с Европейским союзом Россия должна была выступать за достижение стратегической цели – создание единого экономического и человеческого пространства от Атлантического до Тихого океана.
Ах вот чем занимались наши очень сильно богатые граждане, выводя прибыль в еврозону (офшоры).

Россия так и не смогла достичь ещё одной прописанной цели:
вести активную работу в целях недопущения введения односторонних экстерриториальных санкций США против российских юридических и физических лиц.

Текст указана небольшой, однако для любопытных будет интересен. В международных отношениях и документах - каждое слово золото - ссылка для воочевления.

#спонсор_право
1.5K viewsMarinа Шлейфмор, 08:30
Открыть/Комментировать
2023-02-19 11:40:37 Эфир от апреля 2022 года про секты суверенов и живорожденых.
Несогласных граждан и человек по морскому праву жду в комментариях
https://t.me/sponsor_gip/333
818 viewsMarinа Шлейфмор, 08:40
Открыть/Комментировать
2023-02-19 07:37:02 Доступ в раздевалку школы вместе с ребенком

Самый частый аргумент родителя, чтобы помочь ребенку привыкнуть к новой территории и самому убедиться в условиях, созданных школой, - Семейный кодекс.
Предлагаю помнить и про Основной закон нашей страны - Конституцию РФ - и не только.

Статья 38 Конституции
Материнство, семья находятся под защитой государства.
Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей.

Семейный кодекс
Статья 1
Семейное законодательство исходит из необходимости укрепления семьи, построения семейных отношений на чувствах взаимной любви и уважения, взаимопомощи и ответственности перед семьей всех ее членов, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в дела семьи, обеспечения беспрепятственного осуществления членами семьи своих прав.

Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" от 24.07.1998 N 124-ФЗ - это ещё один федеральный закон, определяющий государственную политику в отношении детей (обратите внимание, насколько он не юн и внезапен), который декларирует:
осуществление прав детей, предусмотренных Конституцией РФ;
недопущение их дискриминации;
восстановление прав детей в случаях нарушений;
содействие физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию детей, воспитанию в них патриотизма и гражданственности.

Вернёмся к теме помощи ребенку в раздевалке - из вышеуказанных статей следует, что:
родители в своем праве оказывать заботу,
осуществлять свои прямые родительские обязанности.
Мужчина на входе не имеет права ограничить ваши родительские компетенции.
Заранее можно ознакомиться с локальными актами школы на предмет установленного пропускного режима.
Если такой режим отсутствует, то сотрудник ЧОП может только наблюдать за детьми и родители, как за заказчиками всего банкета процесса предоставления образовательных услуг, и не пускать чужие маргинальные личности на территорию

Посмотрев на безусловный столп законов и необходимость прохода в раздевалку, можно отметить, что может не работать правило "а я посижу и подожду в раздевалке пару часов, потому что на улице дождь, а мне до дома только 50 минут". Точнее как: по-человечески, конечно, будет, но эти ситуации законов не описаны,, поэтому важно через спокойное общение понять, пойти ли в ТЦ, или есть опция ожидания в вестибюле учебного заведения.

Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей - это закон

#спонсор_родители
194 viewsMarinа Шлейфмор, 04:37
Открыть/Комментировать
2023-02-18 18:01:10 Мониторинг соцсетей учащихся и соц.карта ученика

Если у вас нет паранойи, это не значит, что за вами не следят.

В некоторых школах существует Положение о мониторинге социальных сетей учащихся и активности в интернете, название может быть другим, суть ясна.
Мониторинг онлайн активности - часть идеологической и воспитательной работы, так считают в колледже города Пружаны.
В целом, вместо интересных детям развивающих активной офлайн придуман очередной способ учить хорошее начало - следить за ребенком через эмпатию, общение, личное внимание -- поэтому, в гимназиях, школах, колледжах, кульках пишут регламенты, по которым специалист преподаватель (т.е. даже не психолог) должен искать в соцсетях своих учеников данные:

 вовлечение в суицидальные игры «Синий кит», «Розовый пони» и другие.
вовлечение в опасные группы: зацепинг, руфинг и тд.
интерес к криминальной культуре А.У.Е.
просмотр депрессивного контента

Обзор интернет просторов по теме мониторинга соц сеттей навёл на работающий с 2018 года бот, куда нужно написать только адрес страницы в ВК, а далее программа самостоятельно оценивает контент, подписки, ключевые слова и т.п. Т.е. и человек не очень нужен, когда есть программа (бот имеет договор-оферту, где прописано, что организация не несет ответственности за отсутствие согласия владельцев используемых Пользователем страниц социальных сетей на обработку их персональных данных, поручение на осуществление которых Пользователь дает заключением настоящего Договора).

Вопросы:
Этично ли педагогу проверять соц.сети (которые в открытом, в друзья ученики могут не добавить)?
Если педагогу вменяют такую проверку, то должны ли такие часы экранного времени дополнительно оплачиваться?
Вы знаете, как ведут свои страницы ваши дети (если у них есть аккаунты в сосетях)?
Вы бы стали использовать бота/ программу для проверки сетевой активности ребенка?

Для любопытных - ссылка на текст научной статьи по специальности «Социологические науки» с занимательной темой "Мониторинг социальных сетей как средство трансформации методов воспитания подростков", там в самом конце список литературы интересный.

#спонсор_болталка
1.3K viewsMarinа Шлейфмор, 15:01
Открыть/Комментировать
2023-02-16 17:13:45
Подписка и доступ ко всем материалам чата на 2 месяца - 450 рублей. Обращаться к @NatashaBelova
993 viewsNatalia Kapianidze, edited  14:13
Открыть/Комментировать
2023-02-15 19:06:05
#админ_спонсора задала вопрос боту в чат GPT.
В общих чертах - ответ почти живого человека.
А в #чат_ОПД мы таких ботов не пускаем, там только авторская хореография орфография в жанре правового повествования и разъяснений по тематике ОПД, здравоохранения и образования.
Сегодня в чат добавилась статья, почему же все и всегда суют свои согласия на ОПД нам со ссылкой на нормативку, как заведено. Статья в дополнение к эфиру по ОПД (в чат милости просим с 1 по 10 марта).

А вы уже встречали комментарии от аккаунтов без аватарки с пространным текстом? Если да - то вы знакомы с ботами, поздравляю!
922 viewsMarinа Шлейфмор, 16:06
Открыть/Комментировать
2023-02-15 09:44:37 Добрый день! Благодарю своих коллег Наталью и Марину за организацию сбора, и всех поучаствовавших в нем. Собрано 20.000 рублей. Благодарю каждого за помощь!
690 viewsНаталья Белова, 06:44
Открыть/Комментировать
2023-02-13 12:27:45 Зарплата сотрудника - выбор банка

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Заявление составляется в свободной форме, если у работодателя отсутствует бланк, адресуется руководителю организации и передаётся в отдел кадров/ бухгалтерию/ финансовое управление - в зависимости от структуры организации.
Работодатель не в праве отказать сотруднику в выборе зарплатного банка.
Фразы бухгалтерии "а у нас зарплатный проект только с банком "Ромбик зелёного цвета" - могут быть правдой, но на обязанность осуществлять переводы зарплаты в банк по заявлению сотрудника (это и оклад, и премиальные выплаты) не влияют.
Расходы на перевод зарплаты сотрудника относятся на счёт работодателя, т.е. осуществляются за его счёт (не зря же существуют бухгалтеры, которые умеют не только в 1С)
Т.к. заявление на изменение кредитной организации для выплаты зарплаты должно быть направлено не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы (дни бывают календарными, банковскими, рабочими), то получать зарплату сразу же после подачи заявления может не выйти - у работодателя есть 15 календарных дней на формальности по переводу вам денег в новый, выбранный вами, банк.

Карта или жизнь касса
По замыслу 136 статьи ТК РФ, сотрудник может получать заработанное как на карту, так и живьём. Для перевода зарплаты в кассу нужно также обратиться с заявлением в адрес руководителя компании.
Порядок оплаты (карта или наличные через кассу) прописывается в трудовом договоре, как правило, определен в Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР - очень полезный документ к изучению, в нем очень много прав сотрудников), коллективном договоре.
Работодатель в ответ на заявление о выплате заработной платы наличными может:
согласиться;
согласиться и сказать, что касса на другом конце города (в главном офисе, к примеру);
отказать со ссылкой на трудовой договор и локальные НПА.

Изменение условий трудового договора в части способа выплаты заработной платы - это соглашение обеих сторон, мнение работодателя тоже учитывается, отказ можно обжаловать в судебном порядке, что не обязательно приведет к удовлетворению сотрудника (см. пример судебного решения по ссылке в конце поста).
Переписка с работодателем в мессенджерах об изменении условий трудового договора в судах не принимается в качестве заявлений или подтверждения каких-либо намерений.
Любите бумажный, традиционный документооборот, это надёжно, бумага всё стерпит


Ссылка на ТК РФ для убедительности

Ссылка на самое популярное в сети судебное решение по отказу в переводе зарплаты в кассу

#спонсор_право
425 viewsMarinа Шлейфмор, 09:27
Открыть/Комментировать
2023-02-08 06:16:02 Акт об уничтожении персональных данных субъекта

С 1 марта 2023 года вступает в силу приказ Роскомнадзора № 179 об утверждении Требований к подтверждению уничтожения персональных данных, в с которым в случае если обработка персональных данных осуществляется оператором без использования средств автоматизации, документом, подтверждающим уничтожение персональных данных субъектов персональных данных, является акт об уничтожении персональных данных.

В случае если обработка персональных данных осуществляется оператором с использованием средств автоматизации, документами, подтверждающими уничтожение персональных данных субъектов персональных данных, являются акт об уничтожении персональных данных, соответствующий требованиям, содержащимся в пунктах 3 и 4 указанных Требований, и выгрузка из журнала регистрации событий в информационной системе персональных данных.

Вывод: требуйте долива, после отстоя пены - или акт за факт.

Ссылка на мат.часть

Ссылка на Требования

#спонсор_ОПД
1.6K viewsMarinа Шлейфмор, 03:16
Открыть/Комментировать
2023-02-06 05:58:01 Каждый гражданин является живорожденным человеком, но не каждый живорожденный является человеком, тем более гражданином.


Гражданин - лицо, имеющее особенную социальную и правовую связь с государством:
a) лицо, имеющее гражданство Российской Федерации на день вступления в силу настоящего Федерального закона;
б) лицо, которое приобрело гражданство Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Человек
а) каждый из людей; высшее из земных созданий, одаренное разумом, свободной волей и словесною речью;
б) высшая ступень живых организмов на Земле, субъект общественно-исторической деятельности и культуры;
в) относится к виду из царства животных, класса млекопитающих, отряда приматов.

Живорожденный
животное, воспроизведенное способом, при котором зародыш развивается в организме матери и рождается в виде более или менее развитого детеныша, свободного от яйцевых оболочек и способного к самостоятельному существованию.

Если у вас возникли сомнения в собственном живорождении - то можно запросить справку о рождении по форме #4 и прочитать, посчитали ли вас в момент выдачи справки живым или и так ясно, что пупс отличный получился
811 viewsMarinа Шлейфмор, 02:58
Открыть/Комментировать