Как улаживать конфликты на работе Почему важно управлять конф | Сила Ума

Как улаживать конфликты на работе

Почему важно управлять конфликтом
Недопонимание на работе возникает даже в небольших командах. Если с этим вовремя не разобраться, недопонимание может перерасти в ссоры или в пассивную агрессию. Всё это сказывается на мотивации и продуктивности сотрудников — вот почему с этим важно разбираться.

В определённых границах конфликтом можно управлять, смягчать его или делать конструктивным. О том, как это сделать, мы расскажем на бесплатном занятии.

Что вы узнаете на бесплатном занятии:
- Что такое управление конфликтом. Разберёмся с понятием конфликта: почему конфликт возникает, кому его лучше контролировать
- Когда конфликтом можно управлять. Поймём, какую конфликтную ситуацию и в какой момент стоит взять в свои руки
- Как вести себя в разных конфликтных ситуациях. Рассмотрим 5 классических стратегий поведения в конфликте

Регистрация: https://bit.ly/3gjEPWW
@sila_uma