Платформа солидарности

2021-11-12 21:29:01 Забастовка таксистов в Челнах.

Всё больше таксистов приходят к осознанию того, что их работа не приносит желаемого результата. Заработать деньги на топливо, ремонт автомобиля, и на еду становится просто нереально. Во время пандемии covid-19 заказов в Набережных Челнах стало на порядок меньше.

«Из-за выходных студенты и школьники по утрам не ездили в школы и институты. А если их переведут на дистанционное обучение, это продлится еще долгое время. А студенты – это примерно 25% клиентов» сообщает таксист Д. Макаров.

Все мы уже давно привыкли слышать о трудовой миграции таксистов из провинции в города-мегаполисы в летнее время года. Но теперь картина иная - таксистам из Набережных Челнов выгоднее ездить работать в соседних городах: в Елабуге, Нижнекамске и др.

Поэтому чтобы хоть как то привлечь к себе внимание таксисты собрались на стоянке у ТЦ «Эссен» на проспекте Яшьлек. Дальше оставлять ситуацию на самотёке нельзя, и нужно что-то предпринимать. Первое что необходимо - это объединяться с другими водителями. У всех кто работает в Яндекс.Такси в разных регионах проблемы одни и те же:

неуверенность в завтрашнем дне (неизвестно сколько ты заработаешь завтра и хватит ли тебе этих денег чтобы прожить самому и содержать семью);
полное отсутствие гарантий безопасности (для водителя агрегатором не предусмотрено никакого возмещения затрат на лечение от работодателя - агрегатора если он находясь на линии попадет в ДТП);
ненормированный рабочий день (то же как следствие низкой оплаты труда);
отъем денежных средств и ограничение доступа к заказам за малейшую провинность перед пассажиром (что делается скрытно от водителя).

Пожелаем коллегам из Набережных Челнов удачи в общей борьбе! Открыть/Комментировать

2021-11-11 19:32:02 Местные новости и паблики стратегически важны бастующим таксистам.

Единственный вопрос в каком ключе будет освещена эта новость. Предлагаю к просмотру местный Ступинский выпуск новостей. Да, все что в нем говорят таксисты это правда. Не соглашусь только с версией причины обнищания водителей. Это не общая ситуация в стране привела их к этому, а жадность ненасытного монополиста Яндекса, где он путём демпинга цен сдерживает свою монополию. О таком свободном и здоровом рынке мечтали Ступинцы?
С 3:50 мин Открыть/Комментировать

2021-11-06 21:43:58 ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗА: забастовка курьеров DC в Петербурге

За честный труд, свободную волю и социальную справедливость!

В некоторых курьерских чатах мы встречали сообщения о том, что бастующие питерские доставщики DC якобы в категоричной форме требуют от своих коллег снимать смены. Прямых доказательств этому никаких нет. Однако, если тому есть реальные доказательства, то мы не поддерживаем подобные методы. Присылайте нам подобные материалы и факты. Мы попробуем в этом разобраться.

Важно соблюдение принципа свободы воли. Коллективная борьба за улучшения условий труда должна строиться на основе профессиональной солидарности.

Принуждение никогда не заменит единства и сплочённости. Такие факты могут дискредитировать любой справедливый протест. Мы надеемся, что эти сообщения не соответствуют действительности.

Солидарность в том и выражается, что ты воспринимаешь другого человека как свободного и равного себе, а не как орудие для реализации своих интересов. Этим мы и должны отличаться от корыстных работодателей, для которых работник - лишь инструмент для извлечения прибыли. Мы за диалог между добросовестным работодателем и честным работником.

Также мы выступаем за честный труд. Увы, но некоторые несознательные работники, стремясь улучить своё личное положение идут на нечестные поступки по отношению к другим курьерам. Такие люди нам - не товарищи.
Как и те, кто использует фэйковые gps и фейковые аккаунты.

В целом, мы приветствуем инициативу курьеров из Санкт-Петербурга и разделяем их справедливые требования. Важно сказать, что мы освещаем протест курьеров Петербурга. Забастовка в Питере — это яркий пример низовой самоорганизации самих работников.

Наш профсоюз поддерживает их основные требования:

1) Предоставлять работу только в выбранном районе, только со своей отправной точки.
2) Отменить штрафы за опоздания.
3) Вернуть всех заблокированных курьеров. (Мы считаем, что если курьера обвиняют в мошенничестве или грубом нарушении условий, то ему нужно предъявить эти факты. И лишь на этих фактах должно основываться увольнение. Все заблокированные за забастовку - должны быть разблокированы)

Мы считаем, что руководство Delivery Club должно пойти на честный и равный диалог с протестующими. Такова позиция профсоюза "Курьер". Надеемся, она кажется вам правильной и справедливой. Если вы с нами согласны - присоединяйтесь.

https://vk.com/courier_fight?w=wall-107386155_3048

Телеграм бот для связи с профсоюзом: @courier_fight_bot Открыть/Комментировать

2021-11-06 19:39:36 Wildberries провоцирует нарушать закон?

Мы уже обращали внимание на оценки, которые клиенты ставят товару, но учитываются они в рейтинге пунктов выдачи заказов. Сегодня же поговорим об оценках за обслуживание клиентов.

Существует такое понятие, как экономическое принуждение. Это когда вас принуждают что-либо делать под угрозой лишить денег. В какой-то степени и ходим мы на работу по принуждению - не хотим же умереть от голода. Но речь сейчас не об этом. Новая система рейтингов ПВЗ вынуждает менеджеров нарушать закон.
На сайте WB любой подросток может купить банку энергетика и добавить сверху электронную сигарету с никотиносодержащим наполнителем. По закону, документы необходимо проверить в оффлайне.
А между тем, продажа энергетических напитков несовершеннолетним запрещена в СОРОКА субъектах Российской Федерации, а никотиносодержащих жидкостей и прочей никотиновой продукции и вовсе ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ.
Однако система рейтинга не учитывает, что школьнику ответственный менеджер откажет в выдаче товара, а ребенок обидится да и влепит единицу. То есть ради премии менеджеру предлагается не ссориться с юным покупателем и выдать ему заказанный товар.

Свои мысли о работе Wildberries, нововведениях, решениях менеджмента, а так же просто проблемах вы можете написать в наш анонимный телеграм-бот @pravda_wb_bot

https://telegra.ph/Wildberries-provociruet-narushat-zakon-10-30 Открыть/Комментировать

2021-11-06 14:03:25 Журнал Forbes опубликовал топ 20 крупнейших застройщиков 2021 в России. Как сообщает издание, выручка крупнейших российских застройщиков массового жилья, вошедших рейтинг, выросла за год на 25% (с 1,22 трлн до 1,53 трлн руб.), а выручка пятерки крупнейших застройщиков жилья бизнес-класса — почти на 60% (с 308,6 млрд до 488,1 млрд руб.).
Как мы видим, доходы строительных компаний увеличиваются по-прежнему стабильно, даже не смотря на подорожание строительных материалов примерно в 2 – 2,5 раза по данным того же Forbes, чего нельзя сказать о зарплатах рабочих строителей.

https://vk.com/wall-202902992_1028 Открыть/Комментировать

2021-11-04 15:14:02 Кранчи в геймдеве - это не норма

Профсоюз работников IT уже освещал тему профсоюзов в IT-индустрии в целом, но в чем причина их создания? Сегодня разберем необходимость в профсоюзах в игровой индустрии.

Чем игровая индустрия отличается от остальных? Ответом на этот вопрос является отношение IT-компаний к своим клиентам. Игровая индустрия заинтересована в получении максимальной прибыли всеми возможными способами в кратчайшие сроки, в том числе, вынуждая своих клиентов как можно больше времени проводить за игрой и совершать как можно больше внутренних микротранзакций. То же самое отношение отражается и на сотрудниках разработчиков игр: им нужно в крайне ограниченные сроки создавать игры, и это вынуждает их к постоянным переработкам. Как мы видим на практике, для собственников компаний нет особой разницы между сотрудниками и клиентами, если единственная цель владения компанией - извлечение прибыли.

Такое отношение к клиентам и сотрудникам в долгосрочной перспективе приводит к сопротивлению компаниям с обеих сторон, и это видно на примере компании Blizzard: сотрудники создали профсоюз, а игроки объявили бойкот компании потому что и те, и другие устали от отношения компании к ним, только как к источникам прибыли.
Профсоюзы в игровой индустрии уже не редкость, но что заставляет работников именно этой сферы их создавать?
Вот краткая выдержка из истории одного разработчика видеоигр:
“Я просто иду домой спать, просыпаюсь и снова возвращаюсь [на работу]. Я не помню, что случилось. Я просто помню, как ложился спать и снова оказывался в офисе”.

Любой работник, сталкивающийся с переработками на рабочем месте, не виноват в этом, а сами переработки не являются нормой. Работники в сфере создания игр быстрее осознают это, потому что для них эта проблема стоит наиболее остро. Но и в целом в IT-индустрии это распространенное явление.

Можно ли противостоять переработкам в одиночку? Ответ скорее отрицательный, потому что пока ты будешь работать 40 часов в неделю, твои коллеги будут вкалывать только с перерывом на сон, поэтому вопрос переработок - коллективный вопрос.
Единственный способ бороться с переработками - объединиться всему IT-сообществу против них. Открыть/Комментировать

2021-11-03 18:20:36 ПЕТЕРБУРГСКИЕ КУРЬЕРЫ DЕLIVERY ПРОДОЛЖАЮТ БАСТОВАТЬ

В распоряжение редакции профсоюза "Курьер" поступило несколько видеообращений от бастующих курьеров DC. Группа несогласных с новыми условиями труда доставщиков насчитывает более 700 человек.

Коротко о причинах забастовки мы писали здесь.

Требования курьеров:

1. Предоставлять работу только в выбранном районе, только со своей отправной точки.
2. Отменить штрафы за опоздания.
3. Вернуть всех заблокированных курьеров.

Профсоюз «Курьер» присоединяется к требованиям недовольных работников и начинает работу по данной ситуации. В случае отказа или игнорирования их требований, профсоюз будет поддерживать забастовку курьеров.

Присоединиться к профсоюзу:
https://forms.gle/tqECTFaH2BXn6SW48

Телеграм бот для связи с профсоюзом: @courier_fight_bot

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы Открыть/Комментировать

2021-11-02 07:09:18 Теперь мы можем это сделать в любом городе.

Атомизация водителей это первая проблема с которой сталкиваются профсоюзы таксистов. В Подольске коллективными действиями всего тридцати активистов получилось собрать вокруг общих противоречий водителей с агрегатором, в течение двух часов, более 100 человек в одной локации, для подписания петиции с требованиями. Открыть/Комментировать

2021-11-01 16:16:01 Обратная сторона пяти звездочек на сайте: как "повышают" эффективность в Wildberries.

Очередную победу эффективного менеджмента над здравым смыслом одержали менеджеры Вайлдберрис. Естественно, на цифровом поле — как это сейчас принято в компаниях с имиджем "для молодых и модных". Они ввели замечательную систему улучшения эффективности пунктов выдачи заказов, которую иначе как выстрелом себе в ногу назвать нельзя. Причём повернули всё это как базарные наперсточники, — итак, следите за руками: на сайт поместили оценку пунктов выдачи.

https://vk.com/wall-202902992_1004 Открыть/Комментировать

2021-11-01 10:11:29 DELIVERY CLUB СНИМАЕТ СМЕНЫ Открыть/Комментировать