По версии Gartner, приоритеты бизнеса в 2022 году – операционная эффективность, трансформация бизнес-модели и рост.
Что могут сделать HR-специалисты для того, чтобы поддержать рост? Эксперты SHL Global предлагают менять организацию в следующих направлениях:
Организационный дизайн.
Культура в организации.
Обучение и рост.
Лидерство.
Ирина Зарина, CEO SHL Russia&CIS, рассказала о том, какие действия стоит предпринять hr-специалистам для того, чтобы организация была более устойчива к внешним вызовам. Видеозапись вебинара
«Future-Proof организация: как сделать ее устойчивой?» доступна на нашем YouTube-канале
Оставьте заявку на нашем сайте – и мы поделимся чек-листами для самостоятельной работы по оптимизации бизнес-процессов
