Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Платформа солидарности

Логотип телеграм канала @solidarity_platform — Платформа солидарности П
Логотип телеграм канала @solidarity_platform — Платформа солидарности
Адрес канала: @solidarity_platform
Категории: Политика
Язык: Русский
Количество подписчиков: 2.91K
Описание канала:

Независимое объединение наемных работников - профсоюз нового типа и новой экономики.
VK: https://vk.com/solidarity_platform
Связаться с нами: @Solidarity_platform_bot
Почта: platform.solidarity@gmail.com
Участвовать: https://forms.gle/PJ14YsgMc88nkZ3b7

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал solidarity_platform и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 21

2021-05-21 08:29:28 Что Сибирь, что Богота - лишь борьба даёт права.

Права не дают - их берут, это правило должен усвоить каждый. Атланты не спустятся с небес чтобы облегчить нашу жизнь, государство, которое представляет интересы атлантов - будет на стороне “столпов мира сего”. Новости из Колумбии, где государство решило залатать дыры в бюджете за счет самых малообеспеченных слоёв населения (ничего не напоминает?), доказывают необходимость совместной борьбы трудящихся против хищнических реформ во всем мире. Причиной протестов стали планы правительства провести налоговую реформу, в рамках которой население будет обложено дополнительными налогами на доходы.

Несмотря на жестокость полиции (а со дня начала забастовки погибло 40 человек) наши колумбийские товарищи не сдали свои позиции и всеобщая забастовка не прекратилась. И это разумно. Ведь проявив слабость и нерешительность один раз, сложно потом остановить аппетиты правящих кругов. Как мы видим на примере России, после проведения пенсионной реформы власти не остановились и продолжают наступать на права работников. Со слабыми не считаются, их грабят.

Отметим, что правительство Колумбии уже вынуждено было внести изменения в планы реформы, министр финансов Альберто Карраскилья подал в отставку. И это отличный и важный пример для всех нас. Сегодня, наши колумбийские братья и сестры выходят бороться не только за свои экономические права, но и за права всех СВОБОДНЫХ ЛЮДЕЙ, которые последуют их примеру.

Viva la solidaridad!

https://vk.com/wall-202902992_472
148 views05:29
Открыть/Комментировать
2021-05-20 15:07:25 В ГОРОДЕ ВЛАДИВОСТОКЕ УВОЛИЛИ БЕРЕМЕННУЮ РАБОТНИЦ

В городе Владивостоке уволили беременную работницу Яндекс.Еда. С середины апреля девушка борется за своё восстановление на работе. Руководство заявило, что она отказывается от заказов на дальние расстояния, якобы выпрашивает чаевые у покупателей, выполняет заказы без сумки и доставляет их мятыми. И вообще с ней нет трудовых отношений, а значит компания может заблокировать её в любой момент без объяснения причин и предоставления реальных доказательств нарушений трудовой дисциплины. Так и произошло.

Она обратилась за помощью к профсоюзу "Курьер" и профсоюзному объединению "Платформа солидарности".

Адрес офиса во Владивостоке: ул. Дальняя дом 2. Вывеска Яндекс.Такси.

Требования Маргариты и независимого профсоюза "Курьер":

- разблокировать Маргариту Малыш и снять штрафы;
- сделать в приложении Яндекса статус для беременных работниц, дать возможность работать на коротких расстояниях;
- отменить всем курьерам Яндекса штраф за опоздания на дальних заказах. Время на доставку часто отображается некорректно.

Призываем руководство Яндекс.Еда выйти на связь с профсоюзом "Курьер" и Маргаритой Малыш для проработки общего решения. Обращаемся лично к HR-директору "Яндекс" и генеральному директору "Яндекс" в России Елене Игоревне Буниной.

Обращаемся к курьерскому сообществу, покупателям, СМИ и гражданскому обществу за поддержкой в распространении ролика в социальных сетях.
Публикуйте видео с хэштегами #заправобытьмамой и #штрафзаматеринство.





Наш telegram бот: @solidarity_feedback_bot
Почта: platform.solidarity@gmail.com
Почта профсоюза «Курьер» для обратной связи: courier.fight@gmail.com.
Бот в telegram: @courier_fight_bot
186 viewsedited  12:07
Открыть/Комментировать
2021-05-18 12:06:07
Более 100 бастующих казахстанских курьеров Wolt снова вышли к офису!

Курьеров, вышедших на акцию протеста, уже около 80. Часть из них направляется на переговоры с менеджментом компании.

Курьеров пустили в офис, им пообещали, что в ближайшее время к ним выйдет директор компании в Казахстане Алибек Есов.

Бекжан Сарсенбаев из управления общественного развития вышел к протестующим и сказал, что в здании с менеджментом Wolt находится аким Алмалинского района. Они ведут переговоры с Финляндией, в ближайшее время выйдут, чтобы рассказать курьерам о принятом решении.

Директор Wolt Алибек Есов вышел к курьерам. Вместе от с ним находится и аким Алмалинского района.

Старую систему оплаты вернут, а уволенных курьеров разблокируют в системе.

"Курьер" поддерживает требования своих казахстанских товарищей по возвращению старой системы оплаты заказов!

Коллективная борьба курьеров начала приносить плоды.

Продолжайте добиваться новых улучшений условий труда и контролируйте выполнение заявлений агрегатора

#Алмата
45 views09:06
Открыть/Комментировать
2021-05-17 21:06:08 СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА УБИВАЕТ

Сегодня многими работниками считается нормальным и даже правильным перерабатывать. «Хочешь нормально зарабатывать - больше работай». Как будто бы самые богатые люди в нашей стране трудятся 24 часа и 7 дней в неделю. Рабочие всего мира долгие годы боролись для того, чтобы добиться 8-и часового рабочего дня (40 часовой рабочей недели).

При этом сверхурочная работа убивает сотни тысяч людей в год, и ситуация может лишь усугубиться из-за пандемии, предупредили эксперты в исследовании Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда, опубликованного в журнале Environment International. Как отмечает Reuters, это первое глобальное исследование смертей, связанных с чрезмерными переработками.

Согласно исследованию, работа в течение 55 часов и более в неделю ассоциируется с ростом на 35%, по оценкам, риска инсульта и на 17% риска смерти от ишемической болезни сердца, в сравнении с рабочей неделей в 35-40 часов.

«Работа 55 и более часов в неделю — серьезная опасность для здоровья», — заявила директор департамента окружающей среды, изменения климата и здоровья ВОЗ Мария Нейра. «Пришло время всем нам, правительствам, работодателям и сотрудникам, осознать тот факт, что продолжительный рабочий день может привести к преждевременной смерти», — отметила она.

Чего уж тут говорить о том, что переработки забирают у нас время жизни, которое мы могли бы проводить со своими семьями, развиваться и заниматься общественно значимыми делами, словом, жить полноценной жизнью, которой достоин настоящий человек. Но мы тратим это время на то, что производим баснословные состояния для акционеров и топ-менеджмента, сводя к этому всю нашу жизнь.

Ну а почему же мы, зачастую добровольно, соглашаемся отдать скоротечное время нашей жизни? Да потому что за нормальную 40 часовую рабочую неделю, даже там, где она ещё осталась, мы получаем сущие гроши, на которые едва сводим концы с концами. Вот и цепляемся за каждую возможность получить хоть на копейку больше, пусть даже ценой собственного времени и здоровья. Мы все хотим, чтобы в семьях не было напряжённости на фоне постоянной нужды в чём-либо. В конце концов, мы все хотим увидеть и испытать хоть какую-то часть жизненных прелестей. Но всё это с каждым годом становится всё более недоступным, даже несмотря на то, что работаем мы с каждым годом всё больше и интенсивней. Поэтому переработки не делают нашу жизнь лучше. Переработки только убивают нашу жизнь и всё более обесценивают наш труд. При этом у «рыночных Атлантов» пропадает надобность индексировать, а уж тем более увеличивать, зарплату там, где рабочие, чтобы получать чуть больше, будут впахивать гораздо дольше.

Чтобы улучшить жизнь, нужно не перерабатывать, тратя своё здоровье и жизнь. Чтобы жить лучше необходимо объединяться и бороться! Мы должны бороться за сокращение рабочего времени и всегда быть против его увеличения. Нужно бороться за нормальную зарплату при нормальной продолжительности рабочего времени.

Присоединяйтесь к нашей борьбе!
Наш telegram бот: t.me/solidarity_feedback_bot
Почта: platform.solidarity@gmail.com
118 viewsedited  18:06
Открыть/Комментировать
2021-05-15 17:19:12 Платформа солидарности pinned «Московские доставщики Яндекс.Лавка вышли 13 мая на забастовку! Обращение курьеров к руководству Яндекса! Им не платят за доставку посылок, с 10 мая Яндекс.Лавка и ООО «Тринити-Стар» снизили курьерам оплату за час работы со 150 руб. до 50 руб в час, не ставят…»
14:19
Открыть/Комментировать
2021-05-15 16:42:33 Московские доставщики Яндекс.Лавка вышли 13 мая на забастовку! Обращение курьеров к руководству Яндекса!

Им не платят за доставку посылок, с 10 мая Яндекс.Лавка и ООО «Тринити-Стар» снизили курьерам оплату за час работы со 150 руб. до 50 руб в час, не ставят смены и оштрафовали за невыход на смену 13 мая.

Курьеры Яндекса требуют справедливых условий труда и обратились за поддержкой в независимый профсоюз "Курьер" и профсоюзное объединение Платформа солидарности. Это их видеообращение к руководству компании Яндекс.

Профсоюз «Курьер» считает эту оплату труда унизительной для человека.

«Почему должны страдать из-за технических ошибок корпорации? Давайте решать вопрос вместе. Заказы распределяются поочерёдно, курьеров может быть много, заказы не доходят. И мы получали по 50 руб. за 1 час работы. 500 руб. заработали за 10 часов на смене в Москве!
У нас есть дети. И на ребёнка нужно 200 руб. в день! Это рабство, а не работа!
Поэтому мы не вышли на смены».

Курьеры требуют:

1. Перерасчёта зарплаты по ставке 150 руб отработавшим с 10 мая по 13 по тарифу 50 руб в час. Яндекс сообщил, что это был технический сбой.
2. Отменить штрафы курьерам, не вышедшим на смену 13 мая.
3. Разблокировать заблокированного (уволенного) курьера Самагана Кыргызбаева не вышедшего на смену 13мая.
4. Обеспечивать рабочими сменами (слотами) новых и старых курьеров.
Смен не хватает в результате набора курьеров.
5. Оплата доставок-посылок. Авто-курьеры Яндекс.Таксометра получают за них оплату.
6. Два адреса - два заказа - две оплаты, если это мультизаказ (в одном маршруте два клиента).
За первого клиента не платят. Оплата производится за маршрут от места выдачи до второго клиента.

Независимый профсоюз «Курьер» и «Платформа солидарности» поддерживают требование доставщиков ЯндексЛавка.

Бастующие доставщики и Профсоюз Курьер и предлагают выделить представителя Яндекса для трёхсторонних переговоров.
Почта профсоюза «Курьер» для обратной связи: courier.fight@gmail.com.
Бот в телеграм: @courier_fight_bot
Телеграм-канал Платформа солидарности @solidarity_platform

Украинцев Кирилл, председатель независимого профсоюза "Курьер", направил письмо в Яндекс.Лавка с требованием дать комментарий о снижении гарантированной оплаты труда со 150 до 50 руб в час. Уведомил о забастовке.

Профсоюз призывает Яндекс сохранить свой имидж без репутационных потерь.

Мы будем продолжать работать над решением проблемы и защищать права и интересы работников!





#ПрофсоюзКурьер #Яндекс #КурьерыНеРабы
77 views13:42
Открыть/Комментировать
2021-05-14 19:33:33 ПОЛИТИКА ВЫХОДИТ ИЗ ПОД ЗЕМЛИ

Зампредседателя независимого профсоюза ГУП «Московский метрополитен», Василий Шеляков, рассказал «Открытым медиа» об увольнении как минимум 40 сотрудников подземки

Ресурс сообщает, что причиной этих массовых увольнений стали акции в поддержку Навального. «Чистке» подверглись те, кто участвовал в митинге или зарегистрировался на сайте участников.

Сотрудникам, как это обычно происходит, предлагают уволиться по соглашению сторон, а в случае отказа увольняют за прогулы.

Подробнее: https://telegra.ph/POLITIKA-VYHODIT-IZ-POD-ZEMLI-05-14
99 viewsedited  16:33
Открыть/Комментировать
2021-05-14 16:20:42
Появилась информация о том, что понижение минимальной гарантии о слоте до 50 рублей в Яндекс.Лавке является следствием технического сбоя, что не умаляет ответственности Яндекса перед работниками.

Напомним, что курьеры в течении последней недели работают со сниженной ставкой в 50 руб в час.

И этот "сбой" компания-цифровой гигант заметила только после забастовки курьеров.

И если сбой действительно был, то стоит компании пересчитать зарплату курьерам и взять на себя издержки плохой работы агрегатора и технических неполадок.

Профсоюз будет пристально следить за решением данного вопроса.

Мы будем продолжать работать над решением проблемы и защищать наших коллег.

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы
60 views13:20
Открыть/Комментировать
2021-05-14 11:49:46 Яндекс.Лавка платит курьерам 50 руб в час. Московские работники ответили забстовкой!

Филиал Яндекс.Лавки, ООО «Тринити-Стар» снизил гарантированную оплату курьерам, так называемую «минималку» в три раза: со 150 до 50 рублей в час. Некоторым курьерам снизили оплату до 130 рублей в час, случайным образом.

В ответ на это 13 мая на востоке Москвы произошла забастовка. 20 человек, работающие в соседних точках, отказались от выхода на работу. Из-за чего Лавке пришлось привлекать для доставки товаров водителей такси, что было менее выгодным для работодателя.

Количество заказов у курьера в Лавке зависит от очереди работников «на линии». Если курьеров много, то заказов мало, и наоборот. Каждый заказ оплачивается отдельно. Бывает, что из-за большого количества заказов на точке, курьер так и довольствуется «минималкой» и тратит один час своей жизни за 50 рублей.

Мы считаем эту оплату труда унизительной для человека. Мы призываем к ответу Яндекс.Лавку, поскольку компания изменяет условия трудовой деятельности в одностороннем порядке. Но коль по документам все курьеры Лавки самозанятые, то и суды будут на стороне капитала, а не логики и закона. Бороться с этим можно и нужно:

1. Курьеры, объединяйтесь по территориальному признаку, создавайте коллектив на своём рабочем месте.

2. Вступайте в Профсоюз Курьер, поддерживайте с ним связь, сообщайте о возникших трудовых конфликтах.

3. Выберите активных членов в коллективе, присоединяйтесь к деятельности профсоюза, участвуйте в агитрейдах, формируйте коллективы курьеров в других районах, поддерживаете с ними связь.

Помните, добиться изменений условий труда можно только коллективными усилиями, ударяя по самому больному месту работодателя — его прибыли.

Бастующие курьеры сообщили о снижении «минималки» и в другом районе Москвы. Если вы оказались в подобной ситуации, пишите нам в телеграм-бот: @courier_fight_bot

https://vk.com/wall-107386155_1970

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы
109 views08:49
Открыть/Комментировать
2021-05-13 18:32:45 ГПД: АЛЬТЕРНАТИВА ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ИЛИ ХИТРОСТЬ НАЧАЛЬСТВА?
#ликбез_молния

Заключение с наемными работниками гражданско-правовых договоров (ГПД) вместо трудовых – распространённая практика. Нетрудно догадаться, что если работодатель часто использует какой-то инструмент, значит, этот инструмент ему выгоден и удобен. А выгоден ли он работникам?

https://vk.com/@molnia_paper-gpd-alternativa-trudovomu-dogovoru-ili-hitrost-nachalstva
176 views15:32
Открыть/Комментировать